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    トヨタ自動車株式会社

    • 4.36
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    企業データ

    本選考

    • 27卒
    • 理系

    個人よりもチームを見られる、対話重視のトヨタ面接

    4.0
    職種・コース モビリティ・デジタルソフト領域
    選考ルート インターンシップ・キャリア参加者ルート
    開催時期 2025年12月中旬
    開催地域 オンライン
    選考ステータス 内定保留

    感じられた社風とその理由

    面接を通じて感じたのは、個人の成果よりも「チームでどう価値を生み出すか」を重視する社風です。質問内容も結果だけでなく、周囲とどのように関わり、意思決定や調整をしてきたかを深く問われました。面接官の方も一方的に評価する姿勢ではなく、考え方を丁寧に聞き取ろうとする印象が強く、現場での協働を大切にする文化が根付いていると感じました。

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