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    兵庫県鉄鋼

    日亜鋼業株式会社

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    • 87 フォロワー
    企業データ
    資本金: 107億2006万円
    売上高: 連結:340億円、単独:190億円
    株式上場: 東証
    • 過去10年赤字決算無し
    • 3年連続で業績アップ
    • No.1のサービス(製品)あり
    • SDGsの取り組みに積極的
    • CSR・CSV活動に積極的

    日亜鋼業は日本製鉄のグループ会社であり、
    めっき線業界のリーディングカンパニーです。
    街と暮らしを支えております。

    目次

    私たちの事業

    あなたの街のフェンス。材料の半分は私たちの鉄線です。

    日亜鋼業は、東証スタンダード市場に上場する線材加工製品の総合メーカーで、めっき線業界のトップ企業として、1908年の創業以来、社会の発展に貢献してきました。

    ・高度なめっき技術・成形加工技術に支えられた
    高付加価値の多彩な商品群(業界ナンバーワン、オンリーワンの商品 多数)と商品開発力
    ・業界NO1の設備・システム装備力と東西二拠点からの短納期デリバリー
    ・営業と技術サービスの連携を軸とした製販技一体のソリューション営業の展開と新規需要開拓の推進

    国内でのたゆまぬ需要開拓と海外でのグローバルな事業展開を果敢に推進することにより、社会の発展に貢献しています。

    私たちの特徴

    企業理念

    鉄を変える、 自分を変える。

    日亜鋼業グループは、線材加工製品の総合メーカーであり、めっき線業界のトップ企業として、和親協同・信用保持・創意工夫の社是の下、時代と環境の変化に柔軟に対応しながら、地域社会、お客様や株主様、社員等のステークホルダーの負託と信頼に応えて、グループの健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図り、社会の発展に貢献します。

    職場の雰囲気

    部署の垣根を越えた社員同士の積極的な交流

    部署の垣根を越えた社員同士の積極的な交流もあり、風通しの良い職場です。
    弊社には軟式野球部があり、切磋琢磨、皆で練習に励んでおります。

    事業・商品の特徴

    鉄鋼二次メーカーとして社会問題を解決

    鉄鋼二次メーカーの日亜鋼業株式会社。
    同業他社では、伸線と熱処理だけ、圧延だけという会社が多いです。しかしながら、日亜鋼業株式会社では「めっき・圧延・塗装・熱処理・伸線」、すべての加工技術を保持しています。
    これにより、多彩な加工の組み合わせて幅広い解決方法を提案できます。
    より顧客のニーズを満足させられるというのが弊社の強みです。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    当社の製品の使用例

    フェンスは、「境界の区切り」や「立ち入り禁止区域」の囲いとして世界中様々な場所にあります。そのフェンスのうち、実に約5割のフェンスが当社の鉄線で作られています。今まで多くのフェンスで当社の鉄線は使用されてきました。フェンスメーカーに鉄線を供給するだけでなく、鉄線の加工からフェンスの形に成形するところまで、フェンスに関することなら何でも取り組み、線材メーカーとして頼りにされております。

    その技術を生かし、獣害防護柵も製造しております。

    自動車用部品に使用される硬鋼線なども供給しており、身の回りにある安全を作っております。

    弊社の鋲螺(ボルト)製品は東京スカイツリーやあべのハルカスにも使用されております。

    職種別に仕事を知る

    • 【事務系総合職】

      ■総務・システム・経理・財務等
      ■法人営業

    • 【技術系総合職】

      ■各種設備・生産管理
      ■各種研究・開発
      ■機械加工・改良
      ■セールスエンジニア

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 社宅・独身寮あり
    • 企業独自の育児休業あり
    • 企業独自の介護・看護休暇あり
    • 家族手当あり
    • 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • 社内預金・持株会あり
    • 社員食堂・食事手当あり
    • 完全週休2日制
    • 異動希望を申請できる
    • 新規事業立案制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
    福利厚生:食堂、独身寮、社宅
    共済会運営
    退職金制度
    持株会制度
    日本製鉄グループ企業保険制度
    ベネフィット会員(優待制度有)
    社内表彰制度有
    労働組合有

    研修制度

    新入社員研修 : 全新入社員に対し、入社後1ヶ月のビジネスマナー研修及び 現場研修を実施 2年目研修 : 2年目の従業員に対し、2年目研修を実施

    自己啓発支援

    資格取得支援制度等 (業務に資するとした会社が認めた資格については取得費用の全額補填)

    メンター制度

    指導員制度:先輩社員が新入社員の指導を行う

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      11.5 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      13.7日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 8.3%
      管理職: 0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者1名(対象者1名)
      女性:取得者1名(対象者1名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      42.8歳
    • 平均勤続年数
      18.8年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数7名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数4名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数4名、うち離職者数2名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性4名、女性3名
      2022年度:男性4名、女性0名
      2021年度:男性4名、女性0名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1908年07月
    本社所在地1 兵庫県尼崎市中浜町19番地MAP
    事業所 本社事務所:兵庫県 
    工場:兵庫県、茨城県
    支店・営業所:東京都、北海道、宮城県、愛知県、広島県、福岡県、新潟県
    代表者 代表取締役社長 大西 利典
    資本金 107億2006万円
    売上高 連結:340億円、単独:190億円(2023年3月期)
    従業員数 329名(2023年3月現在)
    連結:823名、単独:329名
    上場区分 国内上場
    上場市場 東証

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    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
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    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、2021年10月~2022年9月末までの公開された有価証券報告書を対象としています。

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