京成電鉄沿線など公共性の高い工事を中心に、大型複合施設から軌道工事まで幅広く手掛ける地域密着型の中堅建設会社です。

私たちの事業

多彩なプロジェクト、進行中

【京成グループ】
京成電鉄沿線など公共性の高い工事を中心に、大型複合施設からマンション、
学校、道路、下水道、鉄道工事、軌道工事まで幅広く手掛ける地域密着型の建設会社です。

京成電鉄・新京成電鉄・北総鉄道・関鉄鉄道など鉄道各社沿線を軸に、
千葉県・東京都・茨城県を中心に、
駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、
造成・橋梁・道路・河川改修等の鉄道近接工事、公共土木工事など多彩な仕事を、
幅広く手がけています。

私たちの特徴

組織の特徴

■高い技術を持った人材が一番の財産■

建設会社には、既存の商品と呼ばれるものはなく、
完成品に完全に同じものは２つと存在しません。

高い技術力をもった人達が共同で作り出した結果であるいいものを
お客様に提供出来るようにするわけです。

もちろん、最初から皆が優秀な人材でも、
高い技術力を持っているわけでもありません。
努力も十分に必要になるでしょう。

その貴方の努力に対して私達（京成建設）は、
財産として、人財としての価値を高めてもらうため、
どんどんサポートしていきます。

研修制度

教育制度

新入社員制度/フォローアップ研修/コンプライアンス研修/安全講習、部門別/職位別研修他

事業優位性

京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社であること。

ゼネコンといっても、その規模・得意分野など様々な会社があります。

京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社であること。
だからといって、グループの仕事だけやっているわけではありません。

京成電鉄沿線など公共性の高い工事を中心に、建築事業では大型複合施設からマンション、学校、鉄道施設。土木事業では道路、下水道、鉄道建築、鉄道近接工事まで幅広くてがける地域密着型の総合建設会社です。

私たちの仕事

公共性の高い工事を中心に、幅広くてがける地域密着型の総合建設会社です

官公庁、民間そして京成電鉄グループなど、幅広い顧客層との永年にわたる誠実なおつきあいから深い信頼関係が築きあげられ、常に向上を目指す総合的な技術力は高い評価を得ています。公共施設から商業施設、マンション・住宅等を建設する建築事業。 鉄道工事、道路・下水道・造成工事など生活に密接な社会基盤、インフラ整備の意味合いを持つ土木事業。多種多様に及ぶ数多くの実績により蓄積されたノウハウを活かした事業展開をしています。
多様化するニーズに順応できるよう、常に革新的な発想を取り入れること、地域との調和、環境に対する配慮などを重視しつつ、社会に対する奉仕の心で工事に取り組んでいます。

職種別に仕事を知る

• 建築施工管理職（機械・電気設備・設計を含む）

  現場監督として、現場施工をマネジメント

• 土木施工管理職

  現場監督として、現場施工をマネジメント

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険、健康保険（京成電鉄健康保険組合）
厚生年金、労働保険（雇用保険・労災保険）
財形貯蓄、資格取得奨励制度、確定拠出年金
共済会、独身寮（八千代市勝田台）
京成電鉄健康保険組合保養所
契約リゾートホテル（詩季倶楽部・ラファーレ倶楽部）

研修制度

新入社員制度/フォローアップ研修/コンプライアンス研修/安全講習、部門別/職位別研修他

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  34.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0.1%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年3月19日

社員について

• 平均年齢

  42.4歳
• 平均勤続年数

  14.0年

最終更新日：2024年3月19日

会社概要