宮城県商社（総合）｜食品
服部コーヒーフーズ株式会社
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- 3年連続で業績アップ
服部コーヒーフーズは「完成ある食品会社」を社是に掲げ、社会に貢献しています。
目次
私たちの事業
食のトータルコーディネーター
コーヒー、ジュース、シロップ等の清涼飲料水の製造販売
チーズ等の加工卸販売
総合食料品の販売並び、喫茶店、現金卸売店の経営
厨房用品及び、食品機械の販売
私たちの特徴
企業理念
時代の変化とともに 多様化する食のニーズに応える外食産業のトータルコーディネーター
服部コーヒーフーズは、昭和30年にコーヒーロースターとして宮城県仙台市で歩みを始めました。
以来、弊社オリジナルブランドのコーヒーは、産地から生豆を買い付け、自社工場で丹念に焙煎。創業時から変わらず味と香り、コクにこだわって作り上げ、たくさんの消費者の皆様にご愛飲いただいております。
卸売業においては、外食業界も時代の変化とともに多様化し、さまざまな業種業態のニーズに応えられるよう常温品から冷蔵品、冷凍品まで豊富なラインナップを取り揃えております。また、当社の強みとして、販売エリアは札幌から東北、関東、信越と東日本エリアを網羅し、フォロー体制を強化してまいりました。
信用を第一に、お客様の繁盛に貢献すべく、食のトータルコーディネーターとして、半歩先ゆくオリジナル商材の開発、メニュー提案など「感性ある食品会社」というテーマを掲げ、心のこもったきめ細やかなサービスを心がけ、お客様の期待にお応えしてまいります。
職場の雰囲気
「食」と「コーヒー」が好きな社員が多数在籍！
当社がお取引するお客様は喫茶店に限らず、和食や中華、イタリアンにフレンチなど、様々な業態のお客様が必要とする食品を取り揃えています。レストランだけではなく、レジャー施設のフードコートや病院や学校など「食」を提供するすべてのお客様が当社のお取引先です。
様々な業態のお客様のこだわりに応えるべく、イタリアンやアジアン系の食材など幅広いジャンルの食材を取り扱っていますが、飲食店に販売するだけではなく、実際に食べる機会もたくさんあります。メニュー試作や新商品の試食会、他社メーカーとの食べ比べなど、「味」を知ることで「食」に関する知識を深めることができます。
また、取り扱っている商品は社員価格で割安に購入するこもできます。飲食店で調理のプロフェッショナルが使っている食材を、自分の家でも調理できるのは当社で働く楽しみのひとつと言えると思います。飲食店で働く料理人の方から調理方法を教えてもらうこともありますし、食品メーカーから教えてもらうこともあります。食べることが好き！料理することが好き！という方は、楽しみながら仕事に取り組めると思います。
事業・商品の特徴
あらゆる業務用食品を取り揃え、あらゆる業態のお客様とお取引。味へのこだわりが最大の強み！
私たちが力を注ぐのは、「HCFオリジナルブランド」のコーヒーや、独自のプライベートブランド商品の開発です。常に研究を重ね、新しいメニューや季節に合わせた提案、手軽にアレンジできるメニューなど、多彩なアイデアをお届けしています。ただ仕入れた商品を紹介するだけでなく、自社の技術とノウハウを活かした提案力が、服部コーヒーフーズならではの魅力です。
「おいしさ」と「安心・安全」、そして「創造性」。私たちはこれらを大切に、飲食業界に新しい価値を提供し続けています。
私たちの仕事
地域と食をつなぐルート営業！
既存顧客メイン！食料品のルート営業◆「食品」を通して店舗運営やメニュー企画にまで携われるやりがい大！
【具体的には】
＜ルート営業＞
◇商品の積込・配送
◇注文受付
◇新商品のご案内 など
＜取引先＞
地元で人気の飲食店、こだわり抜いた老舗個人レストラン、企業内の食堂、スキー場などのレジャー施設、観光地で人気のホテル・旅館まで様々。長年お付き合いのある企業様がほとんどです。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
福利厚生・社内制度
【福利厚生】
社会保険完備、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度
独身寮・社宅制度（転居を伴う場合）、社員割引販売あり
転居を伴う引越しの場合、引越費用は全額会社で負担します。
研修制度
新入社員研修、係長登用前研修
自己啓発支援
通信教育制度し
メンター制度
新入社員に対して先輩社員が個別サポート
キャリアコンサルティング制度
人事考課制度
職場環境
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平均残業時間
（月間）23.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）9.2日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 20.0%
管理職： 1.0%
最終更新日：
社員について
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平均年齢42.1歳
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平均勤続年数15.1年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数4名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性3名、女性0名
2023年度：男性3名、女性0名
2022年度：男性4名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1955年9月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 宮城県仙台市青葉区本町1-3-21MAP |
| 事業所 | 本社、製造部、仙台支店、仙台第二営業所、札幌営業所、青森支店、八戸営業所、盛岡支店、北上営業所、秋田支店、山形支店、郡山支店、福島営業所、いわき営業所、会津若松営業所、東京支店、西東京営業所、千葉営業所、川崎営業所、埼玉営業所、水戸支店、宇都宮支店、那須営業所、高崎営業所、太田営業所、新潟支店、長岡営業所、上越営業所、富山営業所、長野支店、松本営業所 |
| 代表者 | 服部 冬樹 |
| 資本金 | 3億1455万円 |
| 売上高 | 240億4986万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 411（2023年3月現在）
パート従業員除く |
| 主要取引先 | 森永乳業（株）キユーピー（株）三井物産流通グループ（株）味の素（株）昭産商事（株） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1955（昭和30）年9月 自宅の一部を改装して服部商事を創業（レジャ－センタ－前） 会社設立と同時に新潟営業所開設 1959（昭和34）年6月 本社を仙台市東二番町78に新築移転 1973（昭和48）年10月 営業部門を分離継承し、資本金5000万円（払込済）をもって服部コ－ヒ－フ－ズ株式会社を設立。 福島営業所、釜石営業所開設 1977（昭和52）7月 シュレッドチ－ズ加工開始（月産3トン） 1979（昭和54）年10月 秋田支店新築落成 これを機に7支店17営業所1工場の組織に 1980（昭和55）年6月 資本金を1億円に増資 1983（昭和58）年9月 年商100億達成 1986（昭和61）年2月 コ－ヒ－工場新築落成。 西独プロバット社製焙煎機750RIAP型導入 1989（平成元）年6月 チ－ズ工場新設 1991（平成3）年12月 資本金2億5000万円に増資 1993（平成5）年10月 本社新社屋「服部ビル」落成 服部会長、食品産業功労賞を受賞 1995（平成7）年4月 服部商事（株）と服部コ－ヒ－フ－ズ（株）、（株）エス・エイ実業が合併 商号を服部コ－ヒ－フ－ズ（株）とする 1996（平成8）年8月 C&C HCF卸町店開設 1997（平成9）年9月 資本金3億1455万円に増資 1998（平成10）年4月 北上営業所新社屋落成 千葉営業所開設 1999（平成11）年4月 仙台駅1階にベ－カリ－カフェ デリ－ナ開店 1999（平成11）年10月 盛岡支店新社屋落成 2001（平成13）年9月 富山営業所開設 2002（平成14）年3月 デリーナタワービル店開店 2003（平成15）年8月 広域事業部関東営業所を開設 2005（平成17）年10月 酒田営業所を山形支店に統合 2006（平成18）年10月 弘前営業所と青森支店を統合し、新社屋落成 2012（平成24）年3月 大崎営業所を仙台支店、第二営業所、北上営業所へ統合 2016（平成28）年4月 西東京営業所開設 2017（平成29）年4月 広域東北センターおよび関東センターを広域事業部に統合 2019（平成31）年4月 岩沼物流センターを開設 2020（令和2）年7月 杜の香り仙台駅店開店 |
