東京都｜北海道生命保険
アクサ生命保険株式会社
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※このページの情報は、キャリタス就活2024に掲載された情報です。（2023年6月15日時点）
2025年度採用実施を保証するものではありませんのでご了承ください。
アクサは部門別採用を行っています。
目次
私たちの採用について
求める人物像
私たちはこんな新入社員を求めています
・主体的に行動できる人
・柔軟な発想を持ち、新しい挑戦を好む人
・コミュニケーションを取りながら仕事を進めていくのが好きな人
・グローバルな環境で働きたい人
・将来は管理職として活躍したい人
募集する職種
アクサは部門別採用を行っています。
≪現在募集中の部門（ポジション）≫
＜営業部門＞
●代理店営業（パートナービジネス）
●営業総合職（CCI営業所長候補）
＜ファイナンス部門＞
●ファイナンシャルコントロール本部
＜オペレーション部門＞
●ソリューション・デリバリー本部（IT）
採用プロセスと選考方法
| エントリー/採用方法 | （１）キャリタス就活からエントリー ↓ （２）エントリーシート提出 ↓ （３）適性検査 ↓ （４）人事面接 ↓ （５）部門面接（2～3回） ↓ （６）内々定 |
|---|---|
| 選考方法と重視点 | エントリーシート、適性検査、面接 |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格（学歴、学校種） | 大学、大学院を2024年3月卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 2024年3月に大学・大学院などを卒業見込の方だけではなく、それ以外の月に卒業される方、既卒の就業経験2年未満の方についても対象としています。 |
募集要項
| 初任給 | （月給） 総合職 一律：237，000円 （学士）、252，000円（修士・博士） 2021年4月実績 |
|---|---|
| 昇給・賞与・諸手当 | 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月、12月）＋変動業績賞与 【諸手当】 通勤手当、借上独身寮（60％会社負担、上限60，000円）、営業手当（50，000円～）、在宅勤務手当、時間外勤務手当等 |
| 勤務地 | 営業部門：全国 非営業部門：東京 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（ただし、フレックスタイムの適用部署もあります） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、退職金、弔慰金、借上独身寮、借上社宅、妊婦の短時間勤務、育児時間、介護時間、弔慰金、社内保険契約割引、財形、持株会、JTBベネフィット、社内クラブ活動、ERG（Employee Resource Group）等 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季特別休暇（5日）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、私傷病休暇、傷病積立休暇、産前産後休暇、育児休業（3歳まで）、子の看護休暇、介護休暇、介護休業（365日） 等 |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 青山学院大学、お茶の水女子大学、京都大学、慶應義塾大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、名古屋大学、大阪大学、沖縄科学技術大学院大学、東北大学、北海道大学、早稲田大学 ＜大学＞ 愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、熊本大学、慶應義塾大学、駒澤大学、信州大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治学院大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、大阪府立大学、京都大学、工学院大学、國學院大學、成城大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学 University of Glasgow Chadron State College Iona College Johns Hopkins University University of British Columbia University of Toronto Coventry University University of Edinburgh University of Sussex University of the Sunshine Coast University of Washington， Bothell Ahsanullah University of Science and Technology |
| 採用予定学部・学科 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 | 採用人数は、営業部門、非営業部門合計で20名程度を予定しています。 |
| 昨年度採用実績（見込数） | 24名（すべて総合職） |
| 試用期間 | なし |
| 研修制度 | 新入社員研修、新入社員フォロー研修、階層別研修、コンプライアンス研修、ビジネススキル研修、パーソナルスキル研修、e-learning、通信教育制度、公的資格取得奨励金制度、アクチュアリディベロップメント・プログラム等 |
| 自己啓発支援制度 | 公的資格取得援助（公認会計士、CPA、CFA、アクチュアリー資格奨励金等） |
| メンター制度 | 入社3年まで人事担当がフォローアップする制度あり |
| キャリアコンサルティング制度 | 社内公募制度 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） 屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり） |