東京都システム・情報処理
アルファテック・ソリューションズ株式会社
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すべて見るお客さまや社会と共に自分自身も変化を続けるという挑戦に一緒に取り組みましょう。
目次
私たちの事業
企業環境の変化に追従し、ビジネスを支え続ける最適なシステム基盤を提供しています。
・ITインフラ及び情報系アプリケーションシステムの企画・設計、開発・構築、導入・展開、保守・運用
・ITシステムに関するハードウェア／ソフトウェアの販売
私たちの特徴
事業戦略
トップベンダーが認める高い技術力・高いサービス提供力
サービスビジネスにおける優秀協力パートナーとして日本HPより表彰。他にも、マイクロソフトから同社のシステム管理製品のサービスパックの評価、検証を委託されるなど、当社のITインフラ領域の技術力は、IT業界のトップベンダーからも高く評価されています。また当社のお客様は、製造・流通・サービス、医療、金融と幅広い業界にわたり600社以上。各業界のリーディングカンパニーとして成長を続けているお客様から、ITインフラのパートナーとして選ばれています。
オフィス紹介
東京神谷町オフィスは東京タワーのすぐ近く
神谷町オフィスからは、東京タワーがとても綺麗に見えます。
神谷町オフィスは駅直結、大阪オフィスは徒歩10分の場所にあります。
ビジョン/ミッション
事業領域
●3つの分野を柱とした、IT技術でトータルインフラサポートを展開。
弊社では、『公共（ヘルスケア・自治体）』『製造・流通・サービス』『金融』
という3つの分野をメインに、ITインフラのトータルサポートを展開しています。
この仕事は、わかりやすく言ういうと「家」に例えることができるかと思います。
家を維持するためには、ガス、電気、水道といった「インフラ」が不可欠です。
私たちの仕事は、このインフラを構築・整備して、家族にとって
住みよい家にしていくことです。日常生活の中では気づきにくいのですが、
意外と身近な場所でお役に立てていることも多いのではと思います。
●技術力に裏付けられたサービス提案を。
お客様のご要望を伺った時に、そこから何を提案・企画して
具現化できるのかは、システムエンジニアの力量にかかっています。
システムの構成要素を必ずしも特定の一社の製品で組み合わせるのではなく、
複数社からより良い製品を選択し、組み合わせてサービスを提案できるのは、
マルチベンダーである弊社だからこそできることです。
私たちの仕事
仕事内容について
●公共（ヘルスケア・自治体）
病院などの医療現場を支援する様々なITインフラソリューションや、病院業務で活用いただけるアプリケーション、クラウドサービスを提供しています。
ある医療機関のお客様は、災害時に備えた患者様のカルテの保管先・地域医療連帯のデータネットワーク構築にお悩みを抱えていました。
そこで、電子カルテデータを遠隔地にほぼリアルタイムでバックアップし、遠隔から被験者に関する情報を確認できる仕組みを構築しています。
システム構築だけでなく、導入後にお客様がお困りになりそうな点も考えてソリューションを提供できることが私たちの強みです。
（取り扱いサービス例…システムの導入・設置・保守サービス、部門統合システム、医療用画像管理システム、PCレンタルサービスなど）
自治体様向けには、高度なセキュリティを担保したハイブリッドクラウド環境をご提案。
災害対策実現とともにテレワーク環境を整え、職員の皆様の働き方改革にお力添えできました。
●製造・流通・サービス
様々な業界が抱える課題に対し、幅広いソリューションでお客様をサポートしています。
あるメーカーの企業様からデスクトップ仮想化※を刷新したい／動画をスムーズに再生ができるようにしたい、など多様なご相談をいただきました。
そこで、現状の課題点を洗い出し、パフォーマンスの向上を図れるインフラ構築をご提案。お客様の業務効率化のお役に立てるサービスの提供ができました。
※通常なら一人ずつのパソコンのデスクトップにアプリや会社の共有データなどがあるところを、複数の社員がアクセスできるようサーバに集約し、実行される仕組み。
（取り扱いサービス例…Microsoft Office365導入・運用支援、仮想環境バックアップソリューションなど）
●金融
メガバンク様、全国の地方銀行様との20年以上にわたって築いた信頼関係をもとに、より強固で安定した次世代ITサービスを提供し続けています。
クラウドを含む多数の周辺システムに高度なセキュリティを保ちながら多様化する銀行業務の運用を支えることができるのが私たちの強みです。
（取り扱いサービス例・・・シングルサインオンソリューション、ID管理ソリューション、システムの導入・設置・保守サービスなど）
職種別に仕事を知る
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システムエンジニア
お客様の課題やニーズに応じて最適なシステムの選定、設計、構築、運用保守をしていく仕事です。
お客様のシステムやインフラを構築し、正常に稼働できるよう、先進技術を駆使しながらお客様の業務や皆さんの日常を支えています。
また、エンジニアは理系出身者だけでなく、文系出身者も多く活躍しています。分からないことがあれば、プロである先輩に沢山ノウハウを教えてもらいながら、スキルを上げられます。お客様からのお困りごとを解決できた時、直接「ありがとう」をいただけることは私たちの仕事の誇りに繋がります。 -
ソリューション提案営業
お客様の思っている課題に対して、ただ解決策を提示するのではなく、「どうすればITに詳しくないお客様でも使いやすく利用できるか？」「ここに困っているのならば、ほかにもこんなことに困っているのでは？」と細かい部分まで考えます。お客様が満足のいくソリューションを提案できた時の達成感はひとしおです。
お客様とのコミュニケーションだけでなく社内のシステムエンジニア、パートナー会社との調整などプロジェクト全体をコーディネートすることも重要な仕事です。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 家族手当あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- フレックスタイム制度あり
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、独身寮、健康診断、健康相談、ブラザー・シスター制度（業務の指導員）、里家族会（人脈作りをサポート）、退職金制度、定年後の再雇用制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、社員表彰制度、保養施設（日本IBM健康保険組合契約施設）、持株会
研修制度
社会人基礎教育
・FBT研修（仕事シュミレーション研修）
・ロジカルライティング研修
・プレゼン研修
・マナー研修
・PRO研修（ヒューマンスキル研修）
技術研修
営業研修
階層別研修
通信教育
資格取得奨励制度など
自己啓発支援
資格取得のための助成制度あり
メンター制度
◎里家族会
新入社員は配属後から年度末まで、配属部署以外の社員と交流を深めることを目的に『里家族会』を行っています。里親・里兄・里姉を中心とした先輩社員と交流をして早期の人脈形成を目指します。
◎ブラザーシスター制度
配属先の先輩社員が指導員として1名つく制度。「誰に聞いたら良いかわからない」がない、新入社員をサポートする制度です。「1年後どうなっていきたいか」を一緒になって計画を立てていきます。
職場環境
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平均残業時間
（月間）27.4 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）11.7日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 11.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢40.8歳
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平均勤続年数13.6年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数15名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数11名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数10名、うち離職者数4名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性5名、女性10名
2022年度：男性7名、女性4名
2021年度：男性4名、女性6名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1971年2月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル南館MAP |
| 事業所 | 本社：〒140-0014 東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル南館 神谷町オフィス：〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 新大阪オフィス：〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX新大阪8F 長野オフィス：〒380-0921 長野県長野市大字栗田2125番地 長栄長野東口ビル 沖縄オフィス：〒900-0016 沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル |
| 代表者 | 西山紀明 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 159.4億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 269名（2024年4月現在） |
| 株主 | ダイワボウ情報システム株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 経営理念 | 【Purpose】プラスαテクノロジーで、社会のIT活用力を高める 【Corevalue】貢献・誠実・挑戦・仲間 |
