広島県商社（自動車）｜専門店（自動車関連）
広島トヨペット株式会社
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“生涯お付き合いいただけるお客様づくり”を合言葉に、“信頼”という絆と至上の“満足”を提供する企業です。
目次
私たちの事業
創業以来、「生涯お付き合い頂けるお客様づくり」を合言葉に！
広島トヨペットは、全国のトヨタ系販売会社の中でもトップクラスの実力を誇るカーディーラーです。
私たちの特徴
働く仲間
実録！！全店長に聞きました…
当社の営業として、活躍できる資質は何なのか？私達はその答えを知るべく全店長にアンケートを行いました。すると、『多くの人と接し、素早く人と良好な関係を作れること』・『自分で考えながら自律的に進め、自分の考えをもって動けること』・『課題を着実に進め、粘り強いこと』・『周囲と協調し、協力しあって進め、感情を抑えられること』という４つのキーワードが固まりました。学生のみなさん、決して入社することがゴールではありません。当社では入社していただく全員の方に活躍して欲しい。社員と会社の双方が豊かになって欲しい。そんな祈りを込めて、選考で重んじる４つのキーワードを事前にココでお伝えさせていただきました。
研修制度
教育・研修・検定
【入社１年目】
・新入社員導入教育（約３週間、店舗配属は５月予定）
・フォロー研修（５月～１２月 計８回）
・営業スタッフサービス技術検定
【入社２年目以降】
・年次別研修（若年時スタッフ・中堅スタッフ など）
・階層別研修（副店長・店長 など）
・トヨタ自動車への出張研修
その他、外部講師を招いての研修なども実施しています。
キャリアに関する社内制度
キャリア支援制度
年に１回、全社員を対象に自身のキャリアについてどのように考えているかを書面で提出し、それを基に面談等を実施し店舗異動や職種変更を行い自身のキャリアアップを支援する制度です。
私たちの仕事
当社の仕事内容
広島トヨペットでは、担当エリア制を引いています。つまり、あなたが入社するとなると、広島県のあるエリア全部のお客様をお任せすることになります。そのお客様全員に対し、車の買換えやメンテナンスをコーディネートしていく。そこには数々のドラマがあります。例えば、結婚を期に車を購入されたお客様。始めての車検の時には、もう父親になられており、お子様の成長や更に家族が増えることに併せて車も変化していき、我々のご提案内容も変わってきます。そういったお客様の成長、エリアの成長を見届けながら、常に頼っていただき、適切なタイミングで車をご提案していく。それが私達の仕事の全てです。
職種別に仕事を知る
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（総合職）営業職
車を通して快適で豊かな生活を提案・サポートするアドバイザーです。
ショールームでの接客や担当エリアにおける訪問活動にて、
自動車の買い替えやマイカー点検などのご案内などを行います -
（総合職）フロアスタッフ
来店予約のお客様を把握し、お出迎えや呈茶、電話対応などを行います。DMやPOP、納車ボードの作成や、車のカタログ整理や発注業務などの事務作業も行います。
福利厚生・研修・社内制度
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 財形貯蓄制度あり
- 実力主義の評価制度あり
福利厚生・社内制度
【社内制度】
各種社会保険制度（健康・厚生年金・雇用・労災）、自家用車購入優遇制度、
優秀営業スタッフ表彰および優秀サービスエンジニア表彰制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、社員懇談会制度 育児時短勤務制度、社宅支援制度、ベネフィットステーション ほか
【施設】
光保養所（山口県光市）
研修制度
【入社１年目】
・新入社員導入教育（約３週間、店舗配属は５月予定）
・フォロー研修（６月～１２月 計６回程度）
・営業スタッフサービス技術検定
【入社２年目以降】
・年次別研修（若年時スタッフ・中堅スタッフ など）
・階層別研修（副店長・店長 など）
・トヨタ自動車への出張研修
その他、外部講師を招いての研修なども実施しています。
メンター制度
・歳の近い先輩社員が、新入社員をサポートします。
また不安なことや、相談事もたくさんしてください！
社内検定制度
【入社2年目以降】
・営業スタッフ業務認定（A級～C級）
職場環境
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平均残業時間
（月間）16.6 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.7日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者3名（対象者23名）
女性：取得者9名（対象者9名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢40.6歳
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平均勤続年数16.9年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数17名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数16名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数24名、うち離職者数7名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性7名、女性10名
2023年度：男性7名、女性9名
2022年度：男性10名、女性14名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | １９３８年（昭和１３年）６月１日に福山市に於いて創業１９４３年（昭和１８年）１月２６日に設立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 広島市西区観音町７番８号MAP |
| 事業所 | ●新車店舗【２２店舗】 観音店、 五日市店、 八木店、 広域公園前店、大竹店、 廿日市店、 祇園店、 霞店、 高陽店、 呉店、 広店、 西条店、 三次店、 矢野店、 安芸府中店、 福山西町店、福山引野店、 福山曙町店、尾道店、三原店、 府中店、 神辺店※工事のため一時休業、 竹原店（新車・Ｕ－Ｃａｒ併設店舗） ●アンテナショップ【１店舗】 ＣＬｉＰ ＨＩＲＯＳＨＩＭＡ（クリップ広島） ●福祉車両【１店舗】 ウェルキャブステーション吉島 ●レクサス【２店舗】 レクサス広島北、レクサス福山 ●Ｕ－Ｃａｒ（中古車）店舗【6店舗】 Ｕ－ＣａｒＡＬＡＬいのくち、 Ｕ－ＣａｒＡＬＡＬこうよう、 Ｕ－ＣａｒＡＬＡＬみゆき、Ｕ－ＣａｒＡＬＡＬさいじょう、 Ｕ－ＣａｒＡＬＡＬやぎ ●ダイハツ店舗 福山ダイハツ曙 ●その他 広島テクノセンター、 福山テクノセンター、 吉島車検センター、 観音サービスセンター、 志和物流センター、 福山商品化センター、 東広島水素ステーション※営業終了 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古谷 英明 |
| 資本金 | 3，000万円 |
| 売上高 | 466億6604万7千円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 618名（2025年1月現在） |
| 子会社・関連会社 | 有限会社広島トヨペットテクニカ |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1938年 自動車販売及び部品販売会社を創業（福山市西町） 1956年 トヨタ自動車株式会社と特約販売契約を締結 社名を広島トヨペット株式会社に変更 1957年 本社所在地を福山西町678番より 広島市三篠町1丁目205-1へ移転、営業開始 1962年 本社本館（3階建て）営業開始 1998年 全国トヨペット店準総合表彰受賞 1999年 全国トヨペット店総合表彰受賞 2000年 全国トヨペット店準総合表彰受賞 2001年 全国トヨペット店準総合表彰受賞 全国トヨペット店サービス技術コンクール優勝（初） 2002年 全国トヨペット店総合表彰受賞 2003年 全国トヨペット店準総合表彰受賞 全国トヨペット店サービス技術コンクール準優勝 2004年 全国トヨペット店総合表彰受賞 2005年 全国トヨペット店総合表彰および特別表彰受賞 レクサス福山 営業開始 レクサス広島北 営業開始 本社・観音店 新築移転 2006年 全国トヨペット店総合表彰受賞 2007年 全国トヨペット サービス技術コンクール（故障診断競技）準優勝 2008年 全国トヨペット店準総合表彰受賞 2009年 全国トヨペット店 サービス技術コンクール（メンテナンス競技）優勝・（故障診断競技）優秀賞 2011年 全国トヨペット店サービス技術コンクール（メンテナンス競技）優秀賞・（故障診断競技）3位 2013年 全国トヨペット店準総合表彰受賞 志和物流センター 太陽光発電設備設置 2014年 全国トヨペット店準総合表彰受賞 企業シンボルマーク・コーポレートメッセージ Happiness in Your Life 策定 2015年 全国トヨペット店準総合表彰受賞 2016年 全国トヨペット 店準総合表彰受賞 モータースポーツチーム HIROSHIMA TOYOPET RACING 活動開始 CLiP HIROSHIMA 営業開始 2017年 全国トヨペット店準総合表彰受賞（5年連続） 東広島水素ステーションオープン 営業開始 2019年 コーポレートスローガン HIROSHIMA+ 策定・ブランドブック「BASE」発行 廿日市店 新築移転（GR Grage HATSUKAICHI、HTPテクニカルステーション併設） レクサス福山CPO展示場 営業開始 TOYOTA SHARE（カーシェアリング事業）新規参入 事業運営開始 2021年 ウェルキャブステーション吉島から+ONEDER吉島へ業態を変更し、営業開始「広島トヨペット交通公園」命名権取得(旧大芝公園交通ランド) ダイハツ福山曙 営業開始 2022年 C+walk 実証実験開始+（竹原市大久野島） |
| 新車販売台数 | 8156台（2024年1月～2024年12月） |
