長野県電子・電気機器｜その他電気・電子関連｜精密機器
新光電気工業株式会社
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460 フォロワー
- 27卒
- 【技術系職種・事務系職種】
半導体パッケージを通した世界中の人々の安全で豊かな暮らしの実現に向けて
世界中で活躍する半導体パッケージは人々の豊かな生活の実現に必要不可欠です。より豊かな生活の実現を共に創造しましょう。
募集職種
【技術系職種・事務系職種】
■ 技術系職種
【世界基準の品質を支える、ものづくりの司令塔】
お客様からのオーダーに基づき、図面の作成から工程管理まで一貫して携わります。当社の強みは、世界市場を相手にする圧倒的なスケール感と妥協のない品質。工場見学でその現場を目の当たりにし、「ここで世界に挑みたい」と決意して入社した先輩も数多く活躍しています。
また、最先端の熱電材料の電子構造計算や測定といった研究開発にも注力。若手から専門性を発揮できる環境です。
■ 事務系職種
【日本の技術を世界へ。グローバルな舞台で活躍】
「世界に発信できる高い技術力」を武器に、海外のお客様との懸け橋となる海外営業に従事していただきます。得意の英語力を活かし、世界中のクライアントと信頼関係を築いていく、非常にダイナミックな業務です。
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技術系職種
【技術系職種】
研究・開発
製品、プロセス、評価・解析に関する技術の開発と高度化、基礎技術の研究を行います。
製品設計
顧客との打合せを行い、製品の仕様を決定しながら製品・回路の設計を行います。
設備エンジニア
社内で使用する生産設備・制御の開発・設計・立ち上げ、工程の設備改善等を行います。
プロセスエンジニア
設計された製品の量産化、プロセスの開発・改善、プロセス条件の設定、歩留改善等を行います。
ソフトウェア開発
社内で使用するソフトウェアの作成、ＰＣやネットワーク、情報セキュリティの管理を行います。
知的財産管理
社内の技術情報管理、契約関係の手続きなど技術・製品に関する特許の取得・管理・活用を行います。
環境管理・技術
工場や製品の環境負荷対策に関する調査分析・改善、工場・ユーティリティの管理を行います。 -
事務系職種
【事務系職種】
海外・国内営業
海外および国内の半導体メーカーへの製品の販売、顧客との折衝・調整を行います。
法務
法務、コンプライアンス推進、リスクマネジメント、安全保障輸出管理および知的財産管理を行います。
生産管理
受注・納期・出荷工程管理、材料・部品の購入計画、手配ならびに保管管理を行います。
資材・購買
材料・部品・機械設備・構築物の調達、資材に関する市場調査を行います。
人事・総務
人事・採用・教育の企画立案。福利厚生・安全衛生、工場管理を行います。
経営企画
経営企画、株式、コーポレートガバナンス体制整備、 広報ＩＲに関することを行います。
経理
予算・決算、税務管理、原価管理、資金調達、長期事業計画、外国為替を管理します。
目次
求める人材像
【求める人物像】
新光電気は、すべての事業領域におけるグローバルNo.1を目指して日々活動しています。
環境変化の著しい半導体業界でこれを実現するには社員全員が常に問題意識をもち、主体的に自部門の課題に取り組むことが必要です。よって、新光電気では下記の要素を備えている皆さんを求めています。
１）環境に柔軟に対応し、変革を推進できる人材
２）誠心誠意の姿勢で最後までやり抜く力を持つ人材
３）常に問題意識を持ち、変化や失敗を恐れず毅然と立ち向かっていく高い志を持った人材
募集要項
| 初任給 |
■技術系職種（既卒者含む） 【修士了】月給：304，000円 【学士了】月給：280，000円 【高専／短大卒】月給：225，500円 ■事務系職種（既卒者含む） 【修士了】月給：304，000円 【学士了】月給：280，000円 【短大卒】月給：225，500円 ※固定残業制度なし
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|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 約5.5ヶ月／年間 2025年度実績5.5ヶ月（業績により変動） |
| 諸手当 | 家族手当（対象者1名につき12000円/月支給）、通勤手当（全額）、高速代補助、残業手当、家賃補助、単身赴任手当、移動手当、宿泊日当 ほか |
| 退職金制度 | あり 確定給付型、リスク分担型、確定拠出型の制度を設けています。 |
| 勤務地 | 福島県 東京都 新潟県 長野県 愛知県 大阪府 福岡 |
| 勤務時間と勤務体系 | 8:30～17:15 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイムなし
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（年間休日126日：2026年度）、年次有給休暇制度（試用期間終了後20日支給）、積立休暇（年次有給休暇とは別に毎年5日支給）、出産育児サポート休暇（配偶者の産前産後期に20日支給）、各種特別休暇（結婚、忌引、産前産後、赴任、通院、永年勤続） ほか
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 期間：2か月間 条件：給与、待遇に変更なし、本採用時年次有給休暇20日付与 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | 【福利厚生】 企業年金基金、退職金規定、財形制度、慶弔災害見舞金支給制度、フレックスタイム制度（コアタイムなし）、在宅勤務制度、勤務間インターバル制度、育児休職制度、介護休職制度、病気休職制度、短時間勤務制度、ネクストキャリアプログラム制度、一斉定時退社日（毎週水曜日、第二・第四金曜日）、各種クラブ活動、全国に契約保養所有り（特別価格で利用可） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書 ※技術系推薦枠での応募希望の方は推薦状を併せてご提出ください。書類選考・一次選考免除となり、二次選考（二次面接）から選考開始となります。 |
| 応募資格 |
大学、短大、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、高専、大学院 卒業の方 【募集対象】 ・大学、大学院、高等専門学校、短大を2027年3月に卒業(修了)見込みの方、 または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方 (職歴の有無は問いません) ・勤務地不問の方(将来的に海外勤務の可能性もあります) |
| 採用予定学科系統 | 文学系、人文・教養・総合科学系、法学・政策系、経済・経営系、外国語系、国際関係系、商学系、社会・環境情報系、情報工学系、数学系、機械系、航空宇宙・船舶海洋系、電気・電子系、通信系、化学系、化学・物質工学系、資源系、材料系、土木・建築系、物理系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、地域環境系、その他理系 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
技術系：60名 事務系：25名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 入社人数77名（技術系44名、事務系33名） |
採用実績
＜大学院＞
茨城大学大学院、関西学院大学大学院、金沢工業大学大学院、群馬大学大学院、工学院大学大学院、公立諏訪東京理科大学大学院、埼玉大学大学院、山形大学大学院、山梨大学大学院、芝浦工業大学大学院、信州大学大学院、新潟大学大学院、静岡大学大学院、中央大学大学院、長岡技術科学大学大学院、電気通信大学大学院、富山県立大学大学院、富山大学大学院、福井大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、名古屋大学大学院、名城大学大学院
＜大学＞
関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、金沢工業大学、金沢大学、慶應義塾大学、公立諏訪東京理科大学、芝浦工業大学、信州大学、神奈川大学、長野県立大学、津田塾大学、島根大学、東洋大学、同志社大学、日本大学
＜短大・高専・専門学校＞
長野県工科短期大学校
採用連絡先
〒381-2287 長野県長野市小島田町80
(TEL)050-3669-3980
(FAX)026-284-8981
総務人事本部
人材開発部 新卒採用担当 ( シンソツサイヨウタントウ )
E-MAIL: saiyou@shinko.co.jp
- 最終更新日：
- 2026年8月21日