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五洋建設株式会社
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- 25卒
- 総合職・事務職
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 一般職採用あり
五洋建設は「グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクター」です。
五洋建設は臨海部と海外に強みを持つ大手ゼネコンです。土木・建築・海外の3部門がバランスよく活躍しています。
募集職種
総合職・事務職
【総合職】
・土木職（土木工事の施工管理、設計、積算、技術開発 等)
・機電職（電気・機械・船舶技術の企画、設計、建造、開発、営業・工事支援 等)
・建築職（施工）（建築工事の施工管理、積算、技術開発 等)
・建築職（設備）（建築設備工事の施工管理、設備設計、積算、技術開発 等）
・建築職（設計）（建築工事の設計・監理 等（意匠設計・構造設計）
・事務職（会計・経営企画・広報・人事・法務・現場事務 他)
・営業職（工事受注に関する営業活動、都市開発、不動産開発 等）
・ICT職（建設プロジェクト遂行のためのICT施工支援、技術開発、推進、社内システム/情報インフラの開発・保守・監理・運用 等）
【一般職】
・担当職（財務・会計、経理、営業管理、庶務 他）
目次
求める人材像
時代を生きるキーワードとして「先見性」「勇気」「スピード」の３つを大事にして欲しいと常々社員に話しています。これは早稲田大学ビジネススクールの内田教授の言葉ですが、わが社の人材像にも当てはまります。新しい視点で物事を洞察し、今までの慣習にとらわれないで改める勇気、何事にもスピード感をもってすぐ行動する。このことがお客様の要望や社会の要請に速やかに応え、会社の信頼につながります。また、会社が成長するためには困難な仕事、意義ある仕事にチャレンジする前向きなマインド、姿勢を持ち続けて欲しいと願っています。そのため人材確保と育成に注力したいと考えています。
（五洋建設株式会社 代表取締役社長 清水琢三）
募集要項
| 初任給 |
初任給(総合職) 修士了 月給300，000円 大 卒 月給280，000円 高専・短大・専門卒 月給260，000円 初任給(一般職) 大 卒 月給234，000円 高専・短大・専門卒 月給222，000円 ※総合職・一般職とも2024年4月予定
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|---|---|
| 昇給 | 昇給/年1回（4月） |
| 賞与 | 賞与/年2回(7月、12月) |
| 諸手当 | 手当/超過勤務手当、深夜手当、住宅手当、家族手当 他 通勤費/全額支給 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 本社および国内・海外の支店・事業所、技術研究所 |
| 勤務時間と勤務体系 | 標準労働時間：8時間 ※一部固定勤務時間労働制
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、 創立記念日（4月10日） 年次有給休暇（10～20日） 年間休日数 130日（2023年度）
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後6か月間本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
| 備考 | 私たちは、技術者でありながら監督でありマネジメントする立場。中にはルーキーながら第一線で活躍する若い選手の姿を夢見るかもしれませんが、あくまで監督であり、経験工学の世界。しかし、経験を積めばそこには無限の可能性とチャンスが広がっています。マネジメントしながら技術者として後世にモノを残せる。非常にやりがいのある仕事だと思います。 （建築職／30代／男性） 海外勤務経験のある私は「当たり前のことを当たり前にする」難しさを経験してきました。地味な仕事でも誠実にこなす、こつこつと真面目に努力する。現場の最前線で働く力、「現場力」が基本であると思います。五洋建設は、現場を大切にすることが「現場力」を造りだす、という理念を持っています。五洋建設で君達とその思いを共に体感したいと思っています。 （営業職／50代／男性） とにかく仕事に対してマジメ。ただ、それはより良いモノを作ろう。という考えが基にあるからこそと最近わかった。 （事務職／新入社員／男性） 仕事は決して楽ではないです。正直なところ、かなり厳しいです。しかし、物を作り上げるというのは、大きな充実感があります。味を知ったらやめられませんよ。 （土木職／30代／男性） 建設会社というと、まだまだ男性中心の会社というイメージが強いですが、当社はとても女性が働きやすい会社。最近では結婚しても仕事を続ける女性が多く、出産後、育児休暇を取得して復帰する女性も増えています。 （担当職／30代／女性） 厳しい業界ですが、さまざまなことにチャレンジできる会社。いい意味で社員同士の関係が深く、お互い高め合いながら成長できる環境です。また、海外で働くチャンスもあるので、人間として大きくなる可能性を秘めていると思います。 （事務職／20代／男性） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 1.「5分出かける自己紹介シート」（webエントリーシート)の提出 2.面談複数回・適性検査 3.内々定 コミュニケーション力を基本として、多面的に評価。 人物評価を重視しています。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
卒業(修了)見込証明書 ※マイページ上から提出可能です。 提出時期についても、マイページに記載しております。 |
| 応募資格 |
大学、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、専門、高専、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 文学系、人文・教養・総合科学系、法学・政策系、経済・経営系、外国語系、国際関係系、商学系、社会・環境情報系、教育系、デザイン系、芸術・音楽系、家政・生活科学系、その他文系、機械系、電気・電子系、土木・建築系 |
| 積極採用対象 | 短期大学生、高等専門学校生、留学生・留学経験者、外国人留学生 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
【総合職】 土木職 ：100名 機電職 ：10名 建築職（施工）：50名 建築職（設計）：10名 建築職（設備）：10名 事務職 ：20名 営業職 ：若干名 ＩＣＴ職 ：若干名 【担当職】 担当職：若干名 ※本社、東京土木・建築支店勤務希望の方 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 技術系…170名 事務系… 23名(担当職を含む) |
採用実績
北海道大学、室蘭工業大学、東北大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、横浜国立大学、新潟大学、金沢大学、山梨大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、愛媛大学、大阪市立大学、広島大学、九州大学、長崎大学、熊本大学、鹿児島大学、長岡技術科学大学、豊橋技術科学大学、首都大学東京、電気通信大学、早稲田大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、東京理科大学、日本大学、東京都市大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、大阪工業大学、甲南大学、長崎総合科学大学、関西大学、関西学院大学他
全国の国公私立大学及び国立高専
採用連絡先
〒112-8576
東京都文京区後楽2-2-8
TEL：03-3817-7557
FAX：03-3816-7508
E-MAIL：hrd@mail.penta-ocean.co.jp
担当：塚原・佐藤・白井・山崎・松山・小池
- 最終更新日：
- 2024年3月22日