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    群馬県商社(自動車)

    群馬トヨペット株式会社

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    「顧客満足」と「社員満足」を追求し、お客様の目線に立ったサービスを提供!車に関するあらゆるニーズにお応えします。

    目次

    私たちの事業

    クルマのことなら何でもお任せ

    新車販売を主軸に、中古車販売・買取、車両の点検・整備・修理、保険代理店業務など幅広い事業を展開しています。

    【主な事業内容】
    ■トヨタ車販売
    ■レクサス車販売
    ■車両の点検・整備・修理
    ■保険代理店業務
    ■通信事業 (KDDI、au)
    ■リース業務
    ■組織体制

    営業スタッフ、ショールームスタッフ、サービススタッフがそれぞれの専門性を活かし、お客様に対応します。

    【特徴】
    ■営業スタッフ
    積極的に顧客に働きかけ来店を促し、豊かなカーライフをご提案します。
    ■ショールームスタッフ
    温かいおもてなしで顧客を迎え、ショールームの顔として快適な空間をお届けします。
    ■サービススタッフ
    確かな技術と専門的な知識で車両を整備し、安心・安全なカーライフをサポートします。

    各スタッフが連携し、総合力でお客様の信頼を得ることを目指しています。

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    信頼の構築

    単に車を販売するだけの会社ではありません。
    お客様、そして地域との未来へと続く「つながり」を大切にしています。
    そのために、私たちは「正しいことを、正しい方法で」実践することをお約束しています。

    技術力と心のこもったサービスで、お客様のカーライフをサポートし、生涯にわたる信頼関係を築いていきます。

    働く仲間

    温かい仲間と成長できる場所

    群馬トヨペットの仲間は、温かくて頼りになる存在です。
    わからないことがあれば、何度でも丁寧に教えてくれる上司、先輩達がいます。そのため、業務の幅が広く、一度で全てを覚えることは難しい業務内容も、安心して学ぶことができます。

    ここで働く仲間は、互いに支え合い、成長し合える、チャレンジできる環境が整っています。

    研修制度

    未経験でも安心!充実の研修制度

    独自の研修プログラム「GP学園」で、必要な知識・スキルを段階的に習得できます。

    【GP学園の特徴】
    ■段階的な学習
    基礎から応用まで、一人ひとりのレベルに合わせたカリキュラムで、無理なく成長できます。

    ■柔軟な学習
    研修センターでの研修だけでなく、スマホを使ったeラーニングも導入。 自分のペースで、いつでもどこでも学習できます。

    ■実践的な研修
    現場では、専属の先輩がマンツーマンで指導する「職場先輩制度」をご用意。 実務を通して、より実践的なスキルを身につけることができます。

    充実した研修制度で、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、現在活躍している先輩たちも、最初は不安を抱えていました。しかし、GP学園と職場先輩制度を通して、あらゆる方向からサポートし、成長を遂げています。

    私たちの仕事

    一人ひとりのアイデアが、お客様の笑顔を創る

    昭和31年の創業以来、日本有数のクルマ社会である群馬県において、お客様のカーライフを支え続けてきました。「顧客満足」と「社員満足」をひとしく追求し、お客様に心からご満足いただけるサービスを提供することを目指しています。

    お客様の目線に立ち、お客様が本当に望まれていることを真摯に提供すること。そして、その「正しいこと」を「正しい方法」で提供すること。

    この両方が揃って初めて、お客様に最高のサービスを提供できると信じています。そして一人ひとりのアイデアを大切にし、時代を切り拓く新しいサービスを生み出すことが私たちの仕事です。

    群馬トヨペットは、お客様のカーライフを支える企業として、これからも進化し続けていきます。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 企業独自の育児休業あり
    • 家族手当あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ■各種社会保険完備
    ■退職金制度(勤続年数3年以上)
    ■グループ保険
    ■トヨタ販売店遺児育英制度
    ■慶弔見舞金制度
    ■企業年金制度

    研修制度

    ■4月
    ・新人研修(ビジネスマナー・サービス研修)
    ■5月~8月
    ・職種別研修
    ・店舗研修
    ■9月以降~(約2年間)
    ・月1~3回研修
    ※年次や職種によって回数が異なります

    メンター制度

    ■制度あり

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      22.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      12.0日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者5名(対象者18名)
      女性:取得者5名(対象者5名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      41.2歳
    • 平均勤続年数
      17.5年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2024年度:採用人数23名、うち離職者数1名
      2023年度:採用人数21名、うち離職者数4名
      2022年度:採用人数19名、うち離職者数1名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2024年度:男性9名、女性14名
      2023年度:男性13名、女性8名
      2022年度:男性17名、女性2名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1956年7月2日
    本社所在地1 群馬県前橋市石倉町2-6-5MAP
    事業所 ■トヨペット店
    前橋石倉店、前橋天川大島店、前橋上小出店、高崎並榎店、高崎上大類店、高崎佐野店、安中板鼻店、とみおか店、ふじおか店、伊勢崎日乃出店、太田内ヶ島店、大泉店、館林青柳店、桐生駅前店、渋川金井店、中之条バイパス店、長野原羽根尾店、沼田店

    ■レクサス店
    レクサス前橋、レクサスCPO前橋

    ■U-Car店
    ヴィーパーク高崎店、ヴィーパーク太田店、ヴィーパーク高崎354バイパス店
    代表者 大山 駿作
    資本金 5,000万円
    売上高 437億円(2023年3月期)
    従業員数 566人(2024年4月現在)
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