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東京都|大阪府機械・機械設計|通信機器・コンピューター・オフィス機器|その他サービス
ローレルバンクマシン株式会社
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- No.1のサービス(製品)あり
- TOP3のサービス(製品)あり
- オンリーワン技術あり
- SDGsの取り組みに積極的
創業77周年目の確かな技術で『未来を創る』トータルソリューションカンパニー
生活に欠かせない『お金』を扱っています
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目次
私たちの事業
暮らしに欠かせない通貨処理機のパイオニア
ローレルグループは通貨処理機(ハードウェアとソフトウェア)を中心に、市場ニーズに応える商材を、開発からメンテナンスまでを対応している『トータルソリューションメーカー』です。
事業連携によりグループ内による<開発-生産-営業-保守-物流>の一貫体制を実現し、お金・情報・人が集まるあらゆる場所で、我々の商品・サービスが活躍しています。
【商品・サービス一覧】
●各種通貨処理機・システム
●ITソリューションシステム
●OCR(光学文字認識)商材
【通貨処理機とは】
普段、あまり耳にすることのない貨幣処理機・現金処理機。簡単に言うと、お金を数えたり、計算したり、選別したりする機械の総称です。
実は通貨処理機は、銀行・駅・スーパーマーケットなど、私たちの身のまわりで数多く使われているインフラ(装置)であり、お金と情報に関わる全ての業界で活躍しています。
※ソリューション:お客様の課題を見出して最適な解決策を提案する
※ハードウェア:コンピュータを物理的に構成している機械的な部分
※ソフトウェア:コンピュータ上の処理を制御するプログラム
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私たちの特徴
事業・商品の特徴
70年以上の歴史で培った高い技術力と充実したサポート体制で、国内外から厚い信頼を得ています
<実績>
■世界初の特許取得3,000件以上
■世界80ヶ国でローレル製品が活躍
■90拠点に密着した万全なサポート体制
■AIやロボットの研究・開発を担う次世代研究所を設立
<信頼>
■高速スピード 硬貨1,800枚/分 紙幣720枚/分
■迅速な処理 窓口受付業務の混雑を大幅に解消!
■1円の誤差も生じさせない徹底的な正確性!
■自動システムで人的負担を大幅に軽減!
【強化推進事業】
【ソリューション事業】
◆カスタマーエンジニア職(CE)
自社製品のメンテナンスを主軸に展開してきましたが、
ITの発展に伴いネットワーク構築とその有効活用が必然となってきています。
当社は既に「IT関連商品の販売」に大きく舵を切っており、アフターフォロー
となる保守も『IT保守』への変革として下記にあげる様な対応を進めています。
*点検業務の標準化・集中化による基幹システム化
*全国データをノートPCで閲覧することでの効率化・高品質化
*顧客接点を高めて本質的ニーズを踏まえたソリューションの実現
次世代の「IT保守」を拡大していく上では、
IT環境に慣れ親しんでいる若い感性や意欲が必要不可欠です。
その若い力を発揮して頂くとともに、企業ブランドの確立として
「ITパスポート」「技能資格」などの取得支援にも注力しております。
<キャリア例>
主要拠点配属 ⇒ 保守リーダー ⇒ サービス責任者 or ソリューション営業
◆次世代コンサルティング職
既存サービスだけでは、社会の本質的なニーズを解決することは困難であります。
よって、新規サービス(AI・ロボットなど)の展開に特化した専門組織がそれに応えるべく、新技術のリサーチ・開発をお客様に提供します。
専門性は外部機関と提携するので、未来に向けた意欲ある若い活力を事業の原動力にしていきます。
*AIによる「いちご栽培」の過程を画像認識・自動収穫
*アーム型ロボットで「紙幣の枚数勘定」の自動フロー化
*大学研究所との共同研究で「バルーンロボット」の特許出願
*1プロジェクトで数億円規模の事業を中長期的に実現化
「世の中をよくしたい」という意欲・アイデア力を発信し続けて、
サービスを活用する人々が本当に笑顔になる仕組み作りを支援します。
失敗・成功の連続を前向きに捉えて取り組み続ける忍耐力は必要ですが、
専門性は外部機関と提携するので、数値分析に抵抗がない程度で十分です。
【物流事業】
◆物流コーディネート職
物流戦略立案からシステム構築まで一貫してコーディネートするのがロジスティクスを担う者の使命!
急速なデジタル化に伴い、IT活用による自動化・迅速化の改革を進めております。
*全国拠点の「入庫→在庫→出荷」を一元集約化
*適正な在庫・経路・手段による顧客のコストを軽減
*輸送品質の向上と簡易梱包によるエコ物流の確立
*先進システムと丁寧な教育体制で職場環境地域No.1に
いかにIT化が進んだとしても、人だからこそできる業務価値があります。
デジタルとアナログを最適にコーディネートして、独自のロジスティクス環境を創って、顧客と仲間の満足度アップを目指していく。
そんな将来の幹部候補生としてのスキルと経験を積んでいただく環境をご用意しております。
<キャリア例>
全体業務を習得 ⇒ 担当責任者 ⇒ パートナー支援リーダー
※パートナー支援:他社ブランドの販売支援
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組織の特徴
さらなる飛躍に挑戦する!
1946年の創業以来、より良い社会生活を願って、通貨処理機を中心とした様々な商品・サービスを通じて、お客様のコミュニケーション環境づくりのお手伝いをしてきました。昨今のビジネスは、ITを活用したクラウドと連携して、業務プロセスの効率化や自動化が加速しています。その時代を背景に、AIやIoTなどによる新しいオペレーションスタイルを、お客様にソリューション提案することが我々の使命になります。その使命に挑戦して実現することが、お客様の価値を高めて、人や社会がより豊かなものになると信じて、我々は日々の自己成長を目指しております。
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働く仲間
我々は通貨処理機のスペシャリストです!
日本銀行の要請による紙幣計算機を開発により、当社は通貨処理機に本格参入いたしました。70年に亘る歴史に裏付けられた確かな経験と技術は、お客様のご要望に沿って進化し続けています。高度な正確性・安定性が求められるからこそ、当社独自の評価基準を完全に満たした装置だけが、世に出ることが許されます。私達のこの自負こそが、特許3000件・世界80ヶ国以上の信頼を獲得して、次の時代への新技術(IT・ソフトウェア・システム)の実現につながると確信しております。
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私たちの仕事
みんなが安心してお金が使える環境づくりを支えます
当社は、1946年の創業以来、通貨処理機の専門メーカーとして新技術を数多く開発。その専門技術は、世界の通貨処理業務の効率化と進歩に大きく貢献してまいりました。
これからもその技術を通じてお客様のニーズにお応えすると同時に、さらに高度な技術の蓄積と開発力を磨き、画期的なシステムを提案していくことで、社会に貢献いたします。
日々変化する国際社会の中で協調と発展をめざすグローバル戦略として、他社を圧倒する技術力や営業網、そして顧客ニーズに応える提案力を、さらに有益に活用することで、未来への発展に相応しい事業展開を行うことが可能と考えております。
●通貨処理機は次世代後継機を厳選開発
●海外売上拡大に向けた販売網の強化
●ソフトウェアを中心にソリューション事業の拡大
当社が大切にして目指している事は、社員全員が働きやすく、豊かな生活を送ることが出来る生活基盤の提供です。それは、社是である「忠恕」(ちゅうじょ)=真心と思いやりの精神を貫くことに他ありません。
そのためには、社員の方々にも多くのことを学び経験していただく必要があります。
新しい価値創造を目指す仲間として、ぜひ一緒に未来に向かって成長していきませんか。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 余暇施設(運動施設、保養所)あり
- 財形貯蓄制度あり
- テレワーク推奨
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 実力主義の評価制度あり
福利厚生・社内制度
◆フロア借りワンルームマンション・借上社宅制度
勤務地まで自宅からの通勤が困難な方に限り、首都圏へ好アクセスの家具家電備え付けワンルームマンション
または会社が借り上げた社宅(賃貸物件)に期限付きでご入居頂けます。
◆フロア借りワンルームマンション
最寄り駅から徒歩7~8分ほどの好立地マンションの2フロアを当社が借り上げています。
家賃補助により、ご本人負担の家賃は月15000円ほどです。
※退去時の修繕費用は個人負担となります。
◆借上社宅
会社の指定した不動産の仲介により期限付きで賃貸物件にご入居頂けます。
家賃補助により、ご本人負担の家賃は13000円ほどです。
※敷金礼金は会社が負担いたします。
※更新料はご本人負担となります。
◆退職金制度
在籍年数などに応じて会社が積立をして、定年退職後に受給ができます。
◆財形貯蓄、任意加入型確定拠出年金
本人希望に応じて、給与の一部を将来に積み立てます。
◆宿泊・レジャー
・直営保養所(伊豆、九十九里、他)
・全国提携ホテル(助成金)
・全国レジャー施設(特別料金)
◆慶弔金
結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金、勤続表彰など
研修制度
◆全社員が自ら成長するために学び続ける「キャリア支援プログラム」
皆で集合して実施する研修や、様々な仲間と意見交換しながら視野を広めるワークショップ
地域や部署に捉われずTeamsオンラインで実施する横断的プロジェクト
最新のオンラインコンテンツからのビジネスに役立つスキルの習得など、1つのカタチに捉われない学びの機会があります。
◆一例
・キャリア開発ワークショップ
・経営セミナー
・会社の業務理解、他部門理解
・職種別スキルアップ研修
・ビジネススキル研修
・オンライン動画学習システムの活用
職場環境
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平均残業時間
(月間)10.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)10.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 5.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者10名(対象者12名)
女性:取得者4名(対象者4名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢43.0歳
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平均勤続年数20.6年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2024年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2023年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2022年度:採用人数15名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性4名、女性1名
2023年度:男性10名、女性0名
2022年度:男性13名、女性2名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1946年1月に設立 |
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本社所在地1 | 東京都港区虎ノ門1-1-2MAP |
本社所在地2 | 大阪市中央区西心斎橋1-15-8MAP |
事業所 | 全都道府県に拠点を構えています。 全国ネットワークを活かせる強みがあります。 ◆日本全国90拠点 *北海道支店(釧路・旭川・函館・北見・帯広・室蘭・稚内) *東北支店(青森・秋田・八戸・大館・盛岡・郡山・山形・鶴岡・いわき・福島・一関) *首都圏第二支店(埼玉・高崎・宇都宮・水戸・つくば・所沢・熊谷) *首都圏第一支店(東京・立川・横浜・小田原・千葉・甲府・町田・厚木・松戸・新宿・田端・木更津) *東海支店(静岡・浜松・沼津・下田・三河・津・岐阜・豊橋・四日市・高山・多治見・名古屋倉庫) *北信越支店(金沢・長野・松本・長岡・上越・富山・福井・七尾) *近畿支店(神戸・京都・和歌山・奈良・岡山・鳥取・滋賀・姫路・田辺・福知山・北大阪・南大阪) *中四国支店(高松・福山・松江・徳山・益田・松山・高知・徳島) *九州支店(熊本・北九州・長崎・大分・佐賀・鹿児島・宮崎・沖縄) *開発生産拠点(第二研究所・新町工場・第三研究所・十三工場) *物流拠点(つくば物流センター・サン機工・平和島倉庫・箕面船場物流) |
代表者 | 代表取締役社長 池邊 正 |
従業員数 | 1398名(2024年3月現在) |
子会社・関連会社 | ローレル精機株式会社(東京工場)/ローレル機械株式会社(大阪工場)/サン機工株式会社/ローレル商事株式会社 沈陽労雷尓銀行設備有限公司(中国) LBM Italia S.P.A.(LBM. イタリア社) |
上場区分 | 非上場 |
沿革 | 当社は、1946年の創業以来、通貨処理機メーカーのパイオニアとして日本初・世界初の新技術を数多く開発、その専門技術で、世界の通貨処理業務の効率化・省力化に大きく貢献してまいりました。金融事業から小売り事業に至るまで、お金に関わるところすべてに当社は関わります。 現在、キャッシュレス時代が本格到来しマネーサプライチェーン(お金の一連の流れや繋がり)は急激に変化を遂げています。 そんな中でも長年現金処理の全てに関わり、現金を扱う確実な技術がある当社だからこそ、新たなマネーサプライチェーン構築や多種多様なお客様の課題にも期待を上回る提案、貢献が可能となっています。 さらにこれまで培ってきた技術・経験・築き上げた信頼と強いチャネルを活かした、ロボット開発事業の展開を進めており、現在様々な業界から高い評価を頂いています。 私たちは企業ドメインとして『マネーフローで未来を繋ぐ』ということを掲げ、マネーサプライチェーンの工程に対するすべての課題に対して、お客様のビジョンに沿った創造価値を提供し、お客様と共に新たな事業機会を作ることで社会経済に貢献し続ける企業となることを目指してまいります。 そのためには、社是である「忠恕」(ちゅうじょ)=真心と思いやりの精神を貫くことに他ありません。 社員の方々にも多くのことを学び経験していただく必要があり、様々なチャレンジの機会を提供してまいります。 新しい価値創造を目指す仲間として、ぜひ一緒に未来に向かって成長していきませんか。 |
◆お金があるところにローレルあり! | お金と情報に関わるビジネスを展開する幅広い業界をご支援しています。 【金融業界】 都市銀行、郵便局、地方銀行など 【流通業界】 百貨店、量販店、ショッピングモールなど 【レジャー業界】 遊園地、アミューズメント施設、ホテルなど 【セキュリティ業界】 警備会社、物流会社 【その他】 官公庁、鉄道会社、病院 ◆海外のお客様は世界80カ国以上にまで拡がっており、欧米・アジア・中東をはじめ、世界各地に当社の商品を提供しています。 |