「世界から必要とされるマーケティング力の優れたレッグウェアメーカー」を目指して！

私たちの事業

私たちの特徴

社風

経営理念・社是を大切にする社風

当社の経営理念「企業を通じて社会に貢献しつつ　企業の繁栄と社員の幸福を図る」と、社是「至誠・創造・和合」を拠り所に、「世界に必要とされるマーケティング力の優れたレッグウェアメーカーとなる」というビジョン実現のために、日々チャレンジを続けます。足の生理研究、糸・機械・商品の開発の4本柱が、当社モノ作りの基本です。

組織の特徴

個々の成長を会社の成長につなげる体制

「人を大切に」がモットーの当社では、教育研修や自己啓発の支援制度が充実。中でも、TES（繊維製品品質管理士）の資格取得者数は業界でも屈指です。その他にも、法務・マーケティング・語学などの資格取得支援、広い視野を持って仕事に取り組めるようにするジョブローテーションなど、個人のスキルアップのための体制を整えています。

事業・商品の特徴

ジャパンクオリティの商品を発信

当社は、レッグウエア専門メーカーとして、独自開発した特許糸“呼吸する繊維 NEW BREATHE FIBER（ニューブリーズファイバー）”を素材に使用した、吸湿性・放湿性と消臭効果に優れた靴下シリーズ「スーパーソックス」をはじめ、1日中脱げないフットカバー「ココピタ」、足元からちょっといいことをコンセプトとした「靴下サプリ」、トレンド性の高いレッグファッションブランド「moisok」、メディカル領域の医療機器ブランド「オカモトメディカル」など、多数のオリジナルブランドを持っています。営業、商品企画、生産、物流、研究開発などなど、それぞれの部門が連携をとり、コミュニケーションを密にとりながら日々、ジャパンクオリティの商品を発信しています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

靴下がもたらす喜びを「日本から世界へ」

私たち岡本株式会社は、紳士・婦人から子供用まで、機能性に優れたソックスやファッションソックス、スポーツソックス、タイツなど、レッグウェア全般を扱う専業メーカーとして、お客様の満足を第一に考え、「抜苦与楽」のモノづくりを追求してきました。日本国内の売上・シェアともに業界No.1（2023年8月10日付 繊研新聞に拠る）を誇り、国内のみならず、中国・タイの自社工場で独自の生産・調達・物流のネットワークを構築し、米国、アジアなどの海外市場に向けてグローバルに事業展開しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災保険)、独身寮・社宅、資格取得支援制度、退職金制度、産休・育児休暇制度、介護休業制度、時短勤務制度、時差勤務制度、フレックス休暇制度、テレワーク制度　他

研修制度

・新入社員研修　・OJTトレーナー研修
・モノづくり研修　・フォローアップ研修
・キャリア開発研修 　・次世代リーダー研修
・管理職研修　・ハラスメント研修　他

自己啓発支援

・通信教育支援…通信教育を修了した社員を対象に、会社が受講料を半額負担。
・資格取得試験…会社が認めた資格を取得した社員へ受験料や奨励金を支給。

メンター制度

・先輩社員が相談役として新入社員をサポート

キャリアコンサルティング制度

・人事考課制度

社内検定制度

okamotoレッグニット技術検定（生産部門を中心に多くの社員が取得中）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  9.6 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者11名）
  女性：取得者4名（対象者4名）

最終更新日：2024年5月7日

社員について

• 平均年齢

  41.4歳
• 平均勤続年数

  14.5年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性5名、女性6名
  2022年度：男性6名、女性7名
  2021年度：男性3名、女性4名

最終更新日：2024年5月7日

会社概要