東京都化学・石油｜医療機器｜医療関連
株式会社ジーシー
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84 フォロワー
- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス（製品）あり
- 海外事業展開に注力
- 海外勤務のチャンスあり
世界で唯一、歯科材料と機械分野の製品を開発・製造・販売できる国内NO.1、世界トップクラスの歯科医療総合メーカーです！
目次
私たちの事業
歯科医療材料・関連器具の開発・製造・販売
歯科医療に用いられている歯の詰め物などの歯科材料製品や、治療用の椅子など歯医者さんで使われているあらゆる物を開発・製造・販売まで行っている、世界で唯一の企業です。
私たちの特徴
企業理念
社是『施無畏』
創業時、お客様目線ではない製品開発をした大失敗を忘れないように、今でも大切にしている言葉が社是の『施無畏』です。
施無畏とは仏教の用語ですが、相手の立場に立った行動を意味しており、我々が何よりも大切にしている行動規範です。
研修制度
デンタルカレッジ
弊社社員の90％は入社時に歯科に関する意識ゼロで入社します。（入社まで歯科知識は不要です）
入社後、不定期に開催される『デンタルカレッジ』という研修を通じて、歯科に関する知識を学びます。
その他、階層別に分かれている充実した教育プログラムを通じて成長できます。
福利厚生
充実した福利厚生
ジーシーでは様々なライフステージの変化に応じた働きやすい環境を整えています。
例えば最近話題によく上がる『育児休業制度』
男女関わらず育休明けには最大90万円の一時金を支給いたします。結果、制度導入以前に比べ、男性では1年以上の育休取得実績や、女性復職率100％を達成しています。
その他福利厚生はコチラから！
https://www.gc.dental/japan/recruit/system
私たちの仕事
笑顔を支える歯科医療
ジーシーは世界中の口腔健康を支えると同時に、幸せの根源である食べる・話す・笑顔を守っています。
世界中の幸せを守る社会貢献に大きく寄与できる仕事です。
福利厚生・研修・社内制度
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社員食堂・食事手当あり
- フレックスタイム制度あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
【制度】
カフェテリアプラン（年間5万円分）、財形貯蓄制度、慶弔金、賃貸社宅家賃補助制度（適用条件あり）、中尾勤労報奨金制度、育休・産休制度、介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度
【施設】
保養所（軽井沢）ほか
【教育研修】
・基礎教育／階層別教育 ほか
・専門教育／デンタルカレッジ、テクノセンター研修、e-ラーニング ほか
研修制度
・新入社員導入研修
・デンタルカレッジ
・階層別教育
・選抜研修
・英語スキルアップ研修 など
自己啓発支援
・業務に必要な資格取得補助制度
・英語スキルアップ研修補助 など
メンター制度
配属先の先輩社員が成長支援のサポートをいたします。
キャリアコンサルティング制度
社内のキャリアコンサルタント有資格者が相談に乗ります！
職場環境
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平均残業時間
（月間）27.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.3日
最終更新日：
社員について
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平均年齢41.8歳
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平均勤続年数14.1年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数37名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数48名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数24名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性17名、女性20名
2024年度：男性18名、女性30名
2023年度：男性11名、女性13名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1921年2月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 文京区本郷３－２－１４MAP |
| 事業所 | 【材料開発職・機械開発職】東京都板橋区 【製造技術職】静岡県 【総合職】北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 代表者 | 代表取締役社長 篠崎 裕 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 687億8100万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 3329（2025年4月現在）
連結：3329名 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1921年 東京池袋にヂーシー化学研究所を設立 1941年 創業20周年を機に社名を而至化学研究所に社名変更 1991年 創業70周年を機に株式会社ジーシーに社名変更 その他沿革についてはこちらから https://www.gc.dental/japan/company/gc-corporation/history |
