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株式会社キーエンス
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※このページの情報は、キャリタス就活2024に掲載された情報です。（2023年6月15日時点）
2025年度採用実施を保証するものではありませんのでご了承ください。
●世界中の“モノづくり”を支える会社
46カ国230拠点、グローバルに事業を展開
●高収益 ： 営業利益率 55.4％（2022年3月期）
●過去25年間の平均成長率 10％超
●過去10年間の海外事業 平均成長率 20％超
●新製品の約70％は“世界初”や“業界初”
●年間休日127日 ： 年3回の長期連休（GW・夏季・年末年始）
目次
私たちの採用について
採用担当者からのメッセージ
就活生の皆様へ
就職活動において大切なのは、皆さんの等身大の姿と私たち企業の働き方や風土、環境などを余すところなく見せあい、丁寧にマッチングを図ることだと思います。お互いがいかに「素」の状態で向き合えるかが、入社後のギャップを最小化することにつながるからです。
一方で、就活モードに入ると、モノゴトを本来の自分とは異なる「軸」で判断したり、過度な「理想像」を追い求める傾向があります。これから約40年、就職した企業で働く可能性があるわけですから、仕事面でもプライベート面でも、本当に自分らしくあり続けられる環境なのか等の視点も大切だと思います。多角的な側面から見て、多様な選択肢の中からしっかりと見定めていただきたいと思います。
私たちと共に、新たな課題に挑戦し、【個人力】×【組織力】の成長を目指す意欲的な方々をお待ちしています。
募集する職種
●ビジネス職
【営業、ロジスティクス、資材調達 他】
●S職(一般事務職)
【営業事務、販売促進、ICT、資材調達 他】
※主にビジネス職のサポートを行います。いわゆる一般職とは違い、業務の効率化や改善のために自ら提案していくなど、プラスαの付加価値を出していくことが求められる仕事です。
●エンジニア職
【商品開発、ソフトウェア開発、コンサルティングエンジニア、生産技術、生産管理、ICT、知財 他】
採用プロセスと選考方法
| エントリー/採用方法 | ●採用ステップ キャリタスからエントリーして下さい。 エントリーいただいた方に、キーエンスのマイページID/PASSを発行いたします。 詳細に関しては、キーエンスのマイページにてご確認ください。 |
|---|---|
| 選考方法と重視点 | ●選考方法 適性検査、面接（3～4回）を実施します。 ●キーエンスは求める人物像・選考基準は公開しておりません。 選考の点で人物像・選考基準を意識してしまい、皆さんの本来の姿が見えなくなってしまうことを避ける為です。 皆さんの就職活動、我々にとっての選考活動の最大の目的はマッチングです。 弊社の面接前には何の準備も必要ありません。自分を飾らず出来る限り自然体で臨んでください。 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 応募資格（学歴、学校種） | 大学、大学院を2024年3月卒業見込みの方 ●以下1~3のいずれかに該当する方 1. 2023年4月～2024年3月に四年制大学を卒業見込みの方 2. 2023年4月～2024年3月に大学院博士前期課程(修士課程)を修了見込みの方 3. 2023年4月～2024年3月に大学院博士後期課程(博士課程)に在籍見込みの方 ●募集学科：全学部全学科 ※エンジニア職：理系学部限定 ●公平・公正の観点から、キーエンスの役員・社員と三親等以内（子女、兄弟姉妹、甥姪等）の方はご応募いただけません |
募集要項
| 初任給 | 修士了 月給27万0000円 ※博士了 含む 学部卒 月給25万0000円 大阪勤務、独身の場合。地域住宅補助額は、地域等により変化します。 |
|---|---|
| 昇給・賞与・諸手当 | 昇給：年1～2回（4月・10月） 賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） 諸手当：時間外手当、通勤手当ほか |
| 勤務地 | ■国内各営業所 岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡 ■本社・研究所（新大阪） ■高槻事業所 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) 福利厚生：借上住宅、社員持株、財形貯蓄、退職金(日本版401kなど)、キーエンスグループ健康保険組合 ほか |
| 休日休暇 | 2022年度：年間休日127日 週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※GW・夏季・年末年始：各7～9日連休 |
| 採用実績校 | 全国の国公私立大学 |
| 採用予定学部・学科 | 全学部全学科 ※エンジニア職は理系学部限定 |
| 今年度採用予定数 | 今年度予定 301～400名 |
| 昨年度採用実績（見込数） | 昨年度実績（見込）301~400名 |
| 試用期間 | なし |
| 社員育成 | 新入社員研修、入社6カ月フォロー研修、入社1年フォロー研修、入社2年フォロー研修、マネジメント研修、責任者研修、経営リーダー育成研修 |
| エントリーについて | キャリタスからエントリーしてください。 エントリーいただいた方に、キーエンスのマイページID/PASSを発行いたします。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |