☆国内外シェアトップクラス
計測機器・情報関連機器を扱うBtoBのメーカー！

私たちの事業

「SDGs×モノづくり」見えないところでモノづくりを支えます

【計測機器の開発・販売】
■「データロガー」（国内圧倒的シェア！）
鉄道、自動車、家電などの温度・振動等の各種データを測定し研究・開発に使用します。
鉄道車両本体や、車輪などの各ひずみ計測やブレーキ制御試験等のデータを測定し解析を行う耐久性試験などに利用されています。また、走行する自動車に搭載し各可動部の耐久試験用途や、エンジン等の各部の温度、電圧計測を行い製品の研究開発に利用されています。

【情報機器の開発・販売】
■「カッティングプロッタ」（グリッドローリングタイプで世界圧倒的シェア）
洋服の型紙・道路標識の文字、スマホに搭載されている電子基盤等の工業用フィルム、店頭POPや化粧箱などを思い通りに自動でカットします。
主にものづくりの企業で利用されています。
■「小型カッティングマシン」唯一のBtoC商品！
幼保市場や学校で教室の壁面飾り、イベントの装飾、カードやご褒美シールなどの制作で利用されています。
またDIY、ハンドメイド、オリジナルのカードやステッカーなどホビー用途で利用されています。
■「大判カラースキャナ」
建築・設備図面や土木測量図面、地図、洋服や靴の型紙などA0サイズまで電子化することが可能です。
電力・ガス・水道、配管設備や送電線の設置状況など、設備の図面をデータ化して、地図情報と組み合わせて管理します。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

こんなところにグラフテック

事業優位性
【世界に誇れる実績】シェアトップクラスの商品でグローバルに！
身近なものを見えないところで支える私たちの商品はニッチな商品ではありますが、実は知る人ぞ知る商品です。温度や湿度等をはかり記録する【データロガー】は国内シェアトップクラス！そして様々な素材をカットする【カッティングプロッタ】のうちグリッドローリングタイプは世界シェアトップクラス！売上の比率は海外が7割を超え、世界中のお客様に使って頂いています。アメリカを始め、アジア、欧州にも拠点を置き、日本からの駐在員と現地社員がグラフテックの商品をどんどん世界に広げています！創業70年以上の当社ですが、市場シェアを今後もますます拡大していく予定です！

組織の特徴

活躍できるステージはあなた次第！

私たちの会社は、働きやすい環境づくりに力を入れています。
以下に取り組み、ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりを目指しています！

◆フレックスタイム制度の導入
　・コアタイム：10時～15時
　・フレキシブルタイム：7時～20時(コアタイム除く）
◆月平均の残業時間が8時間(2023年度実績)
◆年間休日130日(2024年度)
◆住宅補助制度（最大、家賃の80％を補助します）

働く仲間

活躍できるステージはあなた次第！

私たちの会社は決して多くの従業員がいるわけではありません。だからこそ一人ひとりが活躍できるステージがたくさんあります！
モノづくりは各部署が連携することが大切。
自部署の仕事はもちろん、他部署の仕事、ヒトに積極的に関わります。お互いが自分の仕事だけではなく、協力し合って仕事を進めていきます。
つまり「点」ではなく「線」で仕事を進めていくのがグラフテック。
全体を見ることができるから自分の仕事の意味も分かります。
この規模だからこその『風通しのよさ』。
様々な仕事に関わることで活躍できるステージをどんどん広げていくことができます！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

開発、技術職、営業企画職、販売推進職、商品企画職(国内、海外)

■開発/技術職
「機械・電気・ソフトウエア」の3つの専門技術を持つ部署が連携し、情報関連機器、計測機器など、自社製品の【開発・製造・サポート】業務を進めます。
企画開発から出荷まで、一連の流れも経験できるのも当社の仕事ならではの魅力です。
長年蓄積してきた高度な技術を習得しながら、世界に通用する環境で働くことができ、ものづくりの醍醐味を実感できます。

■営業企画職、販売推進職、商品企画職(国内、海外)
法人向け提案営業、効果的に売るための支援、顧客ニーズの分析・調査などを行います。
入社後は製品知識や営業スキルを習得していただき、適性等に応じて国内外の営業、販売推進、商品企画などの道があります。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
旅行代金補助（5000円/1回※年3回まで）
各種レクリエーション行事（納涼祭）
社員持株会制度 財形貯蓄制度 団体保険制度
交通費支給
確定拠出年金制度

研修制度

新入社員研修、英会話研修若手社員研修、理職研修、再雇用者向け研修

自己啓発支援

外部機関の自己啓発研修

メンター制度

先輩社員の1年間選任サポート

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 14.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年11月18日

社員について

• 平均年齢

  44.0歳
• 平均勤続年数

  15.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数12名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数22名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数10名、うち離職者数3名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性6名、女性6名
  2023年度：男性9名、女性13名
  2022年度：男性2名、女性8名

最終更新日：2024年11月18日

会社概要