心プロジェクトで地域の方を笑顔に！社員も笑顔に！地域貢献にも力を入れています。自動車に興味がある方お待ちしています！

私たちの事業

札幌市内・近郊に26店舗を展開しているトヨタ販売店です

＜事業内容＞自動車
■トヨタ系カーディーラー（札幌トヨタグループ）
　・自動車販売および修理（カスタマイズも含む）
　・損害保険・生命保険代理店業務
　・携帯電話の販売

　※営業活動を通して、お客様との絆を深める仕事です。


＜販売エリア＞札幌
■札幌 市内：15店舗
■札幌 近郊：11店舗
　(北広島・石狩・小樽・倶知安・恵庭・千歳・江別・岩見沢・砂川)

※北海道の中でも、札幌市内及び近郊のみの限定されたエリアです

私たちの特徴

研修制度

採用担当者が研修も担当！

新人研修を担当するのは営業スタッフ経験のある採用担当者です!
皆さんが入社された後、すぐに配属ではなく
約4ヵ月にわたって研修を行います。
車に関する基本的な知識や、接客応対マナーについてなど、配属後に必要な基礎知識を学んでいただきます。
座学だけでなく、エンジニア体験研修や先輩営業スタッフの仕事に触れるといった店舗研修もあります。
また、営業経験のある採用担当者が研修を担当するので、より実践的な業務内容を学んでいただけます！

≪ある1日の流れ≫
09:00　朝礼
09:10　自動車の構造について(座学)
11:00　自動車の車種知識
12:00　お昼休憩
13:00　自動車の構造について実車確認(実習)
15:00　洗車、タイヤ交換実習(体験)
17:00　まとめ
17:45　終礼

職種別に仕事を知る

• 

  総合職（営業スタッフ）

  ・新車・中古車の販売
  ・点検・整備の入庫誘致
  ・損害保険・生命保険の募集及び紹介
  ・au携帯電話の販売

• 

  一般職（フロアスタッフ）

  ・接客応対
  ・電話応対
  ・点検・整備の受付
  ・ショールームの装飾

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備
■福利厚生施設（洞爺、トマム）
■各種慶弔見舞金
■通信教育講座受講料の補助
■大型、中型免許取得費用の補助
■社員購入価格制度（新車、中古車、点検・整備、自動車用品　等）
■社宅、独身寮
■携帯電話の貸与（営業スタッフ）
■社内軟式野球部
■社内バレーボール部

研修制度

■新入社員導入研修（入社後４ヶ月間）
■新入社員フォロー研修（入社後３年間）
■配属後フォローとして店舗回り

自己啓発支援

■通信教育受講料の補助
■大型、中型免許取得費用の補助

キャリアコンサルティング制度

面談指導育成等

社内検定制度

■営業スタッフ
　・トヨタ営業スタッフ業務認定（A～C級）

■エンジニア
　・トヨタサービス技術検定（1級～4級）
　・トヨタサービス業務認定（A級～D級）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 3.6%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者18名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2024年10月17日

社員について

• 平均年齢

  36.5歳
• 平均勤続年数

  15.8年

最終更新日：2024年10月17日

会社概要