ともに未来をつくる。
人や文化、企業が持つ「個性＝色」を持ち寄ることで絆が生まれ、予想を超えた化学反応が起きる。

私たちの事業

化学原料とエレクトロニクス関連資材を扱う専門商社です。

交洋貿易は創業以来75年以上、化学工業原材料並びにエレクトロニクス関連資材の専門商社として歩んできました。 その長い歴史の中で築き上げたノウハウとネットワークをベースに、最新の情報を取り入れ、豊富な商材からお客さまのニーズにマッチするプランをご提案いたします。
無借金経営による高い信頼、信用をモットーに業界内においても有数の資産内容と収益力を有する企業として高い評価をいただいています。
現在では国内外の一流企業を中心に800社以上のお客様とお取引をさせて頂いています。
わたしたちが一番大切にしているのは、「人」であり、若い社員も思い切り仕事
に打ち込める自由闊達な社風です。自由で「おもしろい」ことが大好きな仲間が集う会社。
それが交洋貿易です

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

Better Life　Better Work

私たちのミッションはBetter Life Better Workです。
交洋貿易が大切にしているのは、「人」。
もちろん、豊富な商品や蓄積したノウハウとネットワークも大きな強みだと胸を張って宣言できますが
一番大切なのは「人」と「人」との繋がりだと考えています。
ひとりひとりが自己を磨き、魅力的な人生を作り上げ、行動を起こすことでお客様との信頼関係が生まれ、良い仕事につながると考えています。

職場の雰囲気

最高の環境から、最高の仕事を・・・

【オフィス】
交洋貿易株式会社は国内に3拠点（大阪・名古屋・東京）、世界には6拠点の現地法人がございます。
２０２２年には国内の拠点すべての移転を完了しました。社員全員が会社に来てビジネスを創造したくなるようなオフィスをテーマにデザインしています。

【教育】
ビジネスマナーを学ぶ新入社員研修をはじめ、フォローアップ研修など、皆様が元気に活躍できる教育制度を予定しています。また、自己啓発を積極的に行う社員を増やすため、会社からの支援もございます。

働く仲間

我々は、個性は集団！

様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。
英語・中国語・タイ語のネイティヴ社員もいます。
また、ベテラン社員が多いのも特徴です。人生の大先輩から仕事以外でも学ぶことがたくさんあります！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

20代からスケールも裁量も大きい仕事に挑戦できる。

海外を飛び回ることもありますし、国内の大手メーカーとのお取引を通じて最先端の技術開発にかかわることもあります。時には一流の開発者、研究者を引き合わせる等、最先端の開発を進めていくためにの場をコーディネートすることもあります。
このようなスケールの大きな仕事に関わるチャンスがあふれているのが交洋貿易の魅力です。
スケールの大きな仕事に若いうちから関わることができるというと、プレッシャーに感じられる方もおられるかもしれませんが、一人ひとりが最大限にパフォーマンスを発揮できるよう、適性を考慮して仕事を任せていくので心配はいりません。
無理なく一人ひとりが個性を伸ばし、大きく成長できる環境が整っています。

職種別に仕事を知る

• 

  化成品部　営業

  電子材料の原材料を販売していて、ほとんどが海外のお客様を担当しています。
  1ヶ月ほど海外へ出張することも多々あります。
  ちなみに、英語や中国語は話せません（笑）
  同じ部署に語学が得意な人もいるので、話せなくても安心して仕事ができます！

• 

  アドバンスドケミカル部　営業

  入社してから3年間は、国内の物流業務と貿易実務の仕事をしていました。その中で、自分の知識を活かして、営業としても活躍してみたい！と思い、社長にお伝えしたところ、運よく営業にコンバートすることに成功しました。自分の思いを叶えてくれた社長や周りの方に感謝です。
  化学の知識のない僕ですが、一から勉強して一刻も早く周りの方々に追いつきたいです！

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

諸手当：通勤手当・残業手当・家族手当・住宅手当・生活支援手当
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
ライフサポート：妊活・出産・育児・介護
休暇：完全週休二日制（土日・祝日）、夏季休暇（2～3日）、年末年始、年次有給休暇　他
制度：各種社会保険制度完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)他

研修制度

・新入社員研修
・OJT研修
・階層別フォローアップ研修

自己啓発支援

・資格取得補助制度
・提携語学スクール優待制度

メンター制度

・先輩社員が相談役としてサポート

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  2.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

最終更新日：2023年12月28日

社員について

• 平均年齢

  43.5歳
• 平均勤続年数

  25.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数4名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性3名、女性2名
  2022年度：男性0名、女性0名
  2021年度：男性2名、女性2名

最終更新日：2023年12月28日

会社概要