東京都鉄鋼
朝日工業株式会社
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すべて見る鉄鋼製品を製造・販売している創業90年の会社です。
資源循環型社会の実現に向け限りある資源の有効利用に取組んでいます。
目次
私たちの事業
主な事業内容
異形棒鋼（竹節鉄筋、ねじ節鉄筋）、構造用鋼の製造・販売
私たちの特徴
企業理念
朝日工業グループ経営理念
誠実で、公正、公平、誰からも愛される会社であり続けます。
良い製品、良いサービスを提供し、地球環境に貢献し続けます。
事業優位性
品質へのこだわりを貫き、時代のニーズに柔軟に対応
鉄スクラップを主原料に電気炉で鉄筋（異形棒鋼）と構造用鋼を製造しています。環境に配慮し、厳しい品質管理の下で製造された製品は、建築や土木の分野で使用され、安全で便利な生活を支える一翼を担っています。
2050年のカーボンニュートラルを目指し、CO2排出量削減に向けた製造設備の検討・新設備導入による生産性の向上・エネルギー原単位の低減に努めています。
組織の特徴
資源循環型社会の未来を照らす光に
私たち朝日工業グループは 「鉄鋼」 「農業」 「砕石砕砂・マテリアルリサイクル」の
3つの活動領域で、豊かな資源循環型社会の実現を目指しています。
安心して暮らせる未来のために、資源の探索・活用、再生の技術力を
コアコーポレートバリューとして、資源循環のリーディングカンパニーであり続けます。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
社宅・寮、共済制度、レジャー施設、保養所、退職金制度、持株会制度、社員旅行補助など
研修制度
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・中堅社員研修
・昇格時研修
・女性活躍推進研修
・昇格時研修
・幹部研修
自己啓発支援
社内又は外部研修を通じ社員のスキルアップを支援
資格取得の推進(目標1人15資格)
資格取得費用：会社負担 資格手当有り
職場環境
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平均残業時間
（月間）29.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.5日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者8名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数17.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数10名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数5名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性0名、女性0名
2023年度：男性10名、女性0名
2022年度：男性5名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業 1935年8月16日設立 1991年10月29日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビルMAP |
| 事業所 | 〈本社〉 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル 〈埼玉事業所・埼玉工場〉 〒367‐0301 埼玉県児玉郡神川町渡瀬222 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森満 隆 |
| 資本金 | 21億9000万円 |
| 売上高 | 120億5900万円（2025年4月期） |
| 従業員数 | 266名（2025年4月現在） |
| 子会社・関連会社 | 親会社 合同製鐵株式会社 子会社 朝日アグリア株式会社 株式会社上武 朝日ビジネスサポート株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
