愛知県｜愛知県セラミックス
株式会社ニートレックス本社
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創業以来、オーダーメイドの研削砥石メーカーとして幅広い産業を支えています！
目次
私たちの事業
二―トレックスは、研削機材の総合メーカーです
【ダイヤモンドホイール・CBNホイール・研削砥石とは】
砥粒と呼ばれるアルミナ（酸化アルミニウム）系、シリコンカーバイト（炭化ケイ素）系、CBN（立方晶窒化ホウ素）、ダイヤモンド（C）といった硬い粒子を切れ刃として高速で回転させることで研ぎながら削る工具です。
私たちの魅力は、
■ 金属、非鉄金属を問わず、基幹産業製品の加工における最終段階で精度を決定する重要な工程に必要不可欠な工具
■ 消耗工具なのでリピート注文がもらえる
■ 使用分野が広く景気の波を直接受ける事が少ない安定した業種
■ 付加価値の高いオーダーメイドで製作する商品
■ 強みは、仕事の自由度が高く常に新しい考えを取り入れる社風とシステムに適した研削方式を提案する技術力
私たちの特徴
企業理念
光り輝く先進技術の方式・提案により限りない未来を創造する
ラテン語の「nitor(光り輝くもの)」と「lex(方式・提案)」の合成語であるnitolex(ニートレックス)の社名に託しています。
研修制度
新入社員研修
入社後は配属までに共通の研修を通して、社会人の基礎・製造～販売工程を学んでいただきます。
実務に活かせるよう座学だけではなく、現場での研修を行っています。
STEP1 基本研修（約１週間）
１，学生から社会人への意識変化（ビジネススキルの習得）
２，ニートレックスという会社の理解（会社概要・経営理念など）
３，研削砥石に関する基礎知識の学習
４，日常業務で必要なルール・各種ツールの理解（ISO、QC、安全衛生、図面、計測器など）
STEP2 工程研修（約2ヶ月）
研削砥石の製造工程を体験
どのような工程を経て研削砥石が作られるのか実際の工程順に体験します。
STEP3 営業研修
営業技術員と同行してユーザーを訪問
営業技術の仕事内容を学ぶとともに当社の製品がどのように使われているのか見学します。
STEP4 配属決定
配属先の通知
ミスマッチのないよう学生時代の専攻や研修の様子、本人の希望を鑑みて配属先を決定します。
職場の雰囲気
自由な発想で自由な仕事ができる職場の雰囲気
1日の計画や、仕事の進め方など自分できめられることが多く、自由度の高い職場です。
若手社員の意見も取り入れる社風や挑戦しやすい環境が整っているので、新入社員のうちからやりがいを感じられます。それぞれのメンバーの個性を把握し、チームワークも強固。メンバーの能力に関わらず、自由に意見が言い合える気風も職場の雰囲気を高める要因となっています。
私たちの仕事
オーダーメイドで製造する「砥石」
当社が製造・販売する「砥石」と呼ばれる工具は金属やセラミックを削る際に使用されます。
自動車・医療・航空機・工作機械・半導体等を製造する工場では必要とされる工具です。
金属やセラミックにも様々な種類が存在し、工具を使うお客様っも様々な要望を持っています。
それらの要望に応えるため当社の製品は全てオーダーメイドで製造しています。オーダーメイド品を提案するためにはお客様の要望を的確にくみ取り柔軟な発想で問題を解決する力が大切です。当社では社員に大きな裁量を任せ若手でも積極的に意見を取り入れ自由度を高くし営業・技術一丸となって日々業務に取り組んでいます。
また、取引先の業界は自動車・医療・航空機・半導体等と非常に幅広く、特定の業界の景気の波に左右されない安定した経営も実現しています。
2022年で創立88年となり、長い間国内の市場をメインに展開して参りました。これからも市場のニーズをいち早く把握しお客様の要望に応えるため製造業に貢献して参ります。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社員食堂・食事手当あり
- 副業可能
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種保険：社会保険・労災等各種保険完備
資格取得・自己啓発等補助制度、健康診断家族補助制度
社内サークル：野球部 (本社工場のみ)
奨学金代理返済制度：月最大20000円 10年間
研修制度
入社後は配属までに共通の研修を通して、社会人の基礎・製造～販売工程を学んでいただきます。
実務に活かせるよう座学だけではなく、現場での研修を行っています。
STEP1 基本研修（約１週間）
１，学生から社会人への意識変化（ビジネススキルの習得）
２，ニートレックスという会社の理解（会社概要・経営理念など）
３，研削砥石に関する基礎知識の学習
４，日常業務で必要なルール・各種ツールの理解（ISO、QC、安全衛生、図面、計測器など）
STEP2 工程研修（約2ヶ月）
研削砥石の製造工程を体験
どのような工程を経て研削砥石が作られるのか実際の工程順に体験します。
STEP3 営業研修
営業技術員と同行してユーザーを訪問
営業技術の仕事内容を学ぶとともに当社の製品がどのように使われているのか見学します。
STEP4 配属決定
配属先の通知
ミスマッチのないよう学生時代の専攻や研修の様子、本人の希望を鑑みて配属先を決定します。
自己啓発支援
新入社員研修、工場研修、営業研修、配属時教育
キャリアコンサルティング制度
6カ月ごとに責任者による面談あり
社内検定制度
技術開発室：各種設計検定制度
職場環境
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平均残業時間
（月間）21.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）17.6日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者2名）
女性：取得者2名（対象者2名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.4歳
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平均勤続年数16.4年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性2名、女性0名
2024年度：男性0名、女性0名
2023年度：男性2名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創立 1934年（昭和9年）2月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 本社工場 〒470-2343 愛知県知多郡武豊町字小迎184MAP |
| 本社所在地2 | 販売本社 〒466-0064 名古屋市昭和区鶴舞2-17-3MAP |
| 事業所 | 仙台、栃木、東京、新潟、富山、愛知、兵庫、岡山、福岡、長崎、中国（広州） |
| 代表者 | 代表取締役社長 金光誠一郎 |
| 資本金 | 1億9，000万円 |
| 売上高 | 85億9，900万円（2024年9月期） |
| 従業員数 | 265人（2024年9月現在） |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社、三菱重工株式会社、NTN株式会社、日本精工株式会社、日本トムソン株式会社、株式会社不二越、京セラ株式会社、日本特殊陶業株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、三菱電機株式会社など |
| 上場区分 | 非上場 |
| 当社の製品は、あらゆる産業の幅広い用途で使用されています！ | たとえば・・・ ■飛行機のジェットエンジン内のタービンブレードの加工 ■半導体部品として使われるシリコンウェハーの鏡面研削 という場面でも当社製品が活躍しています！ その精度や硬度などはお客様のニーズによって異なっており、 当社の扱う製品数は4万4千種類以上にものぼります。 お取引先業界は、自動車・鉄鋼・工具・工作機械業界など様々で、 お客様の製品の加工段階で必要不可欠な製品を提供しています。 また、お客様の製品（材質・寸法・精度）や生産設備（研削盤・研削液）に 合わせオーダーメイドで製作する受注生産のスタイルをとっており、 同業種のお客様や同用途の場合で使用される製品であっても、 内容・寸法が異なるため、数多くの製品を設計/生産しています。 こうして当社の製品のひとつひとつが、 日本の精巧なものづくりを支えているのです！！ |
