
東京都商社(電子・電機・情報機器)
佐鳥電機株式会社
- -
-
22 フォロワー
本選考エントリー受付中
すべて見る~人へ、地球へ、未来へ~
エレクトロニクスを通して、「安全」・「安心」そして「快適」な社会の実現を目指します。

目次
私たちの事業
佐鳥グループの機能
佐鳥グル―プは、商社/製造/設計・開発機能を組み合わせ、お客様のビジネスをトータルコーディネートします。
私たちの特徴
企業理念
企業理念
佐鳥グループは、豊かに充ち溢れた幸福を希求し、社会的責任の自覚の下に、永続的な企業活動を通じて、グローバル人材の育成と企業風土の進化に取り組み、より良い会社の実現と発展に努めて参ります。
ビジョン/ミッション
経営ビジョン
<Mission>
エレクトロニクスを通じて、豊かに充ち溢れた幸福を希求し、グローバルにより良い社会の実現と発展に貢献します。
<2030 Vision>
産業、インフラ、モビリティ業界に対する深い知見を活かし、IoTとデータアナリティクスの技術力を成長ドライバーにして、お客様と社会課題を解決する「サステナビリティソリューションカンパニー」を目指します。
<Value>
Who is The First Penguin ?
顧客や市場のウォンツをいち早くキャッチし、自らビジネスモデルを創造します。
常に多様な意見を取り入れ、常に変革を求め、常にプロフェッショナルとして、「個の成長」と、「集団の成長」を実現します。そういう人を佐鳥は大切にします。
オフィス紹介
当社の雰囲気
本社は港区に所在しており、自社ビルとして会議室等も潤沢に有しております。
社員紹介等、LINEにて公開しておりますので、是非友だち追加ください!
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
電子部品・電子機器の販売及び、これらに付帯する事業
当社は半導体・電子部品・電子機器及び設備関連機器の取り扱いをはじめとして、各種機器向けの組み込みソフトウェアの開発、各種システムの設計・試作に至るまでの幅広いソリューションを展開し顧客ニーズに対応しております。また、無線技術などを核とした自社製品事業も強化しております。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
<社会保険>:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<諸 制 度 >:社員持株会制度、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度
<施 設>:独身寮
研修制度
■内定者研修:e-Learningによる社会人基礎知識習得
■新入社員研修:約2~3週間
■OJT研修:1年間
自己啓発支援
語学研修、公的資格取得
職場環境
-
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者1名(対象者3名)
女性:取得者5名(対象者5名)
育児休業取得者数/対象者について
本データは2023年度実績となります。
最終更新日:
社員について
-
平均年齢45.8歳
-
平均勤続年数18.8年
-
新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2024年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2023年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数5名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性7名、女性3名
2023年度:男性6名、女性1名
2022年度:男性4名、女性1名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 設立1947年7月 |
---|---|
本社所在地1 | 〒105-0014 東京都港区芝一丁目14番10号MAP |
事業所 | 〈本社〉 〒105-0014 東京都港区芝一丁目14番10号 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 佐鳥 浩之 |
資本金 | 26億1,100万円 |
売上高 | 連結:1481億1,300万円(2024年5月期) |
従業員数 | 連結:793名単体:386名(2024年5月現在) |
株主 | 日本マスタートラスト信託銀行(株)(信託口) (株)日本カストディ銀行(信託口) (株)STRマネージメント (株)三井住友銀行 (株)三菱UFJ銀行 |
上場区分 | 国内上場 |
上場市場 | 東証 |
キャリタス就活編集部 特別情報
関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
佐鳥電機株式会社 (2022年5月31日現在)
従業員数(人)
599
[ 44 ] |
従業員数(人)
|
平均年齢(歳)
|
平均勤続年数(年)
|
平均年収(円)
|
---|---|---|---|
従業員数(人)
397
[ 33 ] |
平均年齢(歳)
45.1
|
平均勤続年数(年)
17.8
|
平均年収(千円)
6,754,806
|