株式会社三進製作所

工業用ろ過機のパイオニアメーカーとして確かな技術とノウハウがあります！
一緒に日本の産業・環境を支えていきましょう！

私たちの事業

水処理で日本の「産業」「環境」を支えている会社です！

ろ過・排水処理・リサイクルなど水処理機器の開発・設計・製造・販売

弊社はズバリ「水」綺麗にしている会社です！
水といいいましても、私たちが日々飲んでいるお水ではなく
工場で使用されている水（液体、めっき液、工場排水）を綺麗にしています。

ろ過事業のメインのお客様は、「めっき」と呼ばれる業界になります。
めっきとは、装飾やサビを防ぐ目的で金属や非金属の表面に金属の薄い膜を付ける加工になります。例を挙げると、車のホイール、ボールペンのペン先、ファスナー等々、皆さまの身の回りにあるピカピカした物の多くはめっき加工が施されています。
めっき工程は、大きな薬品液槽にモノを沈めて行います。液槽内にホコリなどの不純物が混ざってしまうと、見た目だけでなく機能的にも悪い製品ができてしまいます。このような、不純物を液槽から取り除き常に綺麗な液を保つために、弊社のろ過機はご利用いただいています。

排水処理事業は、工場から出る排水をそのまま河川や海に流してしまうと、公害を引き起こしてしまいます。公害問題を起こさないためにも、弊社の排水処理設備を利用して、工場排水を無害化処理して河川や海に流しています。

弊社の製品は、日常生活では中々目にすることはありません。
ですが、皆さまが日々ご使用しているモノは弊社の製品あってこそ、生み出すことができているのです！
また、限りある水資源を守り、再利用していくことを行っています。

2022年には『技術研究所』が開設し、基幹三事業の強化・拡充を行っていきます！若手社員も大活躍中です！


●ろ過
精密ろ過機、脱水ろ過機、ろ過装置、ろ過システム、熱交換器、油水分離装置、ろ材、分析・計量証明

●排水処理
MF膜ろ過装置、凝集沈殿装置、砂ろ過機、脱水ろ過機、総合排水処理システム、分析・計量証明

●リサイクル
イオン交換機、資源化センターシステム、濃縮装置、分離装置、純水製造装置、硝酸活性浴管理装置、イオン交換装置、分析・計量証明

私たちの特徴

事業優位性

環境を守る事業内容が高く評価！

弊社は“水処理”を通じてお客様の“産業”を“環境にやさしいもの”にするを企業理念に掲げ、「ろ過」「排水処理」「リサイクル」の基幹事業で人々の生活に欠かせない「水」をキレイにしている業内容は、高く評価をされており数々の賞を受賞しております。

事業・商品の特徴

自社独自の技術製品をもっているメーカー

弊社のろ過機、排水処理システム、リサイクルシステム、は全て自社独自の技術で生み出しております。
水処理と言うニッチな業界で、自社独自の技術力を持っていることは、他社の参入障壁が非常に高く弊社の強みとなっております。

福利厚生

ワークライフバランスの充実

弊社の年間休日は１２６日以上となります。メーカーでは珍しい日数であり従業員それぞれがプライベートを充実させることができています♪
また、女性はもちろん男性の育児休暇取得も増加しており、家族の時間を大切にできる時間をつくることができます。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

●休日休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（新入社員は入社半年後に10日付与）
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創立記念日休暇（９月１日）
・育児・介護休業
・子の看護休暇
・生理休暇
・産前産後の休暇

●待遇・福利厚生・社内制度
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・退職金
・社員持株会
・自己啓発支援
・社員旅行
・誕生祝金
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、被災見舞金、定年退職餞別金等）
・表彰制度（1年間で優秀な業績や功績を行った方を対象に表彰し金一封を贈呈しています。毎年20代の若手社員も多く表彰されています。）

研修制度

新入社員研修では
社会人の基礎となるビジネスマナーから始まり、各部門をローテーション形式で研修を受けていただきます。座学だけでなく、製品の組立作業、図面作成、ろ過試験など実際に触れて学んでいただきます。
「専門的な知識がなくて不安、、、」そのような心配大丈夫です！我々が一から丁寧に教えていきます。安心してご入社ください！

自己啓発支援

・資格取得支援あり

メンター制度

・先輩社員が相談役としてサポートします

社内検定制度

・年1回　社内検定あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

最終更新日：2026年7月9日

社員について

• 平均年齢

  37.0歳
• 平均勤続年数

  12.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数4名、うち離職者数1名
  2024年度：採用人数9名、うち離職者数1名
  2023年度：採用人数11名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性2名、女性2名
  2024年度：男性7名、女性2名
  2023年度：男性7名、女性4名

最終更新日：2026年7月9日

会社概要