東京都証券｜投資信託｜投資顧問
岡三証券株式会社
- 3.89
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- 26卒
- 募集コース
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
大切な資産に寄り添いお客様の人生に貢献しましょう
当社の新卒採用では、オープンコース（全国型）・オープンコース（エリア/店舗限定型）・部門選択コースの３つの募集となります
募集職種
募集コース
当社の新卒採用では、オープンコース（全国型）・オープンコース（エリア/店舗限定型）・部門選択コースの３つの募集となります。
（変更の可能性があります）
詳細は募集職種をご覧ください。
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オープンコース【全国型】（全国転勤あり/院了、大卒、短卒）
＜オープンコース＞
全国勤務型の職種です。
当初配属先はマーケティング統括部門を中心に広域法人部門、法人部門などへ配属されます。
証券ビジネスのプロフェッショナルとしてお客さまの投資スタイル・ライフプランに寄り添った最適なソリューションを提案します。かたちのないものを扱うからこそ、人間性が問われる。
プロとしての力を磨き、信頼を築いていける。この仕事には、終わりなき成長があります。 -
オープンコース【エリア/店舗限定型】（地域限定/院了、大卒、短卒）
＜オープンコース＞（エリア/店舗限定型）
地域限定型の職種です。原則転居を伴う異動がありません。
当初配属先はマーケティング統括部門を中心に広域法人部門、法人部門などへ配属されます。
地域に根ざしたコンサルティングを行い、長期にわたってお客さまとの信頼関係を築いていただきます。 -
部門選択コース＜投資銀行コース＞（院了、大卒）
＜投資銀行コース＞
当初配属先を原則として、投資銀行部門へ特定します。
資金調達を検討しているお客さまに対して、株式や債券による調達を支援しています。
主に発行市場を活用したアンダーライター業務や株式公開（IPO）業務、そしてM&Aアドバイザリー業務を担います。 -
部門選択コース＜グローバルマーケッツコース＞（院了、大卒）
＜グローバルマーケッツコース＞
当初配属先を原則として、グローバルマーケッツ部門へ特定します。
金融機関やアセットマネジメントなどの国内外の機関投資家、法人のお客さまに対するスピーディーな情報提供、株式売買の仲介を行います。
また、環境の変化を先読みしながら、リスクテイクを行い、社内に金融商品を提供する役割も担います。
プロの投資家が求める最適な提案を行うことがミッションであり、絶え間なく変化するマーケットの中で、迅速な判断力、独自性、自ら顧客ニーズを発掘していく姿勢が求めれます。 -
※募集終了＜グローバルリサーチコース＞（院了、大卒）
＜グローバルリサーチコース＞※2026年卒募集終了
当初配属先を原則として、グローバルリサーチ部門へ特定します。
アナリスト、エコノミスト、ストラテジストなど特定分野のスペシャリストが集う個性派集団です。
株式、債券、為替、金利からマクロ経済の分析に至るまで幅広くカバーし、個別分析や見通し、投資アイデアを社内外に発信しています。 -
部門選択コース＜プライベートバンキング＆FPビジネスコース＞（院了、大卒）
＜プライベートバンキング＆FPビジネスコース＞
入社1年程度は、富裕層向けビジネスに必要なスキル全般（資産承継にかかる相続・不動産等、事業承継にかかるM&A・株価算定等、富裕層に特化した投資ファンド等）の習得と実務経験の獲得を行います。2年目以降は本人の希望やスキルの習熟状況等を勘案して、以下の2つのコースのうち、いずれかの業務に携わります。
1.資産管理ビジネス全般を取り扱う資産管理ビジネス部・資産管理サポート部に所属し、専門性を有するスペシャリストとして富裕層のお客さまの課題解決に営業店と連携して取組み営業店のサポートを行います。
2.プライベートバンキング部に所属し、超富裕層のお客さまの担当営業員として金融・非金融の垣根を超えた総合的なサービスを提供していきます。 -
部門選択コース＜コーポレートコース＞（院了、大卒）
＜コーポレートコース＞
会社の経営基盤を支える財務、経理、企画部門等に配属となりキャリアを積んでいただきます。
ご自身の強み、適性を活かして専門性を高めていく働き方です。
財務部のトレジャリー・マネジメント、経理部の決算、税務業務など当社の根幹を支える業務を担っていただきます。
またデジタル化に伴い業務フローの見直しも重要なミッションの一つとなります。 -
部門選択コース＜アセットマネジメントコース＞（院了、大卒）
＜アセットマネジメントコース＞
当初の配属は、原則として投資信託をはじめとした新商品の企画・開発・運用等に関する部署（プロダクト開発部・プロダクト推進部等）へ配属します。
株式や債券などの投資商品と経済動向など様々な要素を組み合わせてお客さまのニーズを捉えた新商品の企画を担っていただきます。グループ関連会社であるSBI岡三アセットマネジメントをはじめ、様々な運用会社との協業を通じて、運用手法を学ぶことも可能です。
お客さまの大切な資産の投資先として新たな選択肢を提供することがミッションです。 -
部門選択コース＜デジタル・ITコース＞（院了、大卒）
＜デジタル・ITコース＞
高い専門性を活かし、経営戦略に関わる部門(デジタル戦略部、システム企画部等）でキャリアを積んでいただきます。
例えば、データサイエンティストとして数理や統計学、プログラミング等の知識をベースにデータ分析を行い、事業計画及び営業戦略立案に関わりながら、組織の在り方やビジネスの再構築に携わっていただきます。
AI、ビックデータ分析技術活用によるお客さまへの情報提供力の強化、RPA導入による業務効率化などグループ全体のデジタライゼーションを推進します。
目次
求める人材像
「シンプル＝本質を追求し、分かりやすく伝えているか」。
「共感＝お客さまや仲間、一人ひとりに傾聴し、心を通い合わせているか」。
「やり切る＝情熱を持ち、粘り強さを発揮できているか」。
募集要項
| 初任給 |
院了 月給305000円 大卒 月給300000円 短大卒 月給285000円 ※院了かつ部門選択コースの方は、月給315000円（プライベートバンキング＆FPビジネスコースを除く）
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|---|---|
| 昇給 | 年1回（７月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 諸手当：時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等 |
| 退職金制度 | あり 透明性の確保と納得性の向上を図るため、各人の毎期の業績評価にリンクしたポイント制退職給付制度を導入しています。給付は、確定給付企業年金、確定拠出年金および退職一時金で構成し、退職後のライフプランを着実にサポートする仕組みとなっています。確定給付企業年金は、キャッシュ・バランス・プランを導入し、年金資産の健全性に努めています。また、確定拠出年金は、社員が拠出できるマッチング拠出を導入しています。 |
| 勤務地 | 【オープンコース（全国型）】 本店および全国各支店 【オープンコース（エリア/店舗限定型）】 自宅より通勤可能な店舗 【部門選択コース】 本店および全国各支店 |
| 勤務時間と勤務体系 | 8:40～17:10
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始等、年次有給休暇（半日単位可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休暇（公休）、育児休業など
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社６カ月 本採用と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | グループディスカッションなどを行わず、面接を重視した採用方針を貫いております。当社のビジョンに共感し、豊かな人間力を兼ね備えた人材を証券のプロに育て上げていくことが当社の人事戦略。だからこそ、時間を惜しまず、学生一人ひとりとじっくり面接を繰り返す採用方針を打ち出しています。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書 |
| 応募資格 |
大学、短大、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、大学院 卒業の方 2026年3月までに四年制大学、大学院、短期大学を卒業・修了見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
オープンコース以外は若干名の採用予定です |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | 約270名入社予定（2025年度） |
採用実績
非公開
採用連絡先
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町1-4
人事部採用グループ TEL 0120-50-8609
URL http://www.okasan.co.jp/recruit/
- 最終更新日：
- 2025年3月18日