大阪府商社（鉄鋼・非鉄・金属製品）
矢野金属株式会社
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ただの金属屋さんではありません
目次
私たちの事業
産業発展と環境保全の「鍵」となる仕事
1973年の会社設立以来、
50年以上レアメタルを取扱ってきた当社。
レアメタルとだけ聞くと、どのようなものか
イメージしづらいかもしれませんが、
◇スマートフォンやPCなどの電子機器
◇EV（電気自動車）のバッテリー
◇航空機の機体やエンジン部品
このようにレアメタルは
幅広い業界・分野で使用されています。
そんなレアメタルを取り扱う
矢野金属には柱となる3つの事業があります。
１．『トレーディング事業』
必要とされる金属資源を必要なところへ
２．『リサイクル事業』
捨てられていた金属屑(ゴミ)を資源に
３．『コンサルティング事業』
リサイクルされた金属資源の利用を支援
近年、続可能な社会の実現を目指し、
金属リサイクルの注目度が高まっています。
今後も社会に必要な会社としてあり続けるため
地球環境に優しい金属リサイクルを推進します
私たちの特徴
組織の特徴
少数精鋭でチームワーク抜群
当社は従業員数51名という
小規模な会社でありながら、
売上高は、なんと『249億円』を誇ります。
レアメタルという特殊な資源の性質上、
金属相場や為替相場などの要因はありますが、
一人当たり約5億円の売上を上げている企業は
全国を探しても多くはありません。
少数精鋭でチームワーク抜群！
先輩や上司のフォロー体制もばっちりです！
キャリアパス
社員一人ひとりに合わせたキャリアパス
当社のキャリアパスは図のようになります。
入社時は1等級からスタートし、
2等級目から職位がつきます。
4等級以降では、２つのコースに分かれます。
マネージャーコースでは、
部下の管理・育成といったマネジメント業務。
エキスパートコースでは、
各部門の業務のスペシャリストを目指します。
入社してからはOJT研修を中心に、
社内研修や外部セミナーなどを受講し
必要なスキル・知識を習得して頂きます。
また、資格取得支援制度も整っており、
必要な資格の取得も会社がサポートします。
当社では、社員一人ひとりの希望と適正を
照らし合わせてキャリアの形成を行います。
あなたなりのキャリアを実現できます。
福利厚生
ワークライフバランスが充実
当社では、
ワークライフバランスを大切にしており、
従業員が気持ちよく働ける職場環境づくりを
進めています。
例えば、大阪サテライトオフィスの導入では、
通勤時間の大幅削減を実現。
結果、従業員の働く意欲に繋がりました。
残業時間が少なく、多くの方が定時で退社！
転居を伴う転勤もなく、仕事もプライベートも
充実していると思っていただけているため
長く勤めている方が多いです。
≪前年度実績≫
◇年間休日：123日
◇平均残業時間：9.5時間
◇平均勤続年数：14年
◇平均有給休暇取得日数：12.5日
土日祝が休みなので予定も立てやすく、
有給休暇の連続取得も可能なため、
長期で旅行へ行かれる方も多くいます！
仕事もプライベートもどちらも楽しめる
そんな会社です。
写真からわかる私たちの会社
職種別に仕事を知る
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営業部
営業部では、レアメタル原料の調達から販売までを行っています。
国内外を問わず幅広く営業活動を行っております。 -
生産部
生産部では、リサイクル工場においてリサイクル業務や加工業務に携ります。
納入されたレアメタル原料の品質確認や報告書の作成、在庫管理、設備の導入など様々な業務を行います。 -
管理部
管理部では、主に人・お金・情報等の管理を行います。
経理や情報システム・人事総務など、事務とは言えどその仕事は会社全体多岐に渡ります。
この会社で働くメンバー
2022年入社
中村（なかむら）
管理部
政策創造学部 出身
法学・政策系専攻
2022年入社
阪本（さかもと）
管理部
経済学部 出身
経済・経営系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度
通勤交通費全額支給(上限あり)
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
優秀業務表彰制度
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度
地方勤務なし（勤務地での採用/大阪・東京）
サテライトオフィス勤務可（あべのハルカス）
車・バイク通勤可（東京支店は除く）
研修制度
入社時研修
新入社員研修
３～５年目研修
中堅社員研修
管理者研修
外部研修制度（SMBCコンサルティング主催）
自己啓発支援
資格取得支援制度あり
(研修参加や資格取得時の費用を会社にて負担)
職場環境
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平均残業時間
（月間）9.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.5日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 10.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者2名（対象者4名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢40.0歳
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平均勤続年数14.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性0名、女性0名
2023年度：男性1名、女性0名
2022年度：男性0名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1973年3月1日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 堺市美原区真福寺89-1MAP |
| 事業所 | ≪営業所≫ 大阪本社（堺市美原区） 東京支店（東京都渋谷区） 大阪サテライトオフィス（あべのハルカス31階） ≪リサイクル工場≫ I.T.ファクトリー（大阪府和泉市） II(セカンド)ファクトリー（大阪府和泉市） III(サード)ファクトリー（大阪府和泉市） |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 和義 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上高 | 249億4300万円（2023年9月期） |
| 従業員数 | 51名（2024年1月現在） |
| 主要取引先 | 日本製鉄(株) JX金属(株) 住友電気工業(株) (株)神戸製鋼所 三井金属鉱業(株) AGC(株) プロテリアル(株) 京セラ(株) 三菱製鋼(株) 三菱マテリアル(株) IHIマスターメタル(株) 関東電化工業(株) セントラル硝子(株) (順不同・敬称略) |
| 上場区分 | 非上場 |
| 売上高推移 | 249億4300万円(2023年9月期) 248億3700万円(2022年9月期) 139億9400万円(2021年9月期) |
