- 3年連続で業績アップ
- SDGsの取り組みに積極的
皆さんはレアメタルを知っていますか？
目次
私たちの事業
産業発展と環境保全の「鍵」となる仕事
1973年の会社設立以来、50年以上レアメタルのみを取扱い続けてきた当社。レアメタルとだけ聞くと、どのようなものかイメージしづらいかもしれませんが、スマートフォンなどの電子機器からEV（電気自動車）のバッテリー、航空機のエンジンに至るまで幅広い業界・分野で使用されています。
私たち矢野金属は、産業の発展に欠かせないレアメタル原料を世界中から調達し、必要とするお客様へ販売する『トレーディング事業』、役目を終えた金属製品（スクラップ）をもう一度、高品質な金属原料へ生まれ変わらせる『リサイクル事業』、レアメタルのプロフェッショナルとして培った知識やノウハウを活かしお客様のお困りごとを解決する『コンサルティング事業』、この３つを柱として事業を行っています。
近年、持続可能な社会の実現を目指し、金属リサイクルの注目度は年々高まっています。今後も社会に必要な会社としてあり続けるため、地球環境に優しい金属リサイクルを推進していきます。
私たちの特徴
組織の特徴
少数精鋭でチームワーク抜群
当社は従業員数51名という小さな会社でありながら、売上高はなんと249億円！
レアメタルという特殊な資源の性質上、金属相場や為替相場、などの影響を受けるとはいえ、この人数規模でこれだけの売上を上げている会社は全国を探しても多くはありません。少数精鋭でチームワーク抜群！先輩や上司がフォローしてくれる働きやすい環境です。
キャリアパス
社員一人ひとりに合わせたキャリアパス
当社のキャリアパスは6等級に分かれています。入社時は1等級からスタートし、2等級目から職位がつきます。
4等級以降では、マネージャーコースとエキスパートコースに分かれます。
マネージャーコースでは、部下の管理・育成といったマネジメント業務を中心となり、エキスパートコースでは、各部門の業務のスペシャリストを目指して頂きます。
新入社員ではOJT研修があり、若手社員までの間は、社内研修や外部セミナーなどを受講し必要なスキル・知識を習得して頂きます。
また、資格取得支援制度も整っており、業務に必要な資格の取得も会社がサポートしています。
当社では、社員一人ひとりの希望と適正を照らし合わせてキャリアの形成を行います。
ぜひ、あなたなりのキャリアを実現してください。
福利厚生
ワークライフバランスも充実
また、当社ではワークライフバランスも大切にしており、男性・女性ともに働きやすい環境を目指しています。
大阪サテライトオフィスの導入では、通勤時間の大幅削減を実現。その結果、従業員のモチベーションアップに繋がっています。
残業時間も少なく、定時で帰社できるためフルタイムで働くママがほとんどです！
転居を伴う転勤もなく、仕事もプライベートも充実できる環境が当社にはあります。
≪前年度実績≫
◇年間休日：123日
◇平均残業時間：9.5時間
◇平均勤続年数：14年
◇平均有給休暇取得日数：12.5日
写真からわかる私たちの会社
職種別に仕事を知る
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営業部
営業部では、レアメタル原料の調達から販売までを行っています。当社では国内外を問わず営業活動を行っています。
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生産部
生産部では、リサイクル工場においてリサイクル業務や加工業務に携ります。納入されたレアメタル原料の品質確認や報告書の作成、在庫管理、設備の導入など様々な業務を行います。
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管理部
管理部では、主に人・お金・情報等の管理を行います。経理や情報システム・人事総務など、事務とは言えどその仕事は会社全体多岐に渡ります。
この会社で働くメンバー
2022年入社
中村（なかむら）
管理部
関西大学政策創造学部 出身
法学・政策系専攻
2022年入社
阪本（さかもと）
管理部
京都産業大学経済学部 出身
経済・経営系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など
優秀業務表彰制度
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度
地方勤務なし（勤務地での採用）
サテライトオフィス（あべのハルカス）
車・バイク通勤可（東京支店は除く）
研修制度
入社時研修
新入社員研修
３～５年目研修
中堅社員研修
管理者研修
外部研修制度（SMBCコンサルティング主催）
自己啓発支援
セミナー受講や資格取得支援制度あり（セミナー受講や資格取得時の費用を会社にて負担）
職場環境
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平均残業時間
（月間）9.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.5日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 10.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者2名（対象者4名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢40.0歳
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平均勤続年数14.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性0名、女性0名
2023年度：男性1名、女性0名
2022年度：男性0名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1973年3月1日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 堺市美原区真福寺89-1MAP |
| 事業所 | ≪営業所≫ 東京支店（東京都渋谷区） 大阪サテライトオフィス（あべのハルカス31階） ≪リサイクル工場≫ I.T.ファクトリー（大阪府和泉市） II(セカンド)ファクトリー（大阪府和泉市） III(サード)ファクトリー（大阪府和泉市） |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 和義 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上高 | 249億4300万円（2023年9月期） |
| 従業員数 | 51名（2024年1月現在） |
| 主要取引先 | 日本製鉄(株) JX金属(株) 住友電気工業(株) (株)神戸製鋼所 三井金属鉱業(株) AGC(株) プロテリアル(株) 京セラ(株) 三菱製鋼(株) 三菱マテリアル(株) IHIマスターメタル(株) 関東電化工業(株) セントラル硝子(株) (順不同・敬称略) |
| 上場区分 | 非上場 |
| 売上高推移 | 249億4300万円(2023年9月期) 248億3700万円(2022年9月期) 139億9400万円(2021年9月期) |
