東京都化学・石油
三井化学株式会社
- 4.19
-
163 フォロワー
- 27卒
- 【総合職(事務系/技術系)】
- 職種別(部門別)・コース別採用予定
【総合職(事務系/技術系)】多様な仲間と協働×挑戦こそがチカラの源泉!
多様でちょっと変わった精鋭たちと気ままに挑戦する、そんな環境に興味があればぜひ三井化学を覗いてみてください。
募集職種
【総合職(事務系/技術系)】
三井化学の事業領域は多岐にわたるため、これまでの研究や専攻を活かすことのできる様々なフィールドがあります。
【技術系】
◎研究開発
・基礎研究
基礎研究は、各事業を横断的にバックアップし、次世代を見据えた基盤技術や材料の開発、製品機能に影響を与えるプロセス開発の研究をしています。
・開発研究
開発研究は、事業戦略に基づき、新製品の開発や既存製品の改良を行っています
◎プロセスエンジニア
・生産プロセス開発
研究で得た成果を製造プラントで実現するためのプロセス開発やスケールアップ検討を行います。
・製造プラントの運転管理/合理化検討
製造プラントのプロセス構築・改良を通した温室効果ガス削減や操業の効率化、品質改善等に取り組みます。
◎設備エンジニア(機械、電気、計装・制御、土木・建築)
設備エンジニアは、自社事業の要となるプラント設備の設計・建設・改造から、設備保全に至るまでのエンジニアリング業務全般を担います。
【事務系】
◎事業系
顧客のニーズを掴み、三井化学の研究者、生産技術者とともに、ニーズに応える提案をつくり上げることを通して、既存製品の新しい価値や新しい製品を創造することができます。顧客ニーズを捉えるコミュニケーション能力、トレンドを掴む洞察力が求められます。
◎法務・総務
法的側面から企業の基盤を整備し、事業を支援する仕事です。
◎経理
三井化学グループの姿を「見える化」し、社内外への財務報告、予算の策定と管理、財務戦略の策定と実行などを通じて、経営を補佐しています。
◎コーポレートコミュニケーション
経営や事業などの当社情報を、様々なステークホルダーに対して発信し理解と信頼を得ていくことが主な役割です。
◎人事
「従業員の幸福と自己実現」に向け、採用、配置、育成、評価、組織編成などの人事施策を企画・実行します。
◎購買・物流
原材料の調達から製品を納品するまでの、スピード・内容・コスト等を最適化するサプライチェーンマネジメントを展開していく部署です。
目次
募集要項
| 初任給 |
◎技術系総合職 学士卒:月給280,000円 修士卒:月給302,000円 博士卒:月給352,000円 ◎事務系総合職 学士卒:月給280,000円 修士了:月給302,000円
|
|---|---|
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 時間外勤務手当/通勤手当/子育て・介護支援手当/単身赴任手当 等 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 千葉、東京、愛知、大阪、山口、福岡 |
| 勤務時間と勤務体系 | ◆本社地区及びVISION HUB SODEGAURA(研究所) 9:00~17:40(実働7.66時間/1日) ◆各工場の勤務時間は8:30~17:10(実働7.66時間/1日)
|
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始/年次有給休暇(20日)
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 期間/6カ月 条件/本採用時と変更なし、賞与支給なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 (2027年度) |
50~100人未満 |
| 昨年度採用実績/見込数(2026年度) | 事務系/21~25名 技術系/51~100名 |
採用実績
全国の大学、大学院
採用連絡先
三井化学(株)
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
人事部 人材グループ 採用チーム
E-mail:Mci.Saiyo@mitsuichemicals.com
- 最終更新日:
- 2026年2月24日
