東京都自動車・自動車部品
宝栄工業株式会社
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- SDGsの取り組みに積極的
自動車部品の製造を主力に開発から製造まで一貫して行い、長年のノウハウと技術で社会に貢献しています！
目次
私たちの事業
永年培った技術を応用し、社会の一翼を担う事業を展開しています。
当社は自動車部品の製造を主力に、永年培った技術を応用し社会の一翼を担う事業を展開しています。地域経済をリードする中核企業として、経済産業省「地域未来牽引企業」にも選出されました。
【事業部門】
■自動車部品部門
マフラー、バンパー、オイルパン、燃料タンク等の自動車用部品の製造
■製缶部門
防音パッケージ、サイレンサー、スパレスター等の環境保全機器の製造
■原子力関連部門
原子力施設に使用されるグローブボックス、容器、機器、装置等の設計・製造
■樹脂部門
樹脂の成形による、自動車用の軽量な燃料タンク、マッドガード、内装部品等の製造
■開発設計部門
基礎研究、開発、商品設計、生産技術等、製品の基礎から生産までの設計
私たちの特徴
社風
「会社は人体の組織と同じである」創業以来の基本理念です。
社長から社員の一人に至るまで意思疎通が行き渡り、風通しのよい明るい社風の当社、創業以来の経営の基本理念は、「会社は人体の組織と同じである」です。企業は人体同様、すべての組織が有機的に結合し、その機能を完全に発揮してこそ、最高の成果を挙げうるものと信じています。
事業・商品の特徴
無人搬送車（AGV）
社員の負担軽減設備も、自社で開発・設計・プログラミングから製作をやっています！
研修制度
丁寧な研修制度が自慢です
私たちは社員の職場生活を「人間形成の場」としてとらえているため、常に挑戦し続ける姿勢、そして成長したいという気持ちを大切にしています。
そのため、社員育成に力をいれています。最初の３ヶ月ほど現場や各部署での研修で深く学ぶことができますし、資格等の取得も可能ですので、制度を利用しつつ、仕事も充実させていただきたいです。
→新入社員研修、中堅社員研修（3年目、5年目）、新任管理職研修 他
私たちの仕事
社会に役立つ仕事をしていくために
昭和21年の創業以来、三菱ふそうトラック・バス株式会社(旧：三菱重工業株式会社のトラック・バス部門)の協力会社として成長を続けてきた当社は、自動車の分野において長年にわたり蓄積した技術力を基礎に、各種車両部品、産業機械部品をはじめ、防災機器、公害防止機器、さらには原子力関連機器、医療医薬関連に至るまで企業活動の拡大を図っています。長期的な展望に立った新技術の開発に努め、より安全で豊かな社会環境づくりの一翼を担うとともに、価値ある“モノづくり”にこだわり業界のパイオニアを目指しています。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 財形貯蓄制度あり
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
・各種社会保険、育児介護休暇
・社宅、独身寮(真岡)、借上社宅(本社)、保養所、野球場
・企業年金、財形貯蓄、永年勤続表彰、退職金
・社員食堂、昼食補助、制服他
研修制度
新入社員研修、中堅社員研修（3年目、5年目）、新任管理職研修 他
職場環境
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平均残業時間
（月間）20.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）8.6日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者5名）
女性：取得者2名（対象者2名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢41.0歳
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平均勤続年数18.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数11名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数8名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性3名、女性3名
2022年度：男性8名、女性3名
2021年度：男性5名、女性3名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業：1946年（昭和21年）3月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都大田区西蒲田2丁目9－10MAP |
| 事業所 | 本社／東京都大田区 工場／栃木県真岡市 |
| 代表者 | 取締役社長 和田信一郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 107億円（2022年6月期） |
| 従業員数 | 372名（2023年9月現在）
男性325名、女性47名 |
| 子会社・関連会社 | 【グループ会社】 ・青森宝栄工業株式会社 ・山梨宝栄工業株式会社 ・茨城宝栄工業株式会社 ・株式会社サンダイヤ ・株式会社リーダー ・株式会社ビッグオーシャン |
| 上場区分 | 非上場 |
