大阪府医薬品
小野薬品工業株式会社
- 4.00
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979 フォロワー
企業データ
受付状況
小野薬品の＜研究、開発、MR＞の5Daysインターンシップ
- 27卒
- インターンシップ
このプログラムでは職種合同ワークだけではなく、職種別ワークもご用意しております。
ワークを通して、小野薬品の特徴ともいえる「チーム」について体感いただきます！
多くの現場社員が参加予定なので、「小野らしさ」を感じていただけます！
この仕事体験を通じて、製薬業界と各職種、そして小野薬品とのマッチングを考えるきっかけの1つとして是非役立てて下さい。
身につく力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
プロジェクトやチームを率いるリーダーシップ力
さまざまなメンバーで物事を進めるチームワーク力
プログラム
| 種類 | 汎用的能力活用型インターンシップ 職場における実務体験を含むプログラム |
|---|---|
| 実施内容 | 【インターンシップ概要】 ◆実施職種：研究職・開発職・MR職 ◆プログラム：5日間を通して、企業理解・職種理解を深められるプログラムです。また、小野薬品の特徴ともいえる職種の垣根を越えた「チーム」についてワークを通じて体感いただくプログラムです。 ＜3Days職種合同ワーク＞ ディスカッション、グループワークなど このパートでは3職種が混在する班を作り、企業のバリューチェーンにそって、どのような仕事がなされているのか、どのような職種間のつながりがあるのか、製薬会社全体を俯瞰して体感できるワークを予定しています。 各職種の取組み事例のインプットや製薬業界の課題から、いかに「患者さん」に貢献できるか、どのようなアプローチができるかを考える製薬企業ならではの業務が体験できます。併せて職種間の相互理解や「チーム」として働くことの重要性も理解していただきます。 ＜2Days職種別ワーク＞ インプット/グループワークなど このパートでは希望職種に分かれ、研究職、開発職、MR職の各職種の役割や使命を現役社員から直接学んでもらいます。 事例紹介や社員との対話などを通じて、各職種における課題や取り組みを学び、深く職種についての理解を深めていただきます。 実際に行なっている業務を疑似体験(以下)していただくプログラムです。（内容は変更になる場合がございます） 就業体験／疑似体験内容： 研究職／開発職では、実際の研究現場を見学し、現場で働く社員の働き方、業務への取り組み方について理解を深めてもらいます。 また治験の一連の業務（立案／準備／実施管理／解析などの一連の業務）を体感いただきます。 MR職では、MRとして情報提供業務に伴う活動を体感いただきます。 ※なお体験内容については、当社社員からフィードバックさせていただきます。 また、5日間を通して、社風や社員の雰囲気などを感じ取ってもらいたいと思います！ 皆さんのこれからのキャリアや伸ばしていくスキルを考えるきっかけの1つとして、是非役立てて下さい。
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| フィードバック |
逐次、当社社員からのフィードバックの機会を設けますので、仕事理解や自己理解の一助にしてください。 |
| 実施時期・期間 | ・開催時期 8月上旬～下旬、9月 ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
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| 職種分類 | 基礎研究、 応用研究、 技術開発、 生産・製造技術開発、 MR（医薬情報担当者） |
| 待遇・報酬 | 特にございません |
| 実施場所 | オンライン |
| 実施場所詳細 | WEBにて実施します。 |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2026年2月28日（土） 23:59 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 文・理系の学部生、大学院生、薬系（6年制、4年制薬学部薬学修士） ※職種によって異なりますので、マイページ内にて詳細を確認ください。 |
| 応募方法 | キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
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| 選考フロー |
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| 募集人数 | 約150名（75名×2日程） |
| 採用活動開始以降に活用する応募者情報 | あり
採用活動開始以降に活用します。 |
| お問い合わせ先 | 小野薬品工業(株) 人財・組織開発部 インターンシップ担当 〒541-8564 大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-2 お問い合わせ：intern@ono-pharma.com |
実施計画・実績
| 本年度のインターンシップ実施計画 | ・開催時期 8月上旬～下旬、9月 ・実施日数 5日～2週間未満 ・募集人数 約150名（75名×2日程） |
|---|---|
| インターンシップ実施実績 | 2024年度 約150名 2023年度 約150名 |