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田中商事株式会社
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すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- SDGsの取り組みに積極的
『田中商事』は、明るい電気のある生活を支える仕事をしています！
目次
私たちの事業
田中商事は地域の街づくりを支えるパートナーです
照明器具・太陽光設備・空調機器・配線器具・電線といった電気設備資材の卸売商社
（三菱電機、日立、パナソニック、東芝、シャープほか２，０００社を超えるメーカー商品を扱う独立系商社で、北は北海道から南は九州まで、全国をカバーする４８カ所の営業所を起点に、優良電気工事会社約６，０００社に供給）
※地域密着型の営業を基本に、お客様のニーズに合った電気設備材料を提案、提供しています
私たちの特徴
組織の特徴
風通しがよく、何でも相談できる職場環境！
上司と部下の距離感が近く、明るく打ち解けやすい雰囲気の当社。若手社員を丁寧に育てる風土が根付いており、面倒見の良い先輩社員が揃っています！若手・中堅・ベテラン、垣根なく気さくに会話をしますし、新入社員がわからないことは先輩社員が親身にサポートします。毎年、新入社員を対象にしたアンケートでも、会社の雰囲気について「明るい、気さくな社員が多い」という回答を多くいただいておりますので、安心して仕事に取り組むことが出来ます。わからないことがあったとき、困ったことがあったとき、先輩社員に何でも気軽に相談できる環境、そんな上司や先輩社員との心理的距離が近いことも当社の魅力のひとつです。
研修制度
1人暮らし月2000円、世帯主への住宅手当 安心の住宅補助制度！
仕事にやりがいを持てるのも、誇りを持って取り組めるのも、まずは整った生活基盤があってこそです。当社では働く社員がイキイキとした生活が出来るよう、福利厚生の制度も充実しています。中でも、入社後にまずビックリされるのは…月額2000円の負担で一人暮らしの賃貸物件に住むことができる制度！家賃という大きな固定費が抑えられることで、趣味などの好きなことに時間とお金を使うことができます。また、将来的に世帯主として賃貸物件を契約された方を対象に、手厚い住宅手当制度もあります。お住まいで悩むこともなく、安心の住環境で仕事や私生活を充実させることができます！
技術力・開発力
ゼロから学べる教育・研修制度！
「今、電気の知識が全く無くても活躍できますか？」このような質問をよく頂きますが、答えは「Yes」です。当社に入社するほとんどの方が、この業界の事すら知らなかった人たちばかりですし、そんな方々が入社後に成長し、そして活躍していきます。その秘密は当社の研修制度にあります。入社後、まずは3週間の新入社員研修から始まり、入社1～3年目の研修、管理職を目指す方向けの研修、新任の管理職向けの研修…と、キャリアステップに合わせて、各々が最大限のパフォーマンスを発揮できるように後押ししています。20代で営業拠点の責任者を任せられているも沢山います。皆さんのキャリアアップを全力でサポートしていきます。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
電気設備資材を取り扱う法人ルート営業
約2000社の仕入先と約6000社の得意先を結ぶ法人営業となります。
裁量を大きく持ち、働けることが特徴です！
入社後、まずは1年程度、商品知識や取引先の知識など、田中商事で働くうえでの基礎を身につけたのち、営業職として、平均20～30社程の担当先を持ち、電気設備資材の提案営業を行っていただきます。裁量を持って働くことができるのが田中商事の特徴です！社員それぞれが自分自身の目標に向かって日々成長しています。
職種別に仕事を知る
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法人ルート営業
こまめな訪問がお客様との信頼構築への近道！地域の電気工事店・設備業者様に電設資材の提案営業を行っています。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、従業員持株会制度、独身寮制度、家族手当、住宅手当等
研修制度
■新人から管理職まで、ポジションや習熟度に応じて様々な研修制度を整えています！
・新入社員研修
・１年目社員研修
・２年目社員研修
・３年目社員研修
・メーカー研修
・営業責任者育成研修
・責任者研修
・資格取得支援研修
自己啓発支援
・資格取得支援（第二種電気工事士）
職場環境
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平均残業時間
（月間）30.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 10.0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者4名（対象者4名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.7歳
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平均勤続年数13.6年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数27名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数29名、うち離職者数5名
2022年度：採用人数24名、うち離職者数8名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性23名、女性4名
2023年度：男性26名、女性3名
2022年度：男性22名、女性2名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業 1950年10月／設立 1962年12月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都品川区南大井３丁目２番２号MAP |
| 事業所 | ■全国49営業所（※勤務地は希望考慮の上決定いたします） ・首都圏の営業所 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、 栃木県 ・北海道の営業所 札幌市、釧路市、函館市 ・東北の営業所 宮城県、福島県、青森県 ・東海の営業所 静岡県、愛知県 ・近畿の営業所 大阪府、兵庫県 ・九州の営業所 福岡県、熊本県 |
| 代表者 | 代表取締役会長 鳥谷部 毅、代表取締役社長 安部 安生 |
| 資本金 | 10億7320万円 |
| 売上高 | 417億7，675万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 422名（2024年3月現在） |
| 主要取引先 | 主要取引先… （株）協和エクシオ、（株）ユアテック、（株）関電工、（株）四電工、 マツダ電気（株）、（株）東陽電業社ほか６，０００社 主要仕入先… 三菱電機（株）、パナソニック（株）、日東工業（株）、河村電器産業（株）、 東芝ライテック（株）、岩崎電気（株）、シャープ（株）ほか２，０００社 |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
| 沿革 | ・昭和25年10月 静岡県静岡市にて創業者河合日出雄が個人企業として田中商店を創業 ・昭和37年12月 企業発展に伴い田中商事(株)に改組 ・昭和46年8月 東京都品川区に本社及び東京営業所を新築移転 ・平成11年11月 日本証券業協会に株式を店頭登録 ・平成15年 2月 東京証券取引所市場二部に株式を上場 ・平成16年 3月 東京証券取引所市場一部に株式を指定替え ・令和2年 8月 神奈川県川崎市の(株)カワツウを子会社として取得 ・令和4年 11月 広島県広島市の(株)三永興産を子会社として取得 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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