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株式会社竹中工務店
- 3.57
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- 25卒
- 【全国型・地域型】総合職募集
一緒に心に残る「作品」を創りましょう！
品質・技術の竹中として、ワールドワイドなビッグプロジェクトに果敢に挑戦しましょう！
募集職種
【全国型・地域型】総合職募集
【募集区分】
■総合職（全国）
勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務することが前提される社員
■総合職（地域）
勤務地を下記表に記載している各本支店管轄地域内に限定する。地域型社員についても管轄地域内での転勤はある。
※管轄地域一覧
北海道支店：北海道
東北支店：青森、岩手、山形、秋田、宮城、福島
東京本店：東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、新潟、山梨、長野
名古屋支店：静岡、岐阜、愛知、三重、富山、石川、福井
大阪本店：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、香川、徳島、愛媛、高知
広島支店：岡山、広島、山口、鳥取、島根
九州支店：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
【職務内容】
（１）技術系
建築施工管理・建築技術・プロダクト（施工図）、建築設計、環境設計、構造設計（設計・解析）、インテリアデザイン、設備（設備設計・設備施工管理・エンジニアリング）、建築機械、技術開発、都市開発、情報 他
（２）事務系
営業、施工事務、工務・資材調達、総務・人事、法務、財務・経理、都市開発、開発事業 他
目次
求める人材像
【強い覚悟と粘り強さ】
最良の作品を作るためには強い覚悟を持って粘り強く取り組んでいくことが必要不可欠です。
その上で仕事をやり遂げた時の感動・達成感・やりがいは非常に大きいものとなります。
【誠実に人と向き合うこと】
同僚や上司、社外の作業員の方など、さまざまな人と連携し、業務を遂行する仕事です。
相手の意見を尊重しながらも、自分の意見をはっきり述べる。正しいコミュニケーション力が求められます。
【先まで考える主体性】
建築の仕事はリレーのようなもの。自分に課せられた役割をただこなすだけではなく、
次の人がどのすれば効率的に作業できるかまで考えてバトンを渡す姿勢が大切です。
【ルールの中での創意工夫】
業務においても社会人としても、ルールを守ることは当たり前。
ただし、「言われたからやる」ではなく、なぜそのルールがあるのか本質を知って欲しい。
ブレイクスルーはルールを知る人こそ、生み出せるものです。
【チームワークと情熱】
チームワークで、ひとつの作品をつくりあげる竹中工務店では、常日頃から社員の一体感を大切にしています。
この社風に共感し、共に力を合わせられることが大前提です。
募集要項
| 初任給 |
［総合職] 院卒 月給２７０，０００円 大学卒 月給２５０，０００円 高専卒 月給２３０，０００円
|
|---|---|
| 昇給 | 年１回（４月） ※総合職（全国）と総合職（地域）とで昇給は異なる。 総合職（地域）は総合職（全国）の90%程度に設定。 |
| 賞与 | 年２回（６月、１２月） |
| 諸手当 | 住宅補助金、作業所勤務手当、時間外勤務手当、海外勤務手当、通勤費（当社規定による）など |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | ［総合職（全国）］ 本社ならびに全国各本・支店、営業所、海外事務所 ［総合職（地域）］ 地域型社員については管轄地域内での事業所。 管轄地域内での転勤はある。 ※管轄地域一覧 北海道支店：北海道 東北支店：青森、岩手、山形、秋田、宮城、福島 東京本店：東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、新潟、山梨、長野 名古屋支店：静岡、岐阜、愛知、三重、富山、石川、福井 大阪本店：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、香川、徳島、愛媛、高知 広島支店：岡山、広島、山口、鳥取、島根 九州支店：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 勤務時間と勤務体系 | ８：３０～１７：３０ ※部門によってはフレックスタイム制あり フレックスタイム制 ・対象者 技術研究所（研究職）・全店設計部 ・コアタイム 10:00～15:00 ・フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～22:00 ・標準労働時間 1日8時間 ・月間総労働時間 8時間/日 × 所定労働日数
|
| 休日休暇 | 完全週休2日制(日曜日、土曜日)、祝日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇(10～20日)、特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇ほか
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後の１年間（新社員期間）本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
| 備考 | 建築物の企画から設計、施工、アフターサービスまで、大規模かつ長期的なプロジェクトに、それぞれの職務に応じて関っていきます。技術者と営業、管理部門との連携が大切で、その意味でも、担当分野における専門性と、多分野に対する知識欲、自分を高め続ける挑戦意欲が大切になります。人対人の関係作りも大きなやりがいです。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 |
エントリーシート
プレゼンテーションシート ※当社ホームページマイページより提出可能。 ※プレゼンテーションシートの提出により、正式エントリーとなります。 ※ＷＥＢによる提出 |
| 応募資格 |
大学、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、高専、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
昨年と同程度 総合職（地域）は若干名採用予定 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 201～300名 2023年採用見込 総合職（全国）209名（地域）2名 2022年採用実績 総合職（全国）197名（地域）6名 2021年採用実績 総合職（全国）186名（地域）5名 2020年採用実績 総合職（全国）238名（地域）10名 2019年採用実績 総合職（全国）235名（地域）9名 2018年採用実績 総合職（全国）229名（地域）18名 |
採用実績
＜大学院＞
茨城大学、宇都宮大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、金沢工業大学、鹿児島大学、京都工芸繊維大学、京都大学、九州大学、北九州市立大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、首都大学東京、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、長崎大学、奈良女子大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知工業大学、青山学院大学、岡山理科大学、小樽商科大学、大阪工業大学、大分大学、関西学院大学、関西大学、金沢工業大学、金沢大学、香川大学、神奈川大学、京都大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、北九州市立大学、工学院大学、甲南大学、高知工科大学、芝浦工業大学、信州大学、成城大学、成蹊大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、日本大学、広島工業大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、前橋工科大学、三重大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、仙台高等専門学校、豊田工業高等専門学校、米子工業高等専門学校
採用連絡先
■北海道支店
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4－1
管理部 総務人事G 中山（なかやま、高尾（たかお
TEL:011-261-2261
E-Mail:hokkaido.saiyo@takenaka.co.jp
■東北支店
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4-33
管理部 総務人事G 武田（たけだ
TEL:022-262-1711
E-Mail:tohoku.saiyou@takenaka.co.jp
■東京本店
〒136-0075 東京都江東区新砂1-1-1
人事部 人材開発G 堀江（ほりえ、石羽澤（いしはねざわ
TEL:03-6810-5000
E-Mail:tokyoj@takenaka.co.jp
■名古屋支店
〒460-8633 愛知県名古屋市中区錦2丁目2-13
総務部 人事G 古元（ふるもと、中村（なかむら
TEL:052-211-2111
E-Mail:nagoya.saiyou@takenaka.co.jp
■大阪本店
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13
人事部 人材開発G 伊藤（いとう
TEL:06-6252-1201
E-Mail:osaka.saiyo@takenaka.co.jp
■広島支店
〒730-0015 広島県広島市中区橋本町10-10
管理部 総務人事G 柏原（かしはら、寺田（てらだ
TEL:082-212-0111
E-Mail:hiroshima.saiyou@takenaka.co.jp
■九州支店
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-2-20
管理部 人事G堀之内（ほりのうち、相田（あいだ
TEL:092-711-1211
E-Mail:kyushu.saiyou@takenaka.co.jp
- 最終更新日：
- 2024年2月26日