120年間安定経営！セキュリティ設備で国内シェアNo.1のリーディングカンパニーです。

私たちの事業

セキュリティシステム機器の開発・製造

創業以来、セキュリティ一筋に歩んできた当社は、圧倒的なシェアを持つ国内最大手の金庫メーカーとして、金融機関を中心に広く知られた存在です。

近年では時代の変化に合わせて、金庫メーカーからトータルセキュリティ企業へと業態を大きく変化させてきました。
入退室管理システムやデジタル録画監視システム、セキュリティゲートなどは、
長年にわたり蓄積されたセキュリティのノウハウが結実した最先端のセキュリティ製品です。
これらは国家機密を扱うハイセキュリティが必要とされる施設にも採用され、
この分野においてもクマヒラの名前は広く知られるようになっています。

私たちの特徴

組織の特徴

各分野のセキュリティで高いシェア

　・セキュリティゲートは国内シェア50％
　・液体検査装置は国内主要空港シェアトップレベル
　・入退室管理システムは国内シェアトップクラス

事業優位性

創業以来、一度も赤字になったことがない安定性

・創業以来120年以上、今まで一度も赤字になったことがありません。
・リストラもおこなったことがありません。
・借入金ゼロの無借金経営を続けるなど抜群の安定性と財務体質を誇ります。

職場の雰囲気

働きやすい環境

・広島が本社で、転勤はありません。
・フレックスタイム制度が導入されており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
・離職率は、過去10年間に入社した社員で5％以下です。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

全国の金融機関から信頼される業界No.1企業

当社は、セキュリティの原点である金庫の開発・製造からスタートし、セキュリティ一筋に歩んできました。金融機関において、「金庫のクマヒラ」の名前は広く知られています。近年では金庫設備にとどまらず、入退室管理システムやデジタル録画監視システム、セキュリティゲートや液体検査装置など、最先端のセキュリティ製品も手がけており、金融機関だけでなく、官公庁や大学、空港、原子力関連施設、データセンターなど高いセキュリティレベルが求められる分野で幅広く当社製品が採用されています。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

新入社員⇒研修6ヵ月+フォロー研修
入社 2年目～5年目⇒毎年集合研修
各階層昇進時⇒集合研修他

2023年実績
階層別に11種類の社内研修を開催
（内容：マナー、ロジカルシンキング、合意形成、問題解決、戦略会計等）

研修制度

入社後、半年間、新入社員研修をしっかり行ってから配属となります。
セキュリティという分野に触れるのが初めてでも大丈夫です。
先輩社員たちも皆、入社してから勉強して一人前になっていっています。

自己啓発支援

通信教育修了時費用の80％補助、資格試験費用100％補助、難関資格取得時報奨金支給、難関資格向け社内講座各種開設（受講料無料、テキスト支給）

社内検定制度

機械系、電気系、情報系技術者向け社内検定実施

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  5.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.9日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0.9%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者4名（対象者16名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2025年4月21日

社員について

• 平均年齢

  43.1歳
• 平均勤続年数

  21.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数10名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数6名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数7名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性10名、女性0名
  2023年度：男性5名、女性1名
  2022年度：男性5名、女性2名

最終更新日：2025年4月21日

会社概要