100 年以上の歴史を持つコンクリート製品メーカー
日本中のインフラと大切な社員の人生を支えつづけて 100 年。

私たちの事業

街の歴史をつくる

私たちは創業から100年以上にわたり、コンクリート製品を通じて安全・安心な都市環境の整備、社会資本の充実を目指してまいりました。高い技術力に加え、顧客のあらゆる要望に迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えており、今後もコンクリートが創る未来へ向けて、さらに前へ真っ直ぐ進んで参ります。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

人々の暮らしを支えるコンクリート

コンクリート製品は、社会基盤の整備に大きな役割を果たします。下水道関連から道路、防災、水路・河川、環境保全まで、当社では社会資本整備に必要なさまざまな製品を開発しラインアップ。震災復興事業や、空港建設、大型テーマパークの建設などにも参画して来ました。

社風

社員を大切にしない会社に未来はありません

「事業は人にあり」が信条の会社です。どれだけ素晴らしいビジネスモデルも確固たる経営基盤も、それを活かす人がいなければ何の意味もありません。社員一人ひとりが長く安定して働ける環境づくりに全力を尽くします。この国のインフラを、次の100年も支えていけるように。

事業戦略

国策が追い風にもなり、今後も絶えないニーズ

「Iconstruction」という建設現場の生産性向上をめざす取り組みとして、現在国土交通省が推奨しているプロジェクト。現場でいちからコンクリートを作るのではなく、品質の良い既製品を使う方が納期もコストも圧縮できる。当社製品の需要の高まりがますます予測されます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

100 年以上の歴史を持つコンクリート製品の老舗メーカー

コンクリート製品をお客様のご要望に合わせて設計・製造し、製品を建設会社に納入するまでが私たちの仕事です。
環境に配慮した製品や超大型製品まで、お客様のどんなご要望にもお応えしていく技術力が自慢です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【借り上げ社宅制度】
転居を伴う勤務地になった場合は会社が全面的にサポートしていきます。具体的には、民間アパートなどを借り上げて、家賃について会社が8割を負担します。
自己負担は約月10，000円に家賃を抑えて借りることができます。

【リゾート施設利用補助制度】
当社が各地の会員制リゾートホテルと契約し、休日などには格安で宿泊できるという制度です。
御家族の方と一緒にホテルを利用させた場合には会社で補助金を支給しています。

【社内表彰制度】
1年間の中で会社に対して多大な功績を上げた社員には、表彰と金一封を贈呈する制度です。

【資格取得奨励制度】
特定の資格の取得を希望する社員には、資格の受験料など一部料金を会社が負担する制度です。

【慶弔見舞金制度】
社員やその親族にお祝いごとやお悔やみがあった場合、会社からお祝い金や香典を包ませていただく制度となります。

研修制度

【内定者事前研修】
↓
【ビジネスマナー研修、工場実習】
↓
【フォローアップ研修】

自己啓発支援

制度あり
資格奨励制度

社内検定制度

【コンクリート製品検定】
コンクリート製品検定、略してコン検！
入社後半年経過した社員の方にはこのコン検の初級を受けていただきます！
暮らしを支えるつよい、かたい、おもいコンクリートをもっと好きになろう！

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.7日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年11月13日

社員について

• 平均年齢

  38.6歳
• 平均勤続年数

  13.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数7名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数3名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性7名、女性0名
  2023年度：男性3名、女性0名
  2022年度：男性3名、女性0名

最終更新日：2024年11月13日

会社概要