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三共ポリエチレン株式会社
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★☆食品包装（パッケージ）を製造しているメーカーです！お米やパン、お菓子にお土産など、幅広く取り扱っています！★☆
目次
私たちの事業
当社は「思いやりと優しさ」で暮らしを包む包装資材メーカーです。
こんにちは。三共ポリエチレン(株)です。
当社の画面をご覧いただきありがとうございます！
当社は、ポリエチレンフィルムとラミネートフィルムを２本柱とした、包装資材のメーカーです。商品は９割が食品関連。包装資材はなかなかイメージしてもらいにくい分野なのですが、お米やパン、お菓子の袋など、身近なプラスチックフィルムが当社の商品です。取引先の多くは昔からつながりのある問屋を中心に、中四国、九州、関西など西日本全域に広がっています。
私たちの特徴
事業・商品の特徴
確かな技術力でお客様に選ばれ続ける！
私たちがいつも目にする「食品」。それらの商品は「プラスチックフィルム」で包装された状態で店頭に並んでいます。このフィルムを製造しているのが当社です。私たちの生活を見渡すとそのほとんどの商品が「プラスチックフィルム」で包装されていることに気づくはずです。
当社は、「抗菌フィルム」「鮮度保持フィルム」「セーフティーシール」「チャック袋」など、付加価値の高い製品を開発し、豊かな暮らしを支えています。食品のほかにも「医療関連」や「工業用品」の包装資材など確かな技術力に支えられた商品を製造しています。
技術力・開発力
創業初の「B to C」領域へ！
これまでは、B to Bを中心とした取引を行っていましたが、2022（令和4）年に新たな試みとして、自社開発製品の鮮度保持袋「タモテール」と防臭袋「ニオワーヌ」の販売を一般消費者向けに開始しました。「タモテール」は、食品ロスを減らしたいとの思いから開発に着手し、野菜や果物、肉、魚等を新鮮な状態でより長く保存できるといった特徴があります。
また、「ニオワーヌ」は、赤ちゃんや犬、猫などの汚物の臭い漏れを防ぐ袋として開発を行い、介護や防災活動での使用を視野に販売活動をしています。
研修制度
社員の「育ち」を大切にしています！
当社では、研修に力を入れており、独自の研修が多数あります。同期とのつながりを大事にしており、遊びながらコミュニケーション能力や協調性を鍛える研修として、謎解きやクロスワードに加え、体を使ったゲーム形式の物も行っています。
そのようなゲーム感覚で会社のことを学べる研修や、学生向けのパンフレット作成を行う研修、実践形式のマナー研修といった新入社員全体を対象とした研修をはじめ、各部署へ配属後に行う研修など、一人ひとりの才能を伸ばすことに力を入れて取り組んでいます。
私たちの仕事
新しいフィルム包装の可能性を追求
当社の強みは、業界でも珍しい、製造から販売までを一貫して担う「一貫生産システム」にあります。まず営業がお客様のもとに出向いて、意向を十分に汲み取り、デザインや素材、コスト等を提案します。それらが固まると、社内で製版から印刷といった製造ラインへ流します。最後に品質チェックを経て、指定された場所へ納品。こうして自分達が一から携わった商品が、店舗に並んでいるのを見ると達成感があります。
職種別に仕事を知る
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総合職（広島勤務）
職種１ 営業系／営業
お客様へ商品の紹介や情報の提供、売り場作り、売り方の提案、既存の顧客ケアなどを行います。他にも、デザインの提案をしたり、新規製品を作成するために打ち合わせをしたりします。
職種２ 技術系／生産
製造工程の機械オペレーターです。製版、印刷、ラミネート、検品、スリッター、製袋といった様々な工程で構築されています。
職種３ 技術系／生産（製版）
製造工程の機械オペレーターです。グラビヤ印刷用の版（ハンコ）を製造するため、絵柄や文字を機械で彫刻し、メッキ加工を施していくお仕事です。PCを使用し、包装デザインの色分け作業を行います。
職種４ 事務系／総務
採用・給与・規程関係などをメインで手掛けてもらいます。採用については、企業説明会や求人票の作成、学校訪問などを行います。給与や規程については、社労士の方と相談しながら進めていきます。
職種５ 事務系／経理
事務作業・来客、電話対応などをメインで手掛けてもらいます。事務作業では、売掛金の管理や仕訳、資料の作成などを行います。
職種６ 事務系／工務
社内の設備管理や工事の手配・立ち会いなどを行います。社内設備や製造機械に不具合が発生した際、修繕の手配をしてもらうお仕事です。 -
総合職（大阪勤務）
職種１ 営業系／品質保証
袋に不具合が生じた際に、原因を調査し、お客様へ説明を行います。また、営業に同伴し、フィルムの特性や商材についての説明を行うこともあります。
職種２ 技術系／生産
製造工程のオペレーターです。インフレ、製袋といった工程で構築されており、大きい機械では約4～5人、小さい機械では約1～2人のチームで機械を操作していきます。
職種３ 事務系／生産管理
製造工程への指令書の発行や各工程の納期管理、売上げ・実績のデータ作成、製品の出庫・出荷管理等を行っています。 -
総合職（熊本勤務）
職種１ 営業系／営業
お客様へ商品の紹介や情報の提供、売り場作り、売り方の提案、既存の顧客ケアなどを行います。他にも、デザインの提案をしたり、新規製品を作成するために打ち合わせをしたりします。
職種２ 技術系／生産
製造工程のオペレーターです。インフレ、印刷、SL製袋といった工程で構築されており、大きい機械では約4～5人、小さい機械では約1～2人のチームで機械を操作していきます。 -
総合職（埼玉勤務）
職種 営業系／営業
お客様へ商品の紹介や情報の提供、売り場作り、売り方の提案、既存の顧客ケアなどを行います。他にも、デザインの提案をしたり、新規製品を作成するために打ち合わせをしたりします。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用・労災保険）、慶弔見舞金制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、定年再雇用制度、独身寮、借上寮、慰安旅行、持株会、奨学金返済支援制度、カープ野球観戦チケット付与（新卒限定）、シンクロナイゼーション制度（新入社員懇親会）、ハイパーメディカル保険（入院医療保障）
研修制度
入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、ものづくり研修、実務研修、営業研修、ビジネスマナー研修、技能研修、品質管理研修、危険予知訓練研修、消防訓練研修、応急処置講習
職場環境
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平均残業時間
（月間）26.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.4日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者5名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.3歳
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平均勤続年数12.6年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数8名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数2名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性4名、女性1名
2023年度：男性7名、女性1名
2022年度：男性2名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1956（昭和31）年4月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 広島県廿日市市大東5番1号MAP |
| 事業所 | 本社／広島県廿日市市大東5番1号 広島事業所／広島県廿日市市大東4番1号 グラビヤ製版／広島県廿日市市大東4番1号 大阪事業所／大阪府八尾市老原4丁目151番地 九州事業所／熊本県山鹿市鹿央町合里2241 東京営業所／埼玉県さいたま市南区南浦和2ー32ー1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中寛大 |
| 資本金 | 7，500万円 |
| 売上高 | 85億1，992万円（2023年12月期） |
| 従業員数 | 246名（2024年11月現在） |
| 主要取引先 | 中国、四国、九州、関西、関東の各地区透明包装資材取り扱い業者および商社 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | １９５６（昭和３１）年 ４月 広島市中区舟入南においてポリエチレンチューブの製造販売ならびにこれに付帯する一切の事業を目的として（株）を組織し、発足（資本金１００万円） 代表取締役社長に田中憲三就任 １９６０（昭和３５）年 ９月 熊本工場新設 １９６１（昭和３６）年 ５月 小倉工場新設 １９６３（昭和３８）年 ５月 ラミネート工場新設（現広島事業所） １９６５（昭和４０）年 ４月 ラミネート工場隣接地を購入し、広島地区の工場集約化を行う １９６６（昭和４１）年 ３月 大阪中小企業投資育成会社より資本参加を受け、合計資本金５，０００万円とする １９６８（昭和４３）年 ５月 大阪工場新設（現 大阪事業所） １９７６（昭和５１）年 ７月 増資２，５００万円、合計資本金７，５００万円とする １９７８（昭和５３）年 ４月 広島工場（現 広島事業所）内に三共グラビヤ製版（株）（資本金１，０００万円）を設立 １９８３（昭和５８）年 ７月 東京営業所開設 １９８５（昭和６０）年 ４月 広島工場（現広島事業所）にてＴダイ押し出しポリエチレンフィルム生産開始 １９９０（平成 ２）年 ３月 広島事業所 軟包装衛生協議会認定工場の認可取得（認定番号第８８号） １９９１（平成 ３）年 ３月 代表取締役会長に田中憲三就任 代表取締役社長に田中純一就任 １９９１（平成 ３）年 ８月 広島工場（現 広島事業所）隣接地に４階建て独身寮「共和寮」建設（３０名収容） １９９６（平成 ８）年 ７月 本社を広島県廿日市市に移転 ２００１（平成１３）年３月 取締役相談役に田中憲三就任 ２００７（平成１９）年６月 取締役相談役田中憲三退任 ２００８（平成２０）年 １月 小倉工場・熊本工場を集約し、九州事業所を新設 ２００８（平成２０）年１２月 九州事業所 軟包装衛生協議会の認定工場として認可（認定番号第２４２号） ２００９（平成２１）年４月 本社・全事業所 ＩＳＯ９００１：２００８認証取得 ２０１１（平成２３）年５月 九州工場棟増設 ２０１４（平成２６）年３月 大阪事業所 軟包装衛生協議会の認定工場として認可（認定番号第２５３号） ２０１６（平成２８）年４月 創立６０周年 ２０１７（平成２９）年３月 代表取締役会長に田中純一就任 代表取締役社長に田中寛大就任 ２０２２（令和４）年５月 BtoC向けに自社製品の販売開始 鮮度保持袋：タモテール 防臭袋：ニオワーヌ |
| 主要仕入先 | 住友化学(株)、(株)プライムポリマー、京葉ポリエチレン(株)、東ソー(株)、日本ポリエチレン(株)、日本ポリプロ(株)、宇部丸善ポリエチレン(株)、ダウケミカル日本(株)、CBC(株)、三光(株)、日本紙通商(株)、新生紙パルプ商事(株)、大豊化学工業(株)、セイブ化成(株)、三菱商事プラスチック(株)、豊通ケミプラス(株)、サン・トックス(株)、三井化学東セロ(株)、東洋紡(株)、興人F&C(株)、ユニチカ(株)、フタムラ化学(株)、三菱樹脂(株)、ダイセルバリューコーティング(株)、東洋アルミニウム(株)、東レフィルム加工(株)、 東洋インキ中四国(株)、東京インキ(株)など |
