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    東京都電子・電気機器|精密機器

    株式会社アドバンテスト

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    ※このページの情報は、キャリタス就活2024に掲載された情報です。(2023年6月15日時点)

    2025年度採用実施を保証するものではありませんのでご了承ください。

    経営理念は「先端技術を先端で支える」。技術の進歩にはいつの時代も「計測」することが必要不可欠です。私たちは創業以来65年以上、高度なはかる技術で一歩先をリードし、世の中の技術の進歩を支えてきました。
    充実した開発環境と少数精鋭体制ですので、若手でも先端の開発業務を広く深く経験できます。

    目次

    私たちの採用について

    求める人物像

    「挑戦心」「グローバルな視野」「チーム力」をお持ちの方お待ちしています!

    ■目標達成のために挑戦し続ける人
    世の中の技術は日進月歩で、アドバンテストの置かれているビジネス環境も一定ではありえません。
    これからも「先端技術を先端で支える」ためには、現状にとどまることなく常に一歩先を見据え、既存の枠を超えて進むべき道を開拓することが必要不可欠です。
    私たちは困難に遭遇しても粘り強く追究することをいとわない、タフな人を求めています。

    ■グローバルな視野を持つ人
    当社の海外売上比率は約9割で、世界各地の拠点では日々50か国以上の国籍の社員が働いています。そこで求められるのは、地球規模で物事を捉え、多種多様な文化、考え方を理解した上で自分の役割を遂行すること。私たちはそのような人を求めています。

    ■チームワークを大切にする人
    研究開発や営業、経理・・・・・どのような仕事も1人ではできません。
    アドバンテストは、議論しやすい自由な風土を大切にしています。自分の考えをきちんと発信し、1+1を10にすべく、チームで協力し合える人を求めています。

    募集する職種

    募集職種(理系)
    研究・開発
    ・電気/電子ハードウエア系(アナログ/デジタル回路設計 等)
    ・ソフトウエア系(C,C++言語のプログラミング等)
    ・メカ設計/開発
    ・基礎研究
    SE(システム・エンジニア)
    FSE(フィールド・サービス・エンジニア)
    品質保証
    ITエンジニア
    営業
    調達
    生産技術

    募集職種(文系)
    営業部門:営業、販売支援
    管理部門:人事、総務、法務、経理、ITエンジニア 他
    生産部門:調達、生産管理

    採用プロセスと選考方法

    エントリー/採用方法 当社志望の方は、まずマイページにエントリーしてください。
    エントリーいただいた方にはエントリーシートや会社説明会などの情報をこちらからご連絡いたします。
    https://mypage.3150.i-webs.jp/advantest2024/
    選考方法と重視点 【ご参考/2023年度入社選考実績】
    エントリーシート・成績証明書提出=>面接(複数回)/適性検査/筆記試験 等=>最終面接
    提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
    (その他の内容記述:1. 履歴書(写真付)
    2. 成績証明書
    3. 卒業(修了)見込証明書
    4. 就職担当教授の推薦書(推薦応募の方)

    *2、3に関しては、大学院生は学部時の証明書も必要です。)
    応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院を2024年3月卒業見込みの方
    現在学校(大学院、大学、高専、専門学校 他)に在籍中で、2024年3月までに卒業予定の方

    募集要項

    初任給 【2022年度入社実績】
    修士卒:月給254,000円
    大学卒:月給230,000円
    高専卒:月給205,000円
    昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(6月)
    賞与/年2回(6月、12月)
    手当/通勤手当、家族手当、残業手当 など
    勤務地 本社事務所(丸の内)、R&Dセンタ(群馬県明和町、埼玉県加須市、福岡県北九州市)、研究所(仙台)、工場(群馬県邑楽町)、海外拠点(アメリカ、ドイツ、韓国、中国、台湾、他) 他
    勤務時間 標準就業時間: 8:45 ~ 17:30 (7時間45分)
    ※ フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00 ~ 14:00)
    福利厚生 各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児・介護休職制度、家賃補助制度、借上寮制度、人間ドック補助等等
    休日休暇 完全週休2日制(原則土日)
    年間休日 128日(一斉有給休暇3日、特別休日2日を含む)
    初年度有給休暇日数 22日
    有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度など
    採用実績校 東京大学、東京工業大学、東北大学、大阪大学、九州大学、鹿児島大学、北海道大学、早稲田大学、慶応義塾大学、筑波大学、群馬大学、千葉大学、大分大学、電気通信大学、首都大学東京、宇都宮大学、東京理科大学、中央大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、芝浦工業大学、東京電機大学、大分高専、釧路高専、鹿児島高専 ほか
    採用予定学部・学科 事務系=全学部
    技術系=電気、機械、情報、物理 ほか
    今年度採用予定数 未定
    昨年度採用実績(見込数) 2023年4月入社(予定) 36名(技術職27名、事務系9名)
    2022年4月入社     37名(技術職32名、事務系5名)
    2021年4月入社 39名(技術職24名、事務系15名)
    (※学位は高専・大卒・修士)
    試用期間 あり
    入社後3カ月間
    本採用時と労働条件に変更なし(賞与支給以外)
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
    敷地内喫煙スペースあり(利用時間制限・場所指定)
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