新化する会社　「働きやすさ」エエとこ取り！！

私たちの事業

これからも、プラスチック成形で世界のモノづくりを支えていく

当社は、主に手のひらサイズの小さな精密プラスチック製品を製造している会社です。
私たちが作る製品は自動車た電池の部品に組み込まれており、普段の生活ではなかなか目に触れることはありません。しかし、私たちが作った製品はみなさんの身の回りから世界各地まで、たくさんのところで使われています。

私たちの特徴

企業理念

新化する会社　一歩先の哲学　社員と共に栄える

新しい時代に必要なものを　生み出す力　進化するモノづくり　学び続ける会社

社員と共に「新化し続ける会社」として、これからも社会に役立つ製品を作り続けております。
そして、お客様、社員、協力会社、地域社会から魅力を感じていただける企業を目指しております。

職場の雰囲気

新生化学のゆる～い雰囲気

弊社の従業員は少し新しい物好きでゆる～い人たち。しかし、男性も女性も、文系も理系も、個性を発揮しつつチーム一丸となって慎重に、また情熱的に仕事に取り組んでいます。

有休の取りやすさ保証します(年間平均有給取得日数：14.3日)
時間有給もとれるようになり、従業員から好評を得ています。
働きやすさも保証します(社会保険完備・食事補助・財形貯蓄制度・永年勤続表彰制度・退職金制度・企業型DC・ジョブエントリー制度)

技術力・開発力

すべてを自社で完結できる技術力

主力製品では全国トップレベルの製品もあり、特許も多数取得しています。
プラスチック射出成形を主軸に、射出成形に必要な「金型の設計・製造」「付帯設備の設計・製作」から、「組立・印刷」など加工まで、ワンストップサービスを実現しています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

受賞歴

ちょっとだけ自慢を聞いてください。最近の公的受賞歴です。

2018年　経済産業省　地域未来けん引企業に選定

2019年　滋賀県より「障害者雇用　優良事業所」として知事表彰を受賞

2020年　近畿地方発明表彰　「文部科学大臣賞」受賞

2022年　文部科学大臣表彰　「科学技術賞」受賞

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

制度＝各種社会保険、財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出企業年金
設備＝食堂（湯茶の提供・給食弁当）

研修制度

・新入社員研修（導入集合教育・ＯＪＴ教育）
・階層別教育
・資格認定教育

自己啓発支援

・資格取得のための支援制度

メンター制度

・スムーズに職場になじめるよう、先輩社員が仕事・生活面をサポートします

キャリアコンサルティング制度

・人事考課制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 6.7%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者3名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2024年9月3日

社員について

• 平均年齢

  45.0歳
• 平均勤続年数

  14.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数4名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性3名、女性1名
  2023年度：男性1名、女性1名
  2022年度：男性1名、女性3名

最終更新日：2024年9月3日

会社概要