- 3年連続で業績アップ
- 語学力が活かせる
- SDGsの取り組みに積極的
グローバルに活躍するレアメタル専門商社で一緒に働きませんか。
目次
私たちの事業
産業発展と環境保全の「鍵」となる仕事
1973年の会社設立以来、
50年以上レアメタル(希少な金属資源)を取扱ってきた当社。
レアメタルとだけ聞くと、どのようなものか
イメージしづらいかもしれませんが、
◇スマートフォンやタブレット端末の電子部品
◇EV（電気自動車）のモーターやバッテリー
◇航空機の機体やエンジン部品
レアメタルは
幅広い業界・分野で使用されています。
そんなレアメタルを取り扱う
矢野金属には柱となる3つの事業があります。
１．『トレーディング事業』
産業の発展に欠かせない
レアメタル資源を世界中から調達し、
必要とされるお客様へ販売しています。
２．『リサイクル事業』
役目を終えた金属製品(スクラップ)や
製造途中に出た金属の端材などを
もう一度、金属原料として再生する
仕組みを構築しています。
３．『コンサルティング事業』
レアメタルの専門家として培った
知識やノウハウを活かし、お客様の
お困りごとを解決します。
レアメタルには様々な種類がありますが、
中国・アフリカ諸国・ロシア・南北アメリカ
諸国など特定の地域に偏在しており、
産出量上位3ヶ国で世界の埋蔵量の
半分以上を占めています。
資源国の政策や経済情勢などにより、
価格相場が大きく変動したり、
将来入手が困難になることが予想されます。
そのような状況に加え、
近年は持続可能な社会の実現を目指すため
金属リサイクルへの注目が集まっています。
私たちの特徴
組織の特徴
営業職の魅力
入社前に専門知識は一切不要！
営業担当に与えられる裁量も大きく、
大手企業と数十トン、数億といった
規模のお取引をすることもあり、
大きなやりがいがあります。
職場の雰囲気
少数精鋭でチームワーク抜群
当社は従業員数50名という
小規模な会社でありながら、
売上高は『275億円』を誇ります。
少数精鋭体制によるチームワークで
上司や先輩が丁寧にフォローします！
福利厚生
ワークライフバランスが充実
当社では、
ワークライフバランスを大切にしており、
従業員が気持ちよく働ける職場環境づくりを
進めています。
例えば、大阪サテライトオフィスの導入では、
通勤時間の大幅削減を実現。
結果、従業員の働く意欲に繋がりました。
残業時間が少なく、多くの方が定時で退社！
転居を伴う転勤もなく、仕事もプライベートも
充実していると思っていただけているため
長く勤めている方が多いです。
≪前年度実績≫
◇年間休日：124日
◇平均残業時間：10時間
◇平均有給休暇取得日数：13.5日
土日祝が休みなので予定も立てやすく、
有給休暇の連続取得も可能です。
写真からわかる私たちの会社
職種別に仕事を知る
-
営業部
◇既存のお客様へ商品の提案
◇商品の仕入から販売までの一貫業務
◇お客様のビジネスサポート
◇金属相場・市場調査
◇仕入先・販売先の新規開拓
具体的には、、、
主な業務は既存のお客様へのルートセールスとなります。
お客様との商談はもちろんのこと、展示会への出展や会議への出席、
貿易書類作成など営業事務と連携しながら仕事を進めます。
また、国内外問わず出張して、お客様を訪問することもあります。
入社後２ヶ月間の工場研修を終えた後に、ＯＪＴ研修として先輩社員と一緒に
実務を覚えていただきます。３年目までは先輩社員との同行が多く、
専門知識や交渉力がついてきたら、新しい素材の仕入や販売などに
チャレンジしていただくことも可能です。 -
生産部
◇レアメタル原料の検収・分析・加工
◇商品の入出荷業務
◇商品の在庫管理
◇設備導入など作業効率化の推進
◇工場運営やそのサポート
具体的には、、、
工場内において入荷されたレアメタルの原料や
スクラップを種類や形状毎に分別、成分値の計測、サイジング、洗浄や圧縮、出荷用の梱包や
品質検査などを行います。
工場内はレアメタルごとにワークスペースを完全分離しており、
商品の品質を確保、維持しています。
各金属担当者として、加工設備の導入や商品の在庫管理などを行います。
入社後３ヶ月は各工場で研修があります。
レアメタルについての基礎知識に加え、その特性や用途、設備や分析機器の使い方などを学んで頂きます。 -
管理部
◇人事採用／社内研修の企画
◇財務／税務／資金調達業務
◇経費支払／会計業務
◇営業／貿易関連事務
◇社内環境の整備促進
この会社で働くメンバー
2022年入社
中村（なかむら）
管理部
政策創造学部 出身
法学・政策系専攻
2022年入社
阪本（さかもと）
管理部
経済学部 出身
経済・経営系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・退職金制度
・通勤交通費全額支給
・優秀業務表彰制度
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
・転居を伴う転勤なし
（勤務地採用/大阪・東京）
・サテライトオフィス勤務可
（あべのハルカス／本社勤務者のみ）
・車・バイク通勤可（東京支店は除く）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・制服貸与（生産部のみ）
研修制度
入社時研修
新入社員研修
３～５年目研修
中堅社員研修
管理職研修
外部研修制度
その他、社内勉強会
自己啓発支援
資格取得支援制度あり
(研修参加や資格取得時の費用を会社にて負担)
職場環境
-
平均残業時間
（月間）10.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.5日
-
役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 10.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者2名（対象者4名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
-
平均年齢40.0歳
-
平均勤続年数15.6年
-
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性0名、女性0名
2023年度：男性1名、女性0名
2022年度：男性0名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1973年3月1日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 堺市美原区真福寺89-1MAP |
| 事業所 | ≪営業所≫ 大阪本社（堺市美原区） 東京支店（東京都渋谷区） 大阪サテライトオフィス（あべのハルカス31階） ≪リサイクル工場≫ I.T.ファクトリー（大阪府和泉市） II(セカンド)ファクトリー（大阪府和泉市） III(サード)ファクトリー（大阪府和泉市） |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 和義 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上高 | 275億9900万円（2024年9月期） |
| 従業員数 | 50名（2024年9月現在） |
| 主要取引先 | 日本製鉄(株) JX金属(株) 住友電気工業(株) (株)神戸製鋼所 三井金属鉱業(株) AGC(株) プロテリアル(株) 京セラ(株) 三菱製鋼(株) 三菱マテリアル(株) IHIマスターメタル(株) 関東電化工業(株) セントラル硝子(株) (順不同・敬称略) |
| 上場区分 | 非上場 |
| 売上高推移 | 275億9900万円(2024年9月期) 249億4300万円(2023年9月期) 248億3700万円(2022年9月期) |
