東京都電子・電気機器
日本電波工業株式会社
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296 フォロワー
- 25卒
- 技術系総合職
【技術系総合職】電子部品「水晶デバイス」世界トップシェアメーカー
仕事内容：研究開発（基礎研究、応用研究）、設計技術（材料・デバイス系、回路・モジュール系）、生産技術、情報システム等
募集職種
技術系総合職
[研究開発]
圧電結晶、水晶振動子・発振器・フィルタ、医療用探触子などの基礎研究、要素技術開発、製品開発
[設計技術]
水晶振動子・発振器・フィルタ、医療用探触子などの高周波・デジタル・アナログ回路の開発設計
[生産技術]
自動化ライン・量産設備用ロボットなどの生産システムの開発設計
[情報システム]
社内業務システムの構築、ネットワーク環境の整備、情報セキュリティに関する業務、DX関連業務
目次
求める人材像
「未来を見据え、卓越した技術とアイデアでそれを実現する」。NDKのさらなる飛躍を見据える上で、私は、これから入社してくる皆さんに「二つの力」を求めています。
一つ目は「想像力」です。お客様からのオーダーを受けて、その機能を満たした製品をつくり、納めるという受動的な仕事に終始するだけでは、今後の劇的に変化する社会に十分な貢献ができません。技術者に求められるのは、その先に想像力を働かせることです。一つのオーダーから、世の中がどうなっていくのか、そのためには、どのような技術や機能が必要なのかを考える。すると、能動的な工夫やアイデアが生まれ、新たなビジネスチャンスにつなげることができるでしょう。また、営業担当者であれば、新たな提案・お客様・ビジネスが浮かび上がってくるでしょう。今、手掛けている仕事の「その先」を考えることで、可能性は無限に広がっていくのです。
二つ目は、「挑戦する力」です。言うまでもなく、私たちはテクノロジーの会社であり、技術者の好奇心・アイデアは価値創造の源泉となるものです。前例にとらわれず、チャレンジしていく姿勢がなければ、新たな可能性も生まれません。営業担当者についても同じことが言えます。常に新たな可能性を模索し、何が必要かを考え、失敗を恐れず、踏み出していく。そうした姿勢を貫いて初めて新たな市場を開拓していくことができます。
ただし、正確に未来を見通せる人など存在しませんし、すべてのチャレンジを成功させることもできません。大切なのは、失敗を恐れず、その姿勢を貫くことです。私たちは、皆さん一人ひとりの「私はこう思う」「こうしたらどうだろう」「チャレンジしたい」という意欲に大きな期待を寄せているのです。
人事部門を預かる役員として、私は、皆さんが心から仕事を楽しみ、一人ひとりの意志を尊重し、価値創造に邁進できる環境を用意することに全力を尽くします。皆さんと共に、未来を想像し、変化に対応し、困難な仕事に挑み、そして会社全体で喜びを共有しながら、まだ誰も見たことの無い未来をつくるモノづくりをしていきたいと思っています。皆さんのご応募お待ちしています。
募集要項
| 初任給 |
■学部卒 月給：250000円 ■修士了 月給：270400円 ■博士了 月給：288400円（経歴・能力に応じて決定する） ※2024年度実績
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|---|---|
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当(当社規定により支給)、時間外勤務手当、扶養手当、昼食代補助、在宅勤務手当ほか |
| 退職金制度 | あり 社内規程により支給 |
| 勤務地 | ■ 狭山事業所（埼玉県狭山市） ■ 本 社（東京都渋谷区） ほか |
| 勤務時間と勤務体系 | ■狭山事業所 8：10～17：00 ■本 社 8：30～17：20
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| 休日休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※当社カレンダーに基づく 年末年始・ＧＷ・夏季に大型連休あり 年間休日128日 ※一斉有給休暇取得日2日、計画休日3日を含む ■休暇 年次有給休暇（初年度15日、2年目以降20日） 傷病積立休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇ほか
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後60日労働条件は本採用時と変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | ■待遇・福利厚生・社内制度 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 制度：企業年金基金、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、新入社員向け家賃補助制度 年間休日120日以上 教育・研修制度が充実 時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度あり リモートワーク・在宅勤務（週に数日） 対面の研修あり フレックス制度あり |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 研究や学業と就職活動を両立されている皆さんのスケジュールを考慮し、会社セミナーは選考フローと全く切り離して実施しています。第一回目の面接（一次選考）は、会社セミナー参加の有無によらずご参加いただけます。 ※一次選考の面接時にご提出いただくエントリーシートは参考程度とし、エントリーシートの内容をもって書類選考はいたしませんので、ご安心ください。 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業・修了（見込）証明書 ※証明書は後日提出でも結構です |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 卒業・修了後3年以内で正規雇用での就業経験が無い方については、在学中の方と同様、新卒採用へのご応募を受け付けております。また、第二新卒（正規雇用での就業経験が３年程度の方）についても新卒採用での就職を希望される場合はご応募可能です。 |
| 採用予定学科系統 | 文学系、人文・教養・総合科学系、法学・政策系、経済・経営系、外国語系、国際関係系、商学系、社会・環境情報系、農業・農学系、教育系、その他文系、情報工学系、数学系、機械系、原子力エネルギー系、航空宇宙・船舶海洋系、電気・電子系、通信系、化学系、化学・物質工学系、地学系、資源系、材料系、物理系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、その他理系 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
技術系総合職：15名程度 営業・管理系総合職：10名程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 技術系総合職：11名 営業・管理系総合職：8名 |
採用実績
＜大学院＞
宇都宮大学、神奈川工科大学、群馬大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、北陸先端科学技術大学院大学、宮崎大学、明治大学、明星大学、山形大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪成蹊大学、神奈川大学、神奈川工科大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立千歳科学技術大学、國學院大學、駒澤大学、実践女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大同大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学
※過去10年間の新卒入社者最終学歴（50音順）
採用連絡先
〒151-8569
東京都渋谷区笹塚1-47-1
メルクマール京王笹塚
総務人事部 人事課 採用担当
TEL１：070-3863-5894（採用担当直通）
TEL２：03-5453-6707（人事課直通）
※採用担当に繋がらない場合は、
人事課直通電話にご連絡ください。
Email：recruit@ndk.com
URL：https://www.ndk.com
- 最終更新日：
- 2024年9月6日