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株式会社九電工
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企業データ
受付状況
社会人の第一歩を踏む場所「九電工アカデミー」！入社時研修の秘密を体感！
- 26卒
- オープン・カンパニー
九電工には大学で技術を学んでいない方でも全く問題なく活躍いただけるよう、入社時研修があります。
今回は特別に、入社に先立ってその内容を体感できる１Dayお仕事体験を企画致しました！
身につく力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
プログラム
| 趣旨・目的 | 当社にとって『人は財（たから）』 九電工では、人財開発こそが当社グループの企業価値を高めるとの考えており、 以下の『人財育成憲章』に基づき体系的な教育を行っています。 ■人財育成の目的 人は財（たから）であり、人を育て、活かすことを目的とする。 ■人財育成の方法・内容 仕事での経験と教育を通じて、人格形成と能力の開発向上を図る。 ■人財育成の評価 人財育成に対する努力を適正に評価する。 ■管理職と従業員の責務 部下、後輩の育成に責任を持ち、教育し、支援することに努める。 ■従業員の姿勢 自らの成長に責任を持ち、常に挑戦し続けることに努める。 特に、若年層に対する養成教育を重視。 OJT（職場内教育）とOff-JT（集合教育）を効果的に組み合わせて、 知識・技術・技能の伝承に努めています。 入社後に皆様が最初の教育を受ける場所、それが 豊かな自然に恵まれた佐賀県基山町に位置する九電工アカデミー。 今回は入社に先立って、九電工アカデミーの施設と研修内容をご紹介いたします！ ▼こんな人にオススメ▼ ・社会人になって学ぶことに興味がある方 ・文系学科所属でも技術者として手に職をつけたいと思っている方 ・施工管理の業務に必要な知識に興味がある方 ・九電工で働く社員の人柄に触れてみたい方 ・「建物に命を吹き込む」というフレーズに魅かれた方 社会人になってからも学び意味・学び続ける楽しさを 体感していただけるはずです！ 是非、ご参加お待ちしております！ |
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| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
| 実施内容 | ・アカデミー施設見学 └立地・設備の1つ1つにこだわったアカデミー 宿泊設備も含めて見学いただきます ・入社時研修の内容を一部公開 └入社時には数か月にわたる研修期間があります そこで学ぶことについてお伝えします ・先輩社員座談会 └実際に施工管理職の先輩社員に、気になることなんでも聞いてみてください！
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| 実施時期・期間 | 夏期：8月21日(水) 冬期：12～1月 ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
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| 職種分類 | 建築土木企画・設計、 施工管理 |
| 待遇・報酬 | 特になし |
| 実施場所 | 佐賀県 |
| 実施場所詳細 | 九電工アカデミー（佐賀県鳥栖市 ※JR人鳥栖駅から送迎あり） |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2025年2月28日（金） 23:59 |
|---|---|
| 応募受付に関する 補足事項 |
応募締切日：2025年1月31日 |
| 応募資格・条件 | 理系全般・文系全般
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| 応募方法 | キャリタス就活からエントリーをお願いします。
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| 募集人数 | 10 ～ 30人未満 |
| お問い合わせ先 | 株式会社九電工 〒815-0081 福岡市南区那の川1-23-35 TEL：080-4458-3057 本社 人事労務部人事課 1day仕事体験担当 |
| 備考／その他補足 | ★社内規定にて交通費一部支給／昼食有り |