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    京都府建設|設計|住宅

    金下建設株式会社

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    企業データ
    受付状況

    施工管理、設計実務、積算実務 すべてを学べる!1weekインターンシップ

    • 26卒
    • 27卒
    • インターンシップ

    模型実験などを通じて、皆さんが学ばれていることが実際の建設現場でどのように活用されているのか学んでいただけます。施工管理職として実際の現場で実務体験(安全管理、品質管理など)を行っていただきます。また、弊社設計部より実際の設計実務も学んでいただけます。


    身につく力

    学んでいることが実際の現場でどのように活用されているか

    プログラム

    趣旨・目的 【1weekインターンシップの概要】

    1日目は建設業界についてや現場監督として働く上で大切なことを当社執行役員が熱く語ります。2日目はジェンガや模型を使って耐震・免震・制振機構を学ぶことができる体験型インターンシップです。3日目はビジネスレポートの書き方や積算実習などです。4日目は当社設計部が講師となり、実際に設計実務を体験していただきます。5日目は施工管理の実務や、3日目で学んだビジネスレポートの書き方を活かして、簡単な研修レポートも作成していただきます。※変更あり

    建設業の仕事に触れるとともに、皆さんが学ばれていることが実務にどう役立つのかなど今後にも活かしていける知識や考え方を余すことなくお伝えするフルコースのインターシップです!
    種類 汎用的能力活用型インターンシップ
    職場における実務体験を含むプログラム
    実施内容 【研修内容】※変更あり
    1日目 会社概要・建設業界について、現場見学、若手現場監督との対談など
    2日目 施工管理実務、大学での企業講座体験(耐震・免震・制振機構を実例に基づいて体験・学習)など
    3日目 施工管理実務、安全管理、建築積算など
    4日目 建築設計実習、コンクリート構造物の実務など
    5日目 設備について、施工管理実務、研修レポート作成など

    ※Excelが利用できるPCがあればご用意ください。
    ※施工管理職として実際の現場で実務体験(安全管理、建築設計など)を行っていただきます。
    ※オンラインでの参加も可能です。

    皆さんとの会話を中心に楽しく学んでいただけるよう工夫しています。ご興味を持たれましたらぜひご参加ください!

    • セミナー(座学)
    • 職場・工場見学
    • 就業体験
    • 発表会・報告会
    フィードバック プログラム期間中、毎日フィードバックあり
    インターンシップ担当者からフィードバックを実施します。

    • 個別フィードバックあり
    実施時期・期間 ・開催時期
    7月29日~8月2日、8月5日~9日、8月19日~23日、8月26日~30日、9月2日~6日
    2025年2月上旬~下旬

    ・実施日数
    5日~2週間未満

    • 5日以上
    • 長期休暇実施
    職種分類 建築土木企画・設計、 調査・測量・製図・積算、 施工管理
    待遇・報酬 報酬なし
    交通費:当社調べにて全額支給(上限2万円/回)
    宿泊費:必要な場合、当社にてホテルを手配

    • 交通費支給あり
    • 宿泊費支給あり
    実施場所 京都府
    実施場所詳細 金下建設(株) 京都支店
    〒604-0867 京都市中京区丸太町通室町東入ル常真横町190-2

    応募方法

    応募資格・条件 全学部・全学科 建設業に興味のある方

    • 理系歓迎
    応募方法 キャリタス就活からエントリーしてください。
    申込後に送付するエントリーアンケートに回答することで参加確定といたします。

    • 選考なし(抽選)
    募集人数 各5名
    採用活動開始以降に活用する応募者情報 あり
    インターンシップにご参加いただいた方には個別で案内させていただきます。
    お問い合わせ先 〒629-2251
    京都府宮津市字須津471番地の1
    管理部 インターンシップ担当
    TEL:0772-46-3151
    備考/その他補足 【持ち物】
    筆記用具、印鑑(交通費精算のため)
    ※各就業体験に必要なものは個別で連絡いたします。

    【服装】
    座学:スーツ
    現場:汚れてもよい服装(ヘルメット・安全長靴・反射チョッキを貸し出します)

    実施計画・実績

    本年度のインターンシップ実施計画 ・夏季(7月~9月)
    5日間のプログラムを計5回実施(定員:5名/回)

    ・冬季(1月~2月)
    5日間のプログラムを計4回実施予定(定員:5名/回)
    インターンシップ実施実績 2021年度 5日間(オンライン)計8回実施(参加者:計54名)
    2022年度 5日間(オンライン)計9回実施(参加者:計23名)
    2023年度 5日間のプログラムを計9回実施(参加者:計27名)

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