仙建工業株式会社

当社は、鉄道工事を基軸とした総合建設業です。
JR東日本のパートナー企業として東北を中心にインフラ整備を行っています。

私たちの事業

鉄道線路の保守工事をはじめ、土木工事、建築工事を通じて地域社会へ貢献しています！

《総合建設業》
　・一般土木工事業
　・一般建築工事業
　・鉄道線路工事業
　・一級建築士事務所　ほか

私たちの特徴

私たちの仕事

施工部門/建築部門/事務部門

【土木部門】
　鉄道設備、橋梁、道路、河川等の公共インフラにかかわる土木構造物の新設工事、保守工事、補強工事を行っています。
【建築部門】
　学校、商業ビル、福祉施設のほか、駅舎等公共性の高い建築物の設計、新築工事、リニューアル工事を行っています。
【線路部門】
　新幹線、在来線、その他鉄道線路の保守（メンテナンス）工事、新設線工事を行っています。「列車・お客様の安全・安定輸送」を私たちが支えています。

※施工部門は、現場の工事施工管理者として、安全管理・工程管理・品質管理・予算管理等を行ないます。

【事務部門】
総務、経理、人事、経営企画、営業など、各施工部門の社員が働きやすい環境を築き、施工部門と共に地域社会への貢献を目指しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

奨学金返済支援制度
各種社会保険完備
育児・介護休暇制度あり
寮、提携スポーツクラブあり
レジャー宿泊補助制度あり
レクリエーション行事
各種同好会あり

研修制度

・新入社員研修
・年次研修（１，３，５年次）
・新任管理職研修
・管理職研修

自己啓発支援

資格取得時の受験料等補助制度、資格保有者への手当支給

キャリアコンサルティング制度

上司による定期的な面談時にキャリア形成の助言及び指導を実施

社内検定制度

等級試験（昇格試験）制度あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  18.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.1日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 3.2%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者5名（対象者17名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

（2024年度実績となります。）

最終更新日：2026年3月12日

社員について

• 平均年齢

  42.0歳
• 平均勤続年数

  15.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数10名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数11名、うち離職者数3名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性6名、女性2名
  2024年度：男性9名、女性1名
  2023年度：男性8名、女性3名

（2024年度実績になります。）

最終更新日：2026年3月12日

会社概要