東京都設備・設備工事
株式会社ＨＥＸＥＬ Ｗｏｒｋｓ
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82 フォロワー
- 27卒
- 千葉：工務職（CADオペレーター）
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
- エリア限定社員採用予定
【千葉勤務：転勤無し】設備工事業界の工務職（CADオペレーター）
勤務地選択制＆転勤なし／ハイパーフレックスタイム／土日祝休み／最大300万円までの奨学金支援制度あり
募集職種
千葉：工務職（CADオペレーター）
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～現場を支える、縁の下の力持ち～
大型マンションや学校、病院などの建設プロジェクトを、図面作成を通して支える仕事です。
「CAD」と呼ばれる製図ソフトを駆使した図面作成、現場の検査等、施工管理の業務サポートをおこないます。
建物が完成したときの達成感は、現場と同じくらい大きい――それが工務職の魅力です。
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▼ この求人のポイント ▼
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・大型マンション・学校・病院などスケールの大きな案件に関われる
・CADスキルを活かせる仕事
・転勤なし・勤務地選択可
・年間休日120日以上
・奨学金返済支援制度あり
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▼ 募集職種・仕事内容
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【工務職】
事務所において、CADを使った電気設備に関する図面作成業務を担当します。
また、図面の整合性確認の為、現場に出て検査対応なども行います。
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▼ 研修
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・新入社員研修：入社～支店配属までの約1週間程度、ビジネスマナーや業界理解のための集合研修を行います。
・3年の軌跡プログラム：入社4年目で一人前を目指すための研修プログラム。入社半年～3年目にかけて、年に1・2回程度の集合研修を行います。
・特別教育：「低圧電気取扱業務」・「酸素欠乏・硫化水素危険作業」・「職長・安全衛生責任者教育」を3年の軌跡プログラムに組み込んでいます。
・資格取得教育：当社の教育専門部署「技術部」主導の、国家資格である「電気工事施工管理技士」や「管工事施工管理技士」取得のための研修です。
・社内インターンシップ制度：支店と本社、それぞれの業務理解を深めるため、定期的に人材交流を行っています。
・その他：管理職研修など、各年次やキャリアに合わせた研修制度が充実しております。
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▼ 株式会社HEXEL Worksについて
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◆事業の強み◆
・大型マンション・米軍施設工事で業界トップシェア
・売上高503億円、自己資本比率60％超、有利子負債ゼロの安定基盤
・電気設備工事に加え、給排水衛生設備、エネルギープラント工事など幅広い事業領域
◆働く環境◆
・勤務地選択制＆転勤なし（希望勤務地で働ける）
・年間休日120日以上
・独身寮、借上社宅制度あり（個人負担8400円）
・パラレルキャリア制度（副業OK）
・ハイパーフレックスタイム制度
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▼ その他会社情報
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創業：1949年5月
資本金：1億1千万円
従業員数：903名（2025年4月1日現在）
本社所在地：東京都港区芝大門
支店：札幌、仙台、新潟、土浦、さいたま、東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡
営業所：青森、千葉、長野、磐田、若狭、敦賀、岡山、岩国、沖縄
主なお取引先：スーパーゼネコンと言われる業界トップのゼネコンはもちろん、中堅ゼネコンまで含め、数十社の建設会社様が主なお客様となります。
※勤務地：工務職（CADオペレーター）は、千葉営業所のみの募集となります。
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目次
求める人材像
大切なのは社風に合うかどうか
みなさんはどんな基準で会社を選びますか？
規模や知名度、福利厚生、そして給与。どれも大切な事ばかりです。
しかし、もっと大切なのは、その会社が自分に合うかどうかではないでしょうか。
当社は、誰かに決めてもらうのではなく、自分で決めることが好きな人は、持てる力をのびのびと活かせる会社です！
もし、当社の社風に自分は合うと思ったら、ぜひ当社の門を叩いてみてください。
きっと素晴らしい経験が待っています！
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▼ こんな方におすすめ ▼
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・コツコツと計画的に仕事を進めるのが好きな方
・チームを支える役割にやりがいを感じる方
・建設業界に興味があるが、現場より事務所で働きたい方
・安定した基盤で長期的にキャリアを築きたい方
募集要項
| 初任給 |
大学院卒：月給275000円 大学卒：月給260000円 高専卒：月給245000円 短大・専門卒：月給235000円
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|---|---|
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年3回（7月夏期賞与・12月冬期賞与・3月成果配分金） ≪成果配分金≫ 部署ごとに1年間の利益を計算し、その一部を各部署に還元します。 |
| 諸手当 | 通勤交通費手当、時間外勤務手当、資格手当、退職金制度（確定給付企業年金）、地域手当、扶養手当、奨学金支援手当（最大300万円） 等 |
| 退職金制度 | あり 確定給付企業年金 |
| 勤務地 | 千葉 ※工務職（CADオペレーター）は、東京支店のみの募集となります。 |
| 勤務時間と勤務体系 | 8時30分～17時30分
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇 他
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後3ヶ月間地域手当および資格手当は本採用後から支給されます。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
| 備考 | 【年間休日】124日 【休日】土曜日・日曜日・祝日・夏季・年末年始 【休暇】年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇 他多数特別休暇あり ★Y5（ワイファイ運動）：休暇を効果的に取得できるよう、個人ごとに年5日（以上）の休暇取得の年度計画表（マイプラン）を作成し、全社的に休暇取得の促進に取り組んでいます。 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】独身寮・社宅制度、保養所、社員旅行、サークル、慶弔見舞金、スポーツ施設補助金、作業服支給、財形貯蓄、福利厚生サービス（Benefit Station） 等 【表彰制度】創意工夫努力賞（金賞・銀賞・銅賞・本部長賞・部署長賞）、優秀部門賞、優秀個人賞、25年永年勤続賞、特別努力賞、災害ゼロ達成、ルーキー賞、Legend認定制度 等 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 提出書類 | 内々定通知後、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断証明書（ご提出可能な方は、推薦書）のご提出をお願いしております。 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 情報工学系、機械系、電気・電子系、通信系、土木・建築系 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
1名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 2026年度募集なし |
| 採用に関する補足事項・備考 | 【応募資格】 ・文理不問 ・2027年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方 |
採用実績
北見工業大学大学院、芝浦工業大学大学院、中部大学大学院、東京海洋大学大学院、日本大学大学院、日本工業大学大学院、福岡工業大学大学院、北海道大学大学院、琉球大学大学院、愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、足利大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学、近畿大学、工学院大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、公立千歳科学技術大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、城西大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大同大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、常葉大学、新潟大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、北海道科学大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、秋田工業高等専門学校、九州電気専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、釧路工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、札幌科学技術専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、福島工業高等専門学校
採用連絡先
部 署：人材開発部
担 当：川久保・佐藤
電 話：03-5404-6721（人材開発部 直通電話）
メール：recruit@hexel.co.jp
住 所：東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー13階
- 最終更新日：
- 2026年2月24日