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株式会社高木製作所
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255 フォロワー
- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス（製品）あり
- TOP3のサービス（製品）あり
- オンリーワン技術あり
- 海外事業展開に注力
- 海外勤務のチャンスあり
- SDGsの取り組みに積極的
創業130年以上続く、世界最大の小物プレス部品メーカーです。自社開発の生産設備などの独自技術により部品を製造しています。
目次
私たちの事業
世界最大の自動車用小物プレス部品メーカー
私たちの手がける製品は、両手の上にのるくらいの小型金属部品。
これをプレス加工という方法で制作しています。
1台の自動車に使用される部品は万点以上と言われています。
部品1つ1つは小さいながら、それら全てに役割があり、
当然、その品質は自動車全体に影響を与えることになります。
わたしたちが製造している部品種類は約3万点。
国内・海外問わず多くの部品を開発・製造・供給しており、まさに、世界の自動車の品質を担っています。
私たちの特徴
事業戦略
当社が成長し続ける秘密～3つのセールスポイント～
高い品質を維持しながら、当社が成長し続けることができるのはなぜか？
そこには3つのセールスポイントがあります。
1.ニーズに合わせて生産可能
たくさん作ればコストを抑えられるのは当たり前。
当社は、生産設備の自社開発によって、少ない生産量でもコストを抑えて
生産することができ、これが他社との差別化ポイントになっています。
2.短納期での対応も全く問題なし
プレス加工の特徴は「金型」と呼ばれる特殊な装置を必要とすることです。
この「金型」がクセモノで、金型を作るだけで
1カ月以上必要なこともあります。
当社は金型を自社制作することにより、
最短1週間での生産開始を可能にしています。
3.全世界で製品を納めます
今後、自動車の生産はますます海外にシフトしていきます。
私たちもグローバルニーズに対応できるよう、着々と海外進出を進めています。
未だ成長を続ける株式会社高木製作所。
ぜひ私たちのことを知り、ここで働くことを考えてみてください！
社風
自社設計の教育システムにて様々な成長の機会を提供しています
当社の教育は、入社後はまず新人研修からスタート。
ここではグローバルな当社の事業体制をはじめ会社の概要を学ぶほか、工場実習を通じて製品や工程、設備などメーカとで働くための基礎知識を身につけます。
配属後には職場先輩制度のOJTが基本となります。
これは新入社員の配属後、所属の若手先輩が半年間マンツーマンで業務を教えてくれる制度がありますので、
入社後すぐも安心して働くことができます。
その後も社員一人ひとりのキャリア形成に向けて、マネジメントやコーチングのスキルなどを身につける階層別の研修も整っています。
また、各分野の社員が講師を務める勉強会を定期的に開催しています。TPS（トヨタ生産方式）、プレス技術、品質管理などさまざまなテーマがあり、さらに、技術者がさらに専門的な知識を身につけたい場合は、希望すれば外部講習などに参加することも可能です。
そして、グローバルに事業を行っており海外出張などの機会も多いことからTOEICへのチャレンジや語学研修にも力を入れているほか、各種国家技能検定の取得支援など社員の成長の意欲を幅広くサポートしています。
組織の特徴
高木製作所が求める人。
仕事は一人でできるわけではなく、チームワークで仕事ができるかが重要です。
そのためには誠意を持って人と話ができるか、自分の考えを筋道を立てて説明できるか、スムーズにコミュニケーションがとれるか、なども大変重要です。
またチームメンバーとして大切なことは、自分が果たさねばならない責務を責任感旺盛に実行することです。
ずばり、求めている人材は「自分の可能性にボーダーレスな考え方ができる方」です。
写真からわかる私たちの会社
職種別に仕事を知る
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技術総合職
開発業務…新設備・新システムの設計開発
設備設計…設備設計から組付けまで一貫して担当
部品設計…お客様の要求を満たした最適な部品形状を設計
金型設計…自社設計ソフトを使用し、金型を設計
品質管理…工程などの検証解析
社内SE …社内システムの保守管理
など -
事務総合職
営業、調達、生産管理、品質保証など
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社員食堂・食事手当あり
- フレックスタイム制度あり
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
単身者向けコープあり(駐車場付き17，000円/1ヶ月)、住宅資金融資、マイカー購入補助、財形貯蓄制度、各社社会保険完備、企業型確定拠出年金 など
研修制度
・新入社員研修…会社概要やビジネスマナーなど
・階層別教育…階層ごとにレベルにあった講義を受講
など
自己啓発支援
・資格取得をバックアップ
メンター制度
職場先輩制度…入社後半年間のあいだ、職場の若手先輩がマンツーマンで業務を教えてくれます
社内検定制度
アーク溶接認定 など
職場環境
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平均残業時間
（月間）25.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）14.2日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者4名（対象者19名）
女性：取得者3名（対象者33名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.0歳
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平均勤続年数13.2年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数13名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数18名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数20名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性8名、女性5名
2022年度：男性13名、女性5名
2021年度：男性18名、女性2名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1890年2月 金網製品の製造販売を開始1948年8月 株式会社高木製作所 設立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒460‐0024 愛知県名古屋市中区正木三丁目6番6号MAP |
| 本社所在地2 | 【岡崎工場所在地】 〒444-3692 愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41MAP |
| 事業所 | 【国内生産工場 】 ・岡崎工場 愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 ※本社機能を持つ事業所で、新卒採用者の配属先です ・新城工場 愛知県新城市上平井589 ・沖縄工場 沖縄県うるま市勝連南風原5194-33 41号棟 |
| 代表者 | 代表取締役社長 寺町 泰晃 |
| 資本金 | 3億600万円 |
| 売上高 | 439億円 連結 1020億円（2023年12月期） |
| 従業員数 | 単体 780名 連結 4000名（2023年12月現在） |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 株式会社デンソー ダイハツ工業株式会社 日野自動車株式会社 トヨタ車体株式会社 株式会社豊田自動織機 アイシン精機株式会社 豊田通商株式会社 ・・・全120社 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1890年2月 金網製品の製造販売を開始 1948年8月 株式会社高木製作所 設立 1950年3月 トヨタ自動車協力会（協豊会）に 入会 1988年12月 トヨタ品質管理優良賞受賞 1990年2月 創業100周年を迎える 1993年1月 トヨタ技術開発賞受賞 1997年2月 インドネシアへ進出 1998年4月 ISO9001 認証取得 2000年4月 ISO14001 認証取得 2001年2月 北米（オハイオ州）に進出 2004年2月 トヨタ品質管理優秀賞 2004年8月 中国（中山市）に進出 2004年11月 テクニカルセンター （金型専用工場）竣工 2005年1月 北米（テキサス州）に進出 2007年7月 カナダ（オンタリオ州）に進出 2007年8月 経済産業省主管ものづくり日本大賞 「優秀賞」を受賞 2012年11月 中国（天津市）に進出 2008年2月 トヨタ品質管理優秀賞 トヨタ技術開発賞受賞 2016年3月 名古屋本社新社屋完成 2020年2月 創業130年を迎える 2021年3月 トヨタ品質管理賞受賞 2022年4月 岡崎工場の新事技棟竣工および 沖縄県の沖縄工場竣工 2024年2月 福岡県の九州工場竣工 トヨタ技術開発賞受賞 |
| 関連会社 | ■海外生産工場 ・アメリカ合衆国（オハイオ州、テキサス州） ・カナダ（オンタリオ州） ・中華人民共和国（広東省、天津市） ・インドネシア（西ジャワ州） ■関連会社 愛知県 ・トーシンテック株式会社 ・株式会社そうぎょう ・株式会社高木運輸 ・株式会社東三河高木 群馬県 ・いづみ工業株式会社 福井県 ・株式会社フクタカ 福島県 ・株式会社福島高木 |
