インフラに関わるモノづくりをしている会社です。
学校・病院・公共機関・橋梁など広い範囲で当社製品が使用されています。

私たちの事業

私たちの特徴

事業戦略

国内に限らず、海外でも発揮する川金グループの技術力

幅広い事業分野での歴史と技術力を背景に信頼を築いてきた川金グループは、1948年に創業、2008年に純粋持ち株会社となりました。
現在、素形材事業（鋳造品、圧延加工品）・土木建築機材事業（土木建築向け支承）・産業機械事業（長尺シリンダ、射出成形機）の3事業を展開しています。
また、日本国内での公共事業や幅広い産業発展への貢献だけでなく、全世界のインフラ整備を実現しています。
社会に安全・安心を提供する、社会貢献度の高い企業に興味のある学生のみなさんのご応募をお待ちしております。

組織の特徴

先輩が作り上げた歴史×若い力＝時代を先取りする川金カラー

当社はこれまで（1）３つの事業領域における専門性の高さ（2）社員一人一人の専門性を発揮できる環境（3）ものづくりで重要な「連帯感」を大切にする、という強みを活かしてきました。
現代の社会において日本の製造業に必要とされている「新しい価値の創造」と「ライバルとの競争」は、当社にとっても同じ状況です。
その中で当社は今までの良さを活かしつつ、仲間と切磋琢磨し、個人の成長、会社・グループとしての組織力強化を目指します。
先輩社員が積み重ねてきた歴史や技術力と若い皆さまのエネルギー・新しい発想力を掛け合わせ、時代を先取りする川金ホールディングスグループの色を作っていくのは「今」であり、「皆さま」です。

私たちの仕事

企業の強み

▼企業特性
・高い技術力と創業70年以上の歴史を誇る
・業界、世界を牽引する存在になるべく、安定基盤を生かしつつ挑戦も大事にする風土
・グループ会社は16社。グループ会社のシナジーを生かした高い技術力を武器に、国内だけでなく全世界に進出しています

▼具体的な実績
レインボーブリッジ、瀬戸大橋、名港西大橋、JR西日本旅客鉄道、ニャッタン橋（ベトナム）等の
橋梁や交通機関をはじめ、学校、公共機関、自動車など広範に弊社製品が扱われています。
社会インフラや生活基盤を支える隠れた存在として、業界では必要不可欠な製品・技術を提供
川金にしかできないものが沢山あります。

▼取引先
「IHI、川崎重工業、三菱重工業」等、皆さんも知っているような大手企業との取引も多く、スケールの大きな仕事に関われます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、退職金、財形貯蓄、社宅（入居条件アリ）、通信教育制度、
語学学校通学制度、リゾートマンション、スポーツジム等の法人利用可

研修制度

・新入社員研修
・若手社員フォローアップ研修
・OJT研修
・階層別研修

※グループ会社内 各社共通

自己啓発支援

・通信教育
・資格取得支援

※グループ会社内 各社共通

キャリアコンサルティング制度

入社後必要に応じて人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施いたします。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  9.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者4名（対象者6名）

最終更新日：2024年10月1日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数9名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数14名、うち離職者数3名
  2022年度：採用人数13名、うち離職者数2名

最終更新日：2024年10月1日

会社概要