小型容器から大規模プラントまで
設計・製作・検査・メンテナンスの専門家が一体となってトータルサービスを提供

私たちの事業

小松川化工機に興味をもってくださったみなさまへ

化学・食品・培養設備の各タンクの製造に限らず、プラント計画の初期段階から参画し、一貫した設計と製作を推し進めています。
私たちは、日本の伝統的な金属加工や製缶技術と最新の技術を結びつけ、製薬・化学・半導体・食品業界など多岐にわたる装置や製品を提供することで、日本の産業を支えてきました。
これからも新しい技術の研究・開発と今ある技術の改善・更なる進歩を目指し、たゆまぬ努力を続けていきます。
同時に、大切な「製缶職人芸」の技術を未来に引き継ぐ使命を果たすべく、若い製缶技術者の育成にも情熱を注いでいます。
私たちとともに日本の未来をタンクで支えていきましょう！

私たちの特徴

事業・商品の特徴

小松川ってどんな製品を作っているの？

私たちは、圧力容器を中心に、醸造発酵槽から工業規模の様々な培養槽、微生物工学装置、化学装置、食品化学装置など様々なタンク、プラントの設計製作を行っています。
近年では、エンジニアリングの分野にも進出し、培養設備の専門知識を活かして、医薬パイロットプラントから生産設備に至るまでのプロジェクトを担当するメーカーとしても活動しています。健全な財務体制と高い参入障壁により、強固な安定性が保たれていることも魅力だと考えています。

企業理念

経営理念

『全従業員の幸福を追求すると同時に、お客様の期待に誠意をもって応え、ものづくりの技術を進化させることで社会に貢献できる企業となる』が小松川化工機の経営理念です。
伝統的な技術に最新の技術を加えて常にアップデートし続けることで、お客様のご要望に応えると同時に、従業員がやりがいと誇りをもって働ける会社を目指しています！

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

〈社保〉社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
〈手当〉残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当、役職手当
〈制度〉確定拠出年金制度、中小企業退職金制度
〈休日・休暇〉慶弔休暇、年末年始、夏季、有給休暇

研修制度

社内外で研修、セミナー、勉強会などを定期的に実施

自己啓発支援

資格取得助成金、報奨金あり。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.3日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2025年6月17日

社員について

• 平均年齢

  44.0歳
• 平均勤続年数

  15.7年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性2名、女性1名
  2024年度：男性1名、女性0名
  2023年度：男性2名、女性0名

最終更新日：2025年6月17日

会社概要