神奈川県機械・機械設計｜輸送用機器｜商社（輸送用機器）
マルマテクニカ株式会社
- -
-
714 フォロワー
- 25卒
- 総合職
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
- エリア限定社員採用予定
【創業78年・建機整備のパイオニア】お客様と社員の思いを形にする会社。
選考直結！社員交流&工場・職場見学ができる会社説明会実施中です。
ここでは伝えれきれない魅力を体感しに来てください★
募集職種
総合職
例えば、修理をしたいけれども機械の型が古く、メンテナンスの仕方が分からずにお困りのお客様。
他の会社にも問合せをしているものの、「古い機械の為、修理方法が分からない」と断られた…とご相談があり、マルマで引き受けることに。
もちろん当社でも修理は簡単なものではありませんでしたが、長年培ってきた経験と知識を使い、試行錯誤の連続を経てお客様の元に生まれ変わった製品をお返しすることができました。
例えば、「こんな機械があれば…」とアイディアがあるにも関わらず、製品化を引き受けてくれる会社がなくお困りのお客様。
当社であれば長年の整備とカスタムメイドで培ってきた技術力が活かせると判断し、引き受けることに。結果、製造・改造など様々なパターンを考え、いくつものトラブルを乗り越えお客様の満足いく機械を納めたこともあります。
職位に関係なく、技術職・事務職関係なく意見を交わし、一つ一つこだわりを持って対応していくこと。
「マルマならなんとかしてくれる」と、そう思っていただけるように仕事に臨んでいます。
-
技術系総合職
【職種】
開発設計、整備エンジニア、製造エンジニア、生産管理、品質管理、購買
【職務内容】
■開発設計「製品の企画・開発・設計を担当」
お客さまの要望を聞いて、長年にわたり貯えたノウハウを活用し、今ある製品を改造したり新たな製品を製造するための開発・設計をします。国内や海外の製品を当社取り扱い新商品としての開拓や新事業の企画・開発をします。営業をサポートし会社の将来を担う重要な仕事です。
■製造エンジニア「自社製品の製造・改造・組立を担当」
他社ではあまり取り扱わない特殊な製品を作り続けて55余年。機械加工、溶接加工、組立、検査、出荷を通じてお客さまの満足のいく製品を作る仕事です。量産で作る製品とその都度手作りする一品物の製品を手がけています。
■整備エンジニア「自社製品、自社取扱い製品の整備・改造を担当」
75余年に渡り継承してきた整備技術を更に進化させて、建設機械はもちろん、各種産業機械、輸入機械、当社製造品の整備、改造、試験、サービスを行う仕事です。『困ったら”マルマ”に頼めば何とか・・・』とよく言われています。
■生産管理
お客様から注文いただいた仕事を関係部門に振り分け、仕事が完了し製品を納めるまで管理を行います。
■品質管理
当社で取り扱う製品（製造品、改造品、整備品、輸入品など）の検査、品質保証に関する管理を行います。
■購買
機械の修理や製造するために必要な材料や部品の買い付け、当社で製造できない製品や部品を、社外（業者）へ注文、製造依頼などを行います。 -
事務系総合職
【職種】
営業、生産管理、購買、管理
詳しい職務内容は以下の通りです。
【職務内容】
■営業（整備、製造、海外）
お客様からの修理注文を受けたり、自社オリジナル製品や輸入機械、各種産業機械に付属する製品の販売。また、まだ世の中にない製品を、利益を生む機械にするよう情報収集。国内外のお客様の要望を的確につかみ、新たな付加価値の提案などを行います。
■生産管理
お客様から注文いただいた仕事を関係部門に振り分け、仕事が完了し製品を納めるまで管理を行います。
■購買
機械の修理や製造するために必要な材料や部品の買い付け、当社で製造できない製品や部品を、社外（業者）へ注文、製造依頼などを行います。
■管理（総務、経理）
会社全体の仕事が円滑に回るためには多岐に渡る管理業務を行います。
例えば、経理・給与・採用・労務・庶務などの事務の仕事や
建物・設備・事業所全体、会社全体を運営管理する仕事です。
目次
求める人材像
当社の選考基準は「当社を好きになってくれそうな人」。
具体的に言うと、次のような項目のいずれかにあてはまる人です。
・誠実な方
・メカと触れ合うことが嫌いじゃない方
・人とのコミュニケーションを大切に考えている方
・チャレンジ精神旺盛で指示に対し、＋αの工夫が出来る方
・私たちと「長く一緒に働きたい！」と思ってくれる方です。
コミュニケーション能力とは、単なる会話能力ではありません。伝えるべき内容を自分で考えて把握し、それを相手の状況に応じて伝えられる能力です。 雄弁である必要はなく、とつとつと語っていただいて結構です。なぜこれを求めるかというと、我々のように、社外では世間のニーズに柔軟に対応し、 社内では多様な部門の総合力を売りとする会社では、社員が、自分の意見をもつこと、そして社内外の他人の意見ときちんとすり合わせる力を持つことが必須だからです。
「魅力を見つける」とは、当社を好きになってくれる人です。収入の手段としてのみ職業を考え、そのために他の要素を我慢して働くというのはさみしいことです。そうではなくて、何らかの魅力を 当社に見いだしてもらえる人と共にいたいのです。魅力は人によって（あるいは会社によって）様々でしょう。たとえば機械（メカ）いじりが好きだとか、社風が合うとか、海外が好きとか、OB、OGがいるとか、仕事の広がりが面白いとか・・・。要は、会社説明（見学）会を通して、当社に 魅力を感じてくださる人を求めています。そして、当社にはいろいろな魅力があることは保証します。また、新たな魅力を共に作り上げることもできます。
補足すれば、基本的に学歴不問です。以下の募集要項をチェックし、なおかつ、他のページの内容をご覧になって、 興味がわいたら、会社説明（見学）会に参加してみてください。
また、特に専攻学科も不問です。募集要項で述べているのは、機械関連の学部出身はメカが好きだろう、それならば、より当社を楽しめるかな、という、 前節の「魅力」で述べた程度の内容です。別に法学部の機械好きでも、経理科出身の営業好きでも、哲学コースの海外好きでも、我が社を気に入ってくれる方なら歓迎いたします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
内勤事務(1名)の募集を開始しました！
当社では現在、主に社内でデスクワークをする内勤事務を1名募集しております。
ご興味のある方は、まずは会社説明会にご参加ください！
（勤務地域：相模原、厚木、世田谷いずれか）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
募集要項
| 初任給 |
大学院卒 月給25万0820円 大卒 月給23万6920円 高専・短大・専門 月給22万3020円 ※上記月給は基本給に住宅手当（支給対象者平均額1万2890円）を合算したものです。 ※その他の手当は下記昇給・賞与・諸手当欄をご参照ください。
|
|---|---|
| 昇給 | 昇給／年1回 （4月） 平均1万4837円（2023年度4月実績） |
| 賞与 | 賞与／年2回（7月、12月） 年4.8ヶ月（2023年度実績） |
| 諸手当 | 手当／住宅手当、家族手当、超過勤務手当、役職手当、超過勤務手当、交通費支給（5万円／1カ月 迄） |
| 退職金制度 | あり 入社2年目以降より支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県（相模原事業所・厚木工場） 愛知県 （名古屋事業所） 東京都 （東京工場） |
| 勤務時間と勤務体系 | 8：30～17：30（実働8時間00分） |
| 休日休暇 | 土日祝休み（連続休暇のため、休日と平日を入れ替えることがあります。）、 夏季休暇（土日含み連続5日以上※2023年度：10日間） 年末年始（12/30～1/4迄の6日間以上※2023年度：10日間） 有給休暇〔初年度10日（入社6カ月までは6日）、最高20日〕、 慶弔休暇 産前産後休業 育児・介護休業
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後３カ月間本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
| 備考 | 他にも、こんな制度があります！ 教育制度 新入社員教育、安全教育、通信教育、各種実務研修 他 保 険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 福利厚生 （制度） 確定給付企業年金制度、退職金制度、時間単位有給休暇、ライフサポート休暇（失効年休積立制度）、資格取得報奨金制度、改善提案・技術考案表彰制度、財形貯蓄、作業衣等の貸与制度、食事補助、リフレッシュ休暇制度、社員旅行、クラブ活動、JLの会 （施設） 食堂、独身寮（条件あり）、保養所（契約１３か所） 中小企業ではありますが、働く社員にとって魅力的な会社であり続けるために、福利厚生などはアップデートし続けています！ 働きやすい職場に魅力を感じる方は、是非確かめに来てください。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 選考のポイント | 当社に興味をもたれる方の中には、機械をいじることが大好きな人が多くいます。当社としても、そういった方は基本形として大歓迎です。 しかし、それに該当せずとも、視野の広い人、国際感覚に優れた人、集中して作業する職人タイプの人、など、多くの人がバランス良くいてもらいたいと願っています。 なぜならこの先も、当社は変わっていくからです。 創業から75余年。これまでを振り返っても、メインの建設機械整備の他に異なる分野にもどんどんチャレンジし、展開してきました。これから先、100年企業を目指し進む中で、さらに今とは違う分野や新しい場所に事業が進展しているでしょう。その時は、皆さんが当社の中核なのです。私達はそんな人を求めているのです。 そのために、多様な人材が必要だと思っています。 あえて共通項を述べれば、そういった変化を楽しむくらいの気持ちで飛び込んできてくれる人でしょうか。 熱意のある方の参加を、お待ちしています。 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書 ※卒業見込証明書、健康診断書については発行が間に合わない場合、後日提出可。 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 既卒の方もご応募可能です！ |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
8～10名程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 3名(2024年4月入社見込み) |
| 採用に関する補足事項・備考 | 文理不問で採用活動を行っております。入社後にしっかりと教育を行うので、知識がないという方も安心してください。 |
採用実績
＜大学院＞
工学院大学、首都大学東京、東京電機大学、山梨大学
＜大学＞
北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、北海道科学大学、弘前大学、東北学院大学、日本工業大学、千葉大学、千葉工業大学、法政大学、日本大学、電気通信大学、芝浦工業大学、東京大学、東京都市大学、東京電機大学、東京理科大学、上智大学、成蹊大学、工学院大学、駒澤大学、東京工科大学、大東文化大学、中央大学、明星大学、専修大学、東洋大学、東京農業大学、帝京大学、東洋英和女学院大学、東海大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、湘南工科大学、東京工芸大学、明治学院大学、職業能力開発総合大学校、長岡技術科学大学、山梨大学、名古屋大学、中部大学、大同大学、愛知工業大学、朝日大学、名城大学、名古屋経済大学、東海学園大学、同朋大学、富山大学、京都外国語大学、関西大学、同志社大学、同志社女子大学、甲南大学、広島工業大学、松山大学、立命館アジア太平洋大学、崇城大学、沖縄大学、米国セントラルワシントン大学、米国California State Uniiversity
＜短大・専門・高専＞
北海道科学大学短期大学部、釧路工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、秋田情報ビジネス専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東京工科自動車大学校中野校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、神奈川県立短期大学校、関東理工専門学校、専門学校日産横浜自動車大学校、トヨタ東京自動車大学校、相模女子短期大学、名古屋工業専門学校、名古屋短期大学、名古屋ビジネス専門学校、中日本自動車短期大学、高山自動車短期大学、山口県立宇部工業高等専門学校、鹿児島県立吹上高等技術専門学校
採用連絡先
マルマテクニカ株式会社
本社・相模原事業所
業務企画室 藤崎、吉井、窪田
〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台6-2-1
TEL 042-751-3806
FAX 042-751-3216
info-2025@maruma.co.jp
https://maruma.co.jp/rec/
- 最終更新日：
- 2024年9月24日