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株式会社クラフティア（旧：九電工）
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企業データ
受付状況
技術職向け自社の研修施設「クラフティアアカデミー」見学会！入社時研修の秘密を体感
- 28卒
- オープン・カンパニー
※技術職（施工管理職）向けのプログラムです
クラフティアには大学で専門的な技術を学んでいない方でも
全く問題なく活躍いただけるよう、手厚い新入社員研修があります。
今回は特別に、入社に先立ってその内容を体感できる
１Day仕事体験を企画いたしました！
身につく力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
プログラム
| 趣旨・目的 | 当社にとって『人は財（たから）』 九電工では、人財開発こそが当社グループの企業価値を高めるとの考えており、 以下の『人財育成憲章』に基づき体系的な教育を行っています。 当社にとって『人は財（たから）』 クラフティアでは、人財開発こそが当社グループの企業価値を高めると考えており、 以下の『人財育成憲章』に基づき体系的な教育を行っています。 ■人財育成の目的 人は財（たから）であり、人を育て、活かすことを目的とする。 ■人財育成の方法・内容 仕事での経験と教育を通じて、人格形成と能力の開発向上を図る。 ■人財育成の評価 人財育成に対する努力を適正に評価する。 ■管理職と従業員の責務 部下、後輩の育成に責任を持ち、教育し、支援することに努める。 ■従業員の姿勢 自らの成長に責任を持ち、常に挑戦し続けることに努める。 特に、若年層に対する養成教育を重視。 OJT（職場内教育）とOff-JT（集合教育）を効果的に組み合わせて、 知識・技術・技能の伝承に努めています。 入社後に皆様が最初の教育を受ける場所、 それが豊かな自然に恵まれた佐賀県鳥栖市に位置するクラフティアアカデミー。 今回は入社に先立って、クラフティアアカデミーの施設と研修内容をご紹介いたします！ ▼こんな人にオススメ▼ ・社会人になって学ぶことに興味がある方 ・文系学科所属でも技術職として手に職をつけたいと思っている方 ・施工管理の業務に必要な知識に興味がある方 ・クラフティアで働く社員の人柄に触れてみたい方 ・「建物に命を吹き込め」というフレーズに魅かれた方 社会人になってからも学び意味・学び続ける楽しさを 体感していただけるはずです！ 是非、ご参加お待ちしております！ |
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| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
| 実施内容 | ■当日のコンテンツ■ ・アカデミー施設見学 立地・設備の1つ1つにこだわったアカデミー 宿泊設備も含めて見学いただきます ・入社時研修の内容を一部公開 入社時には数か月にわたる研修期間があります そこで学ぶことについてお伝えします ・先輩社員との座談会 実際に働いている先輩社員のリアルな声を聞くことができます ・入社時研修を一部体験 入社時には数か月にわたる研修期間があります。 今回は研修を一部体験いただきます。 技術職としての実際に研修で使用される機械や工具を使いながら建設業の現場について体験し、体験についてフィードバックを実施します。 ※内容は参加する回によって異なる場合があります 例1：高所作業車に乗って作業体験！ 作業者の目線に立ち、安全面を管理する立場としての危険予知対策を考える。 例2：キュービクル検査体験！ 受変電設備（模擬装置）の点検の体験を行い、施工担当者が行っている検査についてポイントを学ぶ。 施工担当者として安全管理を行っていくために、必要な視点について、体験を通じて学んでいただきます。 施工担当者になるためには、どのような研修を通し、どのようなことを勉強していくか、研修所（アカデミー）を見学しながら、ワークを通して学びます。
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| フィードバック |
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| 実施時期・期間 | 8月、9月で各1日程開催
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| 職種分類 | 建築土木企画・設計、 施工管理 |
| 待遇・報酬 | 特になし
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| 実施場所 | 佐賀県 |
| 実施場所詳細 | クラフティアアカデミー （佐賀県鳥栖市 ※JR新鳥栖駅集合、送迎あり） |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2026年9月30日（水） 18:00 |
|---|---|
| 応募受付に関する 補足事項 |
2026年9月30日 |
| 応募資格・条件 | 理系全般・文系全般
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| 応募方法 | キャリタス就活からエントリーをお願いします。
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| 募集人数 | 30 ～ 50人未満 |
| お問い合わせ先 | (株)クラフティア 本社 人事労務部 1day仕事体験担当 E-mail：jinjika@kraftia.com 〒810-0001 福岡市中央区天神1-11-1 |
| 備考／その他補足 | ★社内規定にて交通費支給／宿泊費支給 |