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株式会社クラモト
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13 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
自分らしいライフプランが描ける！転居を伴う異動・転勤が無く、年間休日も120日以上で仕事とプライベートの両立が叶います！
目次
私たちの事業
地域に根差し、未来を育てる
私たちは、東京都練馬区で地域に寄り添ったドコモショップの運営を行っています。
私たちの仕事は、スマートフォンや料金プランのご案内だけでなく、お客様一人ひとりの生活に合わせた通信環境や今よりも便利で豊かな生活を送れるようトータルサポートする仕事です。
操作方法のサポートやコンサルティングを通じて、「誰もが快適に安心して使える当たり前」を提供しています。
私たちの特徴
組織の特徴
地域に根ざし、安心して未来を描ける職場
私たちは、東京都練馬区内にドコモショップを3店舗展開する地域密着型の企業です。
配属はすべて練馬区内の店舗のため、住み慣れた地域で腰を据えて働くことができます。新卒での就職は、人生の大きなスタート地点。
「将来どこに住むのか」「結婚や子育てはどうするのか」「実家の近くで働きたい」
そんなライフプランも具体的に描くことができます。
働く仲間
同年代の仲間と支え合いながら成長できる
各店舗には同年代の仲間が多く在籍しています。
年齢が近いからこそ、悩みや不安も共有しやすく、自然と声を掛け合える関係性が生まれています。
はじめての社会人生活。
わからないことがあって当然です。
1人で抱え込まない。
困った時は支え合う。
うまくいった時は一緒に喜ぶ。
競い合うだけでなく、高め合える仲間がいる環境。
それが、安心して挑戦できる理由です。
研修制度
一人にしない育成体制。段階的に、着実に成長できる研修制度。
私たちの育成は、「集合研修」と「現場OJT」の両輪で進みます。
まずは育成担当による集合研修でスタート。
業務の基礎知識や接客スキル、社会人としてのマナーまで土台をしっかり固めます。
その後は、各店舗でOJT。
先輩スタッフが隣でサポートしながら実践を通じて少しずつできることを増やしていきます。
育成を担当する社員は、現場経験が豊富なスタッフ。
「現場で本当に必要なこと」を理解しているからこそ、実践に直結するアドバイスが可能です。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
提案力で成果を生み出す
ドコモショップの仕事は、単なる受付業務ではありません。
お客様一人ひとりの利用状況やライフスタイルをヒアリングし、最適な料金プランやサービス、端末をご提案する、
コンサルティング業務です。
「今よりもっと便利に」
「無駄なく賢く使いたい」
その想いに応えるために、提案力と課題解決力が求められます。
例えばーーー
・ご利用料金を分析し、最適なプランへの変更提案
・ご家族構成に合わせた提案
・新サービスの活用提案
ただ販売するのではなく、ニーズを引き出し、価値を伝え、納得して選んでいただく。
接客スキルだけではなく、提案力・数値管理能力も身につきます。
「接客が好き。でも、成果も出したい」
そんな挑戦心を持つあなたに最適なフィールドがあります。
福利厚生・研修・社内制度
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 転居を伴う転勤なし
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
産休、育児休暇制度
永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて表彰金額UP）
研修制度
■新入スタッフ研修
新入スタッフ研修（ビジネスマナー・応対マナー・取扱業務知識の習得）
配属店舗OJT（先輩スタッフとペアで実践研修）
フォローアップ研修
個々に合わせた研修カリキュラムで1人立ちするまでしっかりサポートします！
メンター制度
新入社員に対し配属先の先輩社員がペアになり育成を行っています
キャリアコンサルティング制度
階層別に本部担当者を派遣し、面談を通して本人の適性を見出す指導・育成を行っています。
社内検定制度
モバイルシステム技能検定２級試験（資格手当あり）
※初回受験料補助あり
職場環境
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平均残業時間
（月間）17.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）8.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 40.0%
管理職： 12.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢44.0歳
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平均勤続年数15.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数3名、うち離職者数1名
2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数2名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性2名、女性1名
2024年度：男性0名、女性0名
2023年度：男性0名、女性2名
平均年齢（補足）
ドコモショップを運営している情報通信部における従業員の平均年齢は、35歳です。
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1938（昭和13）年3月10日 設立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都練馬区豊玉北1-14-2MAP |
| 本社所在地2 | 東京都練馬区練馬1-5-2 法徳園ビル6階MAP |
| 事業所 | 東京支社 支店：仙台・小山・新潟・名古屋・大阪・福岡 営業所：札幌・青森・郡山・神奈川・金沢・広島 |
| 代表者 | 代表取締役社長 倉本正仁 |
| 資本金 | 91050000円 |
| 売上高 | 81億7000万円（2025年10月期） |
| 従業員数 | 165名（2025年11月現在） |
| 主要取引先 | 日興電機工業株式会社 三菱電機（株）代理店 株式会社コシダテック パナソニックカーエレクトロニクス株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社ドコモCS 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1938年（昭和13年） 創業者倉本正行が倉本製作所を創設 1947年（昭和22年） 株式会社倉本製作所（東京・新橋）を設立 1960年代～ 仙台、東京、長野に拠点開設 1967年（昭和42年） 社名を株式会社クラモトに改称 1970年代～ 青森、郡山営業所開設 旧東京支店跡地に現本社ビルが落成（本社移転） 1980年代～ 新潟、小山営業所開設 1990年代～ 神奈川、金沢に拠点開設 1993年（平成5年） 情報通信事業開始（ドコモショップ開設） 1995年（平成7年） ドコモショップ練馬駅前店開店 2000年代～ 札幌、高崎営業所開設 2003年（平成15年） ドコモショップ江古田店開店 2007年（平成19年） ドコモショップ中村橋店開店／クラモト第二ビル落成（東京・練馬） 2010年代～ 名古屋、福岡支店開設 2010年（平成22年） ドコモショップ氷川台店開店 2014年（平成26年） ドコモショップ中村橋店移転 2017年（平成29年） ドコモショップ氷川台店移転 2018年（平成30年） 7月：ドコモショップ江古田店移転 2023年（令和5年） ドコモショップ氷川台店閉店 2025年（令和7年） 広島営業所開設 |
