【総合職】

初期配属を応募時に選択できます
(1) 営業セールス（法人・個人）『ビジネススキルを最短で磨き、顧客と市場を創造するプロフェッショナル』
市場の最前線で、実践を通じて高度なビジネススキルを習得します。
・法人営業（商事セールス）：企業の課題解決を担う営業。クライアントのニーズをもとに最適な商品・サービスを組み合わせ、時には新しいビジネスモデルをゼロから生み出す『企画提案型』の仕事です。
・個人営業（外商セールス）： 店舗の上得意様を担当し、深い信頼関係を築くプロフェッショナル。既存の枠にとらわれず、お客さまの潜在ニーズを引き出し、新たな購買体験を提案することで企業の成長を担います。
※法人・個人の担当は、ご希望や適性をもとに会社側で決定します。
(2) 百貨店運営（店舗・本社）『百貨店という舞台をプロデュースする仕事』
百貨店は、単に商品を並べる場所ではありません。お客さまに「特別な体験」を届ける“劇場”です。あなたには、その舞台を演出し、未来の百貨店を創るプロデューサーとして活躍していただきます。
●店舗運営（接客・サービス、売場づくり、売場運営）
発注・陳列・接客・在庫管理まで、売場運営のすべてを学びます。VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）を活用し、魅力的な売場をつくるスキルが身につきます。また、売場づくりやイベントをプロデュースします。
●企画・販売促進スタッフ
マーケティングやデジタル施策、顧客管理など、企画業務を担当。アイデアを形にし、百貨店のブランド価値を高める役割です。
現場で培った知識と経験は、将来の経営戦略や商品企画に活かせます。経営幹部候補として、百貨店の未来を担う人材へと成長できる環境です。
※入社前に初期配属先の店舗・事業所（勤務地）を発表しますが、最初に担当していただく仕事は、ご希望や適性をもとに会社で決定します。