クルマという「夢」をお届けする企業としての責任と誇りを大切に、また地元である広島への貢献活動にも力を入れております。

私たちの事業

広島県内で自動車販売をしています！

【事業内容】
・自動車販売・修理
・自動車部品・用品販売
・損害保険代理店業務（自動車保険・傷害保険etc.）
・生命保険の募集に関する業務（生命保険・がん保険etc.）

私たちの特徴

企業理念

トヨタの伝統を守りながら「車に会いたくなる」お店づくりを目指して

Netzはドイツ語で「ネットワーク」を意味しており、「Network of Energetic Teams for Zenith」（頂点に向かって活発に活動する組織）の頭文字を取っています。ネッツ店のスローガンは、「時代の先を行くセンス」、「いつも新しい楽しさ」「心と笑顔で結ばれた信頼のきずな」「ネッツはいつも新しい自分らしさに出会う場所」「カーライフの次の姿を創りつづける」です。私たち、ネッツトヨタ広島は、この広島でトヨタブランドの伝統を作りながら、地場のお客様及び店舗の近くのお客様に愛されるため、「車に会いたくなるお店づくり」を目指しながら日々活動しています。

職場の雰囲気

ネッツトヨタ広島のこだわり…それは「店舗総合営業活動」

自動車を取り巻く環境は大きく変化してきました。クルマの役割が広がるとともに販売店のあり方も変わってきています。当社では営業スタッフは新車を販売し、アフターフォローを含め、クルマを軸とした様々なご提案・カーライフのサポートを行っています。また、サービスエンジニアは点検や修理だけではなく、作業説明や安心・安全にクルマをお使いいただけるよう、アドバイス等も行っております。お客様のニーズが多様化している中で、店舗スタッフは役割にとらわれず、プロとしてお客様のライフスタイルに合わせたご提案やメンテナンスのニーズにお応えしなければ「信頼」は得られません。それが、私たちが目指している「店舗総合営業活動」なのです。私たちは“チームワーク”で「お客様のカーライフをお店全体でサポートし、お客様に信頼される店舗」を目指しています。

社風

革新と挑戦で、お客様の期待に応える風土

ネッツトヨタ広島は、革新と挑戦を大切にする企業です。私たちは、お客様の期待に応えるために、常に新しい価値を創造し続けています。また、社員一人ひとりの考えやアイデアを尊重し、自己成長をサポートする環境も整えています。ネッツトヨタ広島で自分の力を試し、自由な発想で未来を切り拓きませんか？一緒に楽しい仲間とともに、成長を遂げるチャンスが待っています。

私たちの仕事

営業スタッフ

私たちの仕事はカーライフを通じてお客様に“安心”“安全”をお届けすることです。当社では、自動車の販売だけではなく、その後のアフターフォローや万が一の時のための自動車保険や生命保険などお客様のカーライフを豊かにする様々な商品を取り扱っています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度、社員自家用車購入優遇制度、退職金制度、定年後継続雇用制度、慶弔見舞金制度、優秀社員表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、財形貯蓄、トヨタ販売店遺児育英制度、奨学金支援制度（上限あり）

研修制度

新入社員導入研修、専門研修（営業・サービス）、年次別研修、役職別研修、メーカー研修

自己啓発支援

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填（損害保険募集人資格、自動車検査員資格など）

社内検定制度

トヨタサービス技術検定など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  18.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  5.9日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 3.3%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年10月30日

社員について

• 平均年齢

  40.5歳
• 平均勤続年数

  14.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数15名、うち離職者数2名
  2022年度：採用人数6名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性3名、女性2名
  2023年度：男性10名、女性5名
  2022年度：男性2名、女性4名

最終更新日：2024年10月30日

会社概要