タマノイ酢は115年以上の歴史が持つ伝統と、若手の持つ柔軟な発想を融合させ、常に新しい事に挑戦してきました。
目次
私たちの事業
人と健康をつなぐ企業
世界で初めてお酢の粉末化に成功した「すしのこ」や、ビネガードリンク市場を開拓した「はちみつ黒酢ダイエット」など、たくさんのヒット商品を世に送り出してきました。人々に笑顔になってほしい、健康と美容の面からサポートしていきたい、そんな思いで仕事をしています。伝統を大切にしつつも、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。
私たちの特徴
企業理念
社員一人一人の成長と自立
タマノイ酢のテーマは「社員一人一人の成長と自立」。
「会社の成長＝社員の成長」であると大真面目に考えている会社です。会社は社員が成長する場でなくてはなりません。若手のうちから大きなプロジェクトの仕事を任せたり、文理問わない配属で幅を広げたり。幅広く多くのことを任せることで、将来的にはリーダーとして活躍する人材を育てていきたいと考えています。
職場の雰囲気
出社したくなるオフィス
タマノイ酢は2018年、「出社したくなるオフィス」に選ばれました。
なぜならタマノイ酢には、社員が生き生きと働けるような環境があるからです。
社員同士のコミュニケーションが活性化されるようなオフィス
社員が自由に利用できるスポーツジム
若手のうちから大きな仕事を任せてもらえる環境
さまざまな仕事を経験できるジョブローテーション
このような環境があるからこそ、社員は自分の成長のために働くことができます。
研修制度
研修・見習い期間
■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【契約社員】キャリア制社員
期間：入社後3か月間
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
テーマは『社員一人ひとりの成長と自立』
タマノイ酢では、仕事の中心にいつも「企画」があります。「企画」とは、相手の立場に立っていつも新しいことを考えること。250名の社員数で会社を動かしていくには、一人ひとりが自立して考えていく必要があります。営業、開発、製造、人事、法務、財政・・・。すべての部門のメンバーが自立し、今後のタマノイ酢の方向性を決めいます。個性が創造力を膨らまし、日々会社の可能性を広げています。
福利厚生・研修・社内制度
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ほか
【制度】緊急融資制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金、健康相談室 ほか
【施設】社員専用スポーツジム、独身寮（総合職対象）、テニスコート、播磨高原ロッジ ほか
【研修】新人研修、マーケティング研修、リーダー研修、海外研修 ほか
研修制度
研修は年次や職務内容、役職に応じて都度開催されます。
・入社時：新人研修・OJT研修
・職務内容に応じた研修：マーケティング研修・工場研修 等
・役職に応じた研修：若手リーダー研修 等
自己啓発支援
キャリアアップにつながる社員の資格取得を積極的に応援しています。
・資格取得支援：会社が認めた、職務に関する資格や自己啓発としての資格にチャレンジできます。
・フューチャー制度：医師や調理師、フードコーディネーターなどの資格を持った専門家を、社員の中から育てています。
キャリアコンサルティング制度
年に２回、部署のリーダーと面談を実施。
また、希望によりキャリアコンサルタントの国家資格を取得している社員と面談ができます。
職場環境
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平均残業時間
（月間）11.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 35.8% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者4名）
女性：取得者6名（対象者6名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.0歳
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平均勤続年数21.7年
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性13名、女性11名
2023年度：男性9名、女性26名
2022年度：男性8名、女性17名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1907年6月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 大阪府堺市堺区車之町西1-1-32MAP |
| 事業所 | 【国内】 本社/大阪 本部/東京 本社工場、中央研究所/奈良 支店・営業所/東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡 駐在所/北陸 【海外】 ロサンゼルス |
| 代表者 | 播野 貴也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 250名（2023年10月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1907年6月 5つの蔵が集まり、大阪造酢合名会社を創立 1963年 世界で初めてお酢の粉末化に成功、「すしのこ」発売 1994年 菓子飲料事業部を新設 本格的に飲料業界に進出 1996年 飲む酢「はちみつ黒酢ダイエット」発売 2003年 神戸製鋼ラグビー部と契約を締結 2006年 本社工場全ライン HACCP認証取得 2013年 「すしのこ」発売50周年を迎える 2014年 ロサンゼルスに駐在員事務所設立 2017年 創立110周年を迎える 2018年 本社工場 FSSC22000認証取得 2020年 一般社会法人セレッソ大阪スポーツクラブとの食育パートナー契約締結 2021年 「はちみつ黒酢ダイエット」25周年を迎える |
