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    兵庫県化学・石油

    P&Gジャパン合同会社

    • 4.62
    • 1,916 フォロワー
    企業データ
    売上高: P&Gグローバル $800億ドル(約11兆円)
    株式上場: 海外上場

    P&Gはファブリーズ、パンテーン、SK-IIなど、世界中の消費者から愛される製品を提供しています。

    目次

    私たちの事業

    暮らし感じる、変えていくP&G

    世界180カ国以上で、世界人口の70%の人たちが、P&Gの製品を利用しています。創業から180年以上の歴史を持ち、売上高は年間800億ドル(11兆円)、事業拠点は80カ国にわたります。
    「暮らし感じる、変えていく」という企業メッセージは、消費者の皆さまが求めておられるものを心の底から理解し、革新的な技術とアイデアによって、毎日の暮らしをよりよいものに変えていく、という強い信念を持って社員一人ひとりが日々仕事に取り組んでいます。

    1973年、日本で営業を開始して以来、育児事情を大きく変えた紙おむつ「パンパース」、ナプキン革命とさえ呼ばれた「ウィスパー」、新しい生活習慣を生んだ「ファブリーズ」など、お客さまの暮らしを変える革新的な製品をお届けしてまいりました。

    私たちの特徴

    企業理念

    世界の人々の、よりよい暮らしのために

    P&G社員のすべての活動の原点になるものが「企業理念」です。社員一人ひとりが誠実であること、すべての個人を尊重すること、そして、常に正しいことを行うという当社の伝統は、180年以上続くP&Gの長い歴史を通じて脈々と受け継がれてきました。世界中のP&G社員が、世界中のお客様の信頼に応えて、より優れた品質と価値をもつ製品とサービスを提供するため、日々、最善を尽くしています。

    ビジョン/ミッション

    人材こそが会社の最も重要な資産だ

    『お金、資産、ブランドが全てなくなったとしても、社員さえいれば、10年でP&Gを元通りに再建できる。』

    これは、1948年当時、P&G米国本社の会長であったリチャード・R・デュプリーの言葉です。このように、P&Gは古くから「人材こそが会社の最も重要な資産だ」と考えています。
    P&Gでは個人の能力が最大限に発揮され、大きな裁量権を与え、飛躍的なスピードで自分を成長させていく環境があります。

    組織の特徴

    Leadership Development

    P&Gでは1日目からの成長を非常に重要視しており、入社・任務・プロジェクトなど様々な1日目から大きなインパクトを与えられます。成長のみならず、キャリアの早いタイミングから大きな裁量を与えられ、リーダーシップ・独自性を発揮し飛躍的に成長をすることができます。
    P&Gでは世界中で最も優秀な人材を引きつけ、採用します。 また採用された人材は個々人の業績に基づき内部から昇進され、世界で活躍できる人材と成長していきます。

    この考えを支えるために社員一人ひとりの共通する価値観に「誠実さ」「リーダーシップ」「オーナーシップ(責任感)」「勝利への情熱」そして「信頼」があり、採用する全ての人材がこの価値観を共有しています。

    また成長を促進するためにP&Gではトレーニング(研修)を重視しています。P&Gはトレーニング・カンパニーと呼ばれるほど、充実したトレーニングを社員へ提供しています。社員の可能性を十分に引き出し、活躍できるようにするために、すべての従業員に対してトレーニング・コーチングが行われます。マネージャーは自分の部下が自分にとって代われるだけの実力を身につけるために部下の育成に力を注ぎます。そして何よりもOJT(On the Job Training)です。これらのトレーニングで出来るだけ多くを吸収し、早く成長していくことを社員は期待されています。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    キャリアと企業文化について

    ーーREWARDING WORK AND RESPONSIBILITYーー
    入社したその日からビジネスに貢献できる、チャレンジに満ちたプロジェクトを任せられ、ダッシュでスタートを切れます。

    ーーBEST-IN-CLASS TRAININGーー
    メンター制度やコーチングなどを含めた広範囲にわたる人材育成のトレーニングを提供し、ビジネスリーダーとして成長するためのスキルを身につけることに重きを置き、そこに投資しています。

    ーーDYNAMIC CAREERSーー
    特定の職責に配置するためではなく、あなたという「人」を採用します。ですからあなたのスキルが向上し関心のある分野が変化すれば、望むキャリア目標に合致するように、P&G全体の様々な職責を体験する可能性が開かれます。

    ーーGLOBAL LEADERSHIPーー
    当社は、偉大なリーダーを輩出することにおいて実績を上げてきました。そのためのアプローチはシンプルです。全てのビジネス、地域において、キャリアの早い段階から経営の責任を与えることでリーダーを育成しています。

    ーーBUILD-FROM-WITHIN CULTUREーー
    当社の社員はほとんどが新卒で採用され、その後全組織の様々な分野へと前進し、成功を遂げていきます。これによってコーチングやチャレンジすることに重きを置き、社員が現在の、そして未来のリーダーとして成長していくカルチャーが強化されます。

    福利厚生・研修・社内制度

    • テレワーク推奨
    • フレックスタイム制度あり
    • 年間休日125日以上
    • 実力主義の評価制度あり

    福利厚生・社内制度

    ・柔軟な勤務形態に関する制度:フレックスワークアワー制度 時間短縮勤務・ロケーションフリーデイ制度・コンバインドワーク

    ・育児支援に関する制度:母性健康管理休暇(月2日まで有給)、産前産後休暇、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金 、育児休業制度(法定を超える延長制度有)、看護休暇制度(年5日まで有給)

    ・介護支援に関する制度:介護休業制度(法定を超える延長制度有)

    ・病気に対する制度: 病気休暇制度、傷病見舞金、長期障害所得補償制度(万が一の際、生活を保障)、療養附加金扶助制度(医療費補助)

    ・資産形成サポートに関する制度:財形貯蓄、従業員持株会、提携住宅ローン制度 、自助努力型年金制度

    ・その他:退職金企業年金制度、慶弔休暇制度、復職一時金(3ヶ月以上の産休・育休・介護休業からの復職の際に支給)、住宅支援制度(入社時に転居が必要な際のサポート及び費用負担 *条件あり)、個人理由による休職制度、社内メンタープログラム、社員会(社員間の親睦を深める活動/スポーツクラブ等への補助)、永年勤続表彰制度

    研修制度

    P&Gはトレーニングカンパニーです。人を最も重要な経営資源と考えており、人材育成のための投資を惜しみません。そのため、トレーニングは全て業務時間中に行われます。世界に通用するプロフェッショナルを育てるため、個人の成長段階に合わせた様々なトレーニングを行い、社員一人ひとりの飛躍的な成長を促します。個人の能力を効果的に伸ばすP&Gのトレーニングは質・量ともに非常に充実したものであるとの定評があります。

    1,Corporate Training コーポレートトレーニング(全社研修)
    2, Functional Training ファンクショナルトレーニング(職種別研修)
    3, On-the-Job Training OJT (実務研修)
    4, Other Training その他

    職場環境

    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      0日

    平均有給休暇取得日数(年間)の記載について

    当社規定により非公開

    最終更新日:

    社員について

    • 平均勤続年数
      0年

    平均勤続年数の記載について

    当社規定により非公開

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2006年3月3日(1973年にプロクター・アンド・ギャンブル・サンホーム株式会社として、日本で営業開始)
    本社所在地1 神戸市中央区小野柄通7-1-18MAP
    事業所 ・本社     〒651-0088 神戸市中央区小野柄通7-1-18
    ・東京オフィス 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
    ・主な営業所  仙台、東京、名古屋、大阪、福岡
    代表者 社長 ヴィリアム・トルスカ
    売上高 P&Gグローバル $800億ドル(約11兆円)(2022年6月期)
    従業員数 約3500名(グループ会社含む)(2022年2月現在)
    上場区分 海外上場

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    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
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    DXグランプリ
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    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、2021年10月~2022年9月末までの公開された有価証券報告書を対象としています。

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